La industria de semiconductores tiene sed de aprendices

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng31/07/2024


Vietnam necesita actualmente decenas de miles de trabajadores en la industria de semiconductores, con salarios atractivos... Esta se considera una oportunidad para los jóvenes apasionados que quieran estudiar esta industria.

Los estudiantes del Colegio Politécnico FPT estudian tecnología de semiconductores
Los estudiantes del Colegio Politécnico FPT estudian tecnología de semiconductores

Ingresos altos

La estudiante Pham Thi Huynh Kim (21 años), de la clase de Electrónica - Comunicaciones, K.21A Electrónica - Comunicaciones, Colegio Técnico Cao Thang, Ciudad Ho Chi Minh, dijo que ella y sus amigos están completando las últimas lecciones para prepararse para defender su tesis de graduación después de 3 años de estudio. Anteriormente, después de completar una pasantía de 3 meses en Intel Products Vietnam (Parque de Alta Tecnología de la ciudad de Ho Chi Minh) en el puesto de prueba de chips, Huynh Kim fue muy apreciado y adquirió una valiosa experiencia para que después de graduarse, pudiera postularse con confianza para esta empresa o empresas similares.

Mientras tanto, Tran Thi Bich Tram, exalumna de la Facultad de Electricidad y Electrónica del Colegio Técnico Cao Thang, compartió que ha trabajado durante 10 años en Intel Products Vietnam Company con un salario actual de más de 30 millones de VND/mes. “Gestionar, analizar datos y realizar el seguimiento del progreso del trabajo del módulo es un trabajo que satisface mi pasión por aprender sobre las operaciones de la línea de fabricación de chips. "El salario y los beneficios también son bastante buenos", dijo Bich Tram.

Según una encuesta de la Asociación de Tecnología de Semiconductores de Ciudad Ho Chi Minh, las empresas nacionales y extranjeras necesitan entre 1.000 y 1.500 ingenieros y trabajadores de alta calidad cada año. En el cual, los ingenieros de diseño de microchips recién graduados reciben un salario promedio de alrededor de 15 millones de VND al mes; Los ingenieros con 1 a 3 años de experiencia tienen ingresos que oscilan entre 15 y 30 millones de VND al mes. En promedio, después de 6 años de trabajo, estos ingenieros reciben un salario de 600 millones de VND a 1.000 millones de VND al año; Los ingenieros con 10 años o más de experiencia recibirán un salario de más de 1.500 millones de VND al año. Para aquellos que estudian tecnología de semiconductores en puestos como ensamblaje, pruebas, empaquetado, pruebas de chips, reparación y mantenimiento..., el salario de prueba varía entre 7 y 10 millones de VND/mes; Trabajar de 3 meses a 1 año tiene un salario de 10 a 15 millones de VND/mes, el nivel más alto es de 20 a 30 millones de VND/mes, dependiendo del puesto de trabajo específico.

El Ministerio de Planificación e Inversión estima que para 2030, Vietnam necesitará alrededor de 15.000 ingenieros de diseño de microchips y semiconductores y 35.000 ingenieros trabajando en fábricas de fabricación de chips semiconductores; Al mismo tiempo, creará 154.000 empleos indirectos (envasado y pruebas...), que aportarán 360 billones de VND al PIB.

Oportunidad atractiva

Las universidades están intensificando los planes para crear programas de capacitación, ampliar la escala de capacitación y los objetivos de inscripción para carreras y especializaciones relacionadas con el campo del diseño de microchips y semiconductores. El sistema de formación profesional también ha participado y se ha preparado previamente. La profesora adjunta, Dra. Nguyen Thi Viet Huong, subdirectora general del Departamento General de Educación Profesional (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) dijo que las instituciones de educación profesional han comenzado a implementar capacitación en el campo del diseño de microchips y semiconductores en algunas escuelas que han invertido en el desarrollo de alta tecnología, con ventajas en equipos, profesores, programas de capacitación, etc. En particular, la atención se centrará en 5 temas: capacitación básica a largo plazo, capacitación de conversión, capacitación avanzada, reentrenamiento y capacitación directa. “De hecho, muchas universidades e instituciones de formación profesional han estado capacitando y cooperando en la capacitación de recursos humanos en semiconductores en el campo del empaquetado y las pruebas”, informó la profesora asociada, Dra. Nguyen Thi Viet Huong.

Como una de las pocas instituciones de formación vocacional líderes en la formación de recursos humanos en tecnología de semiconductores, FPT Polytechnic College (HCMC) ha firmado un acuerdo con Pearson Education Organization - Reino Unido para transferir el programa de capacitación en tecnología de semiconductores (BTEC) a Vietnam. A partir de este año escolar, los estudiantes que estudian tecnología de semiconductores en el Politécnico FPT son la primera generación de personal de semiconductores en Vietnam que recibe capacitación formal y sistemática. “Las actividades de orientación vocacional y de matriculación en tecnología de semiconductores están en pleno auge. "Creemos que reclutaremos a 500 estudiantes suficientes para el año escolar 2024-2025", dijo el MSc. Tran Van Nam, subdirector del Colegio Politécnico FPT.

Mientras tanto, el maestro Nguyen Dang Ly, director del Colegio Internacional de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que la escuela está reclutando actualmente a 150 estudiantes para programas de capacitación relacionados con la tecnología de semiconductores, incluyendo tecnología automotriz, electricidad industrial, programación de computadoras y gestión de redes a nivel universitario para graduados de secundaria (estudiando durante 2,5 años) y el sistema 9+ (para graduados de la escuela media, estudiando durante 3,5 años). Los alumnos que finalizan el curso obtienen un título universitario, que es reconocido por las universidades que han firmado convenios de cooperación formativa con la escuela. A partir de ahí, los alumnos continúan estudiando durante dos años más para obtener un título universitario regular. Además, los estudiantes también están exentos o tienen sus tasas de matrícula reducidas y reciben becas durante sus estudios... "Sin embargo, hasta ahora, el número de solicitudes que la escuela ha recibido solo ha alcanzado alrededor del 30% del objetivo", dijo el maestro Nguyen Dang Ly.

De manera similar, el MSc. Lai Nguyen Duy, jefe del Departamento de Electrónica - Telecomunicaciones, Facultad de Electricidad - Electrónica, Colegio Técnico Cao Thang, Ciudad Ho Chi Minh, informó que en el año escolar 2024-2025, la facultad inscribirá a 180 estudiantes con especialización en Tecnología de Semiconductores y Microchip. A mediados de julio, la escuela ha reclutado al 60% de su objetivo y finalizará la inscripción a fines de este mes. El Colegio Técnico Ly Tu Trong (HCMC), el Colegio de Tecnología Thu Duc (HCMC) y la Escuela Intermedia Nguyen Tat Thanh (HCMC)... hasta ahora solo han reclutado alrededor del 50% de sus objetivos de inscripción.

QUANG HUY



Fuente: https://www.sggp.org.vn/nganh-cong-nghe-ban-dan-khat-nguoi-hoc-post751800.html

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