Mejorar la calidad de los miembros del partido

Durante más de 15 años de aplicación de la Carta del Partido (2011-2025), el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y los comités y organizaciones del Partido de todos los niveles del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh han comprendido y aplicado seriamente la Carta del Partido, sus reglamentos y sus instrucciones de aplicación. En particular, Ciudad Ho Chi Minh se centra en mejorar la calidad de los miembros del partido en el nuevo período, contribuyendo a mejorar la calidad de la implementación de la Carta del Partido.

Muchas soluciones para implementar la Carta del Partido

Según Van Thi Bach Tuyet, jefa del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, en los últimos 15 años, los comités y organizaciones del Partido bajo el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh siempre se han centrado en la implementación de la Carta del Partido asociada con la construcción de organizaciones de base del Partido y la mejora de la calidad de los miembros del Partido con muchas soluciones efectivas.

Ciudad Ho Chi Minh organizó un taller para resumir 15 años de implementación de la Carta del Partido con el fin de identificar dificultades y deficiencias, así como proponer enmiendas y complementos para perfeccionarla, el 6 de septiembre de 2024. Foto: PHUONG UYEN

En concreto, en el trabajo de construcción de organizaciones de base del Partido, los comités del Partido en todos los niveles siguen innovando los métodos de liderazgo, centrándose en las bases y siguiendo de cerca las prácticas de las bases. Centrarse en la innovación de los contenidos y métodos de liderazgo, garantizando los principios de la organización y las actividades del Partido. En particular, el principio del centralismo democrático, el principio de autocrítica y crítica, el principio de liderazgo colectivo, la responsabilidad individual, la construcción de un Comité del Partido unido y unificado, y la conducción de la culminación exitosa de las tareas políticas en la localidad y la unidad. Desde 2010 hasta la actualidad, la tasa de organizaciones de base del Partido clasificadas como que no cumplen con sus tareas ha disminuido gradualmente.

Al mismo tiempo, los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles se centran en mejorar la formación de sus miembros. El proceso de organización de la revisión y evaluación de la calidad de los militantes en la célula del Partido se lleva a cabo con seriedad, de acuerdo con las normas reglamentarias, garantizando la publicidad y la democracia. También se ha implementado vigorosamente el trabajo de mejorar la calidad de los miembros del Partido y de revisar, seleccionar y eliminar del Partido a los miembros no calificados. En los últimos cinco años se produjeron 1.360 casos de expulsión del Partido. El reclutamiento de miembros del partido es de interés para los comités del Partido en todos los niveles. En promedio, cada año, el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh recluta cerca de 7.300 nuevos miembros del partido.

A nivel local, también hay muchas maneras de implementar eficazmente la Carta del Partido. Phan Thi Kim Sinh, jefa del Comité Organizador del Comité del Partido de la ciudad de Thu Duc, dijo que el Comité del Partido de la ciudad de Thu Duc ha implementado un conjunto de criterios sobre los estándares éticos de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los cuadros, los funcionarios públicos, los empleados públicos y las fuerzas armadas bajo el mando del Comité del Partido de la ciudad de Thu Duc. Gracias a eso, el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la ciudad de Thu Duc percibe cada vez más profundamente el significado y la importancia de construir e implementar estándares éticos, preservando la imagen de los cuadros, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos. Los dirigentes y jefes de organismos y unidades deben prestar atención a dar ejemplo, cultivar, capacitar y esforzarse por cumplir bien las tareas asignadas, defender la responsabilidad, practicar la ética pública y la ética profesional, y resolver con prontitud y a fondo las preocupaciones y recomendaciones de la gente.

En el Comité del Partido del Distrito 3, el trabajo de transferir las actividades del Partido a los miembros del Partido se hace bien acortando el tiempo, limitando los puntos de contacto pero aún así asegurando el cumplimiento de las regulaciones, la agilización, la ciencia y evitando causar problemas a los miembros del Partido. Al completar el procedimiento para transferir las actividades del Partido del Comité del Partido de la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh al Comité del Partido del Distrito 9 (Distrito 3), el Sr. Tran The Hoang dijo que el procedimiento fue muy rápido y fácil. Sólo tuvo que acudir una vez al Comité Organizador del Comité Distrital del Partido, durante unos 30 minutos, y al cabo de cinco días recibió un aviso sobre las actividades en la célula del Partido donde vivía.

De manera similar, el Distrito 4 tiene un modelo para apoyar, recibir y enviar documentos sobre el traslado de las actividades del Partido de miembros del Partido de edad avanzada o con mala salud a la casa del miembro del Partido o al Comité de base del Partido donde el miembro del Partido está activo. El Distrito 5 construye un diagrama para operar los procesos de revisión y admisión de miembros del partido; Trámites para solicitar el reconocimiento de miembros oficiales del partido y solicitar la expedición de carnets de afiliados al partido; proceso de salida del Partido y destitución de miembros del Partido. Los procedimientos se explican paso a paso, con métodos de implementación específicos para apoyar a las organizaciones de base del Partido a garantizar que el proceso de revisión y propuesta esté de acuerdo con los estatutos y los reglamentos.

El Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh cuenta actualmente con 53 Comités del Partido afiliados con 2.316 organizaciones de base del Partido y 255.576 miembros del Partido. El Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh se ha centrado en dirigir la construcción de organizaciones del Partido en empresas no estatales y unidades de servicio público. Para finales de 2023, el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh tendrá 1.452 organizaciones del Partido con 23.145 miembros del Partido en empresas no estatales y unidades de servicios no públicos.

Guía práctica de implementación

Sin embargo, la aplicación de la Carta del Partido todavía enfrenta dificultades debido a una serie de deficiencias. El Comité Organizador del Comité del Partido en Ciudad Ho Chi Minh comentó que la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa de algunas organizaciones de base del Partido y comités de base del Partido no han cumplido con los requerimientos de las tareas en la nueva situación; La calidad de las actividades de los comités, secciones y células del Partido no ha cambiado mucho. La lucha interna, la autocrítica y la crítica en las actividades del Partido en algunos lugares todavía son débiles; No ser proactivo a la hora de comprender la situación de los miembros del partido a fin de detectar con prontitud las violaciones; La inspección y supervisión de los miembros del partido todavía es moderada y no audaz.

Además, la gestión de los miembros del Partido y de sus actividades en algunos lugares todavía enfrenta dificultades. El número de militantes del Partido que se muestran indiferentes, que no muestran entusiasmo por unirse a la organización del Partido, que abandonan las actividades del Partido y que piden abandonar el mismo tiende a aumentar. El trabajo de desarrollo del Partido en zonas residenciales, estudiantiles y trabajadores de producción directa aún es limitado.

Para implementar la Carta del Partido más eficazmente, los comités locales y unitarios del Partido han propuesto soluciones prácticas. Según el Comité del Partido del Distrito de Binh Chanh, actualmente, verificar los antecedentes de algunos casos requiere viajar a muchas localidades, algunas provincias y ciudades están lejos, lo que dificulta los viajes. Si hay que comprobarlo directamente en el libro de historia personal original, habrá que dedicar mucho tiempo y esfuerzo para viajar. Por lo tanto, el Comité del Partido del Distrito de Binh Chanh propuso que en los casos en que se deban verificar los antecedentes en muchas localidades geográficamente distantes, se puede aplicar una verificación escrita, que luego se resumirá en el libro de antecedentes original de la persona que solicita unirse al Partido. El distrito de Binh Chanh también cree que la aplicación de la disciplina del Partido y la disciplina gubernamental y organizacional debe llevarse a cabo de acuerdo con las regulaciones, asegurando la coherencia y la sincronización, porque actualmente, el plazo de prescripción para considerar la aplicación de la disciplina del Partido y del gobierno no es consistente.

Refiriéndose al procedimiento para eliminar los nombres de los miembros del partido que violan las regulaciones sobre la transferencia de actividades del Partido según la Instrucción 12 del Comité Organizador Central, el representante del Comité del Partido del Bloque Pueblo-Gobierno-Partido de Ciudad Ho Chi Minh se mostró preocupado por que actualmente hay muchos casos en que los miembros del partido, al jubilarse o dejar sus trabajos, han completado los procedimientos para transferir las actividades del Partido a sus localidades pero no han presentado los documentos para transferir las actividades del Partido según las regulaciones, sino que los han mantenido en casa (actividades del Partido abandonadas). El Comité del Partido donde el miembro del Partido va a participar en actividades no recibe la notificación de traslado de actividad del Partido del Comité del Partido de donde se muda, por lo que no se puede llevar a cabo el procedimiento para eliminar el nombre del miembro del Partido. Debido a que el Comité del Partido no conoce la dirección de los Comités del Partido a nivel de base, especialmente de las organizaciones del Partido fuera de la provincia, envía el aviso por despacho oficial. A partir de la realidad antes mencionada, el representante del Comité del Partido del Bloque Pueblo-Gobierno-Partido de Ciudad Ho Chi Minh propuso que en la implementación de la Carta del Partido, debe haber una orientación más estricta y apropiada.

• Camarada PHAM CHANH TRUC, ex subsecretario permanente del Comité del Partido de la Ciudad, ex presidente del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh:

Aclarar las responsabilidades de los miembros del Partido en el desarrollo económico

La línea actual del Partido es "la economía es el centro, la construcción del Partido es la clave". Sin embargo, en la realidad, los comités del Partido en todos los niveles, especialmente en los niveles local y de base, todavía insisten en que a los miembros del Partido no se les ha asignado la tarea de participar en el desarrollo económico, excepto los miembros del Partido en las empresas. En las zonas rurales, los miembros del partido prácticamente no tienen responsabilidad de participar en la construcción y el desarrollo de cooperativas agrícolas, y no tienen responsabilidad de movilizarlas y organizarlas. Mientras que la resolución del Partido identifica "la economía colectiva y la economía estatal como la base de la economía nacional".

Por lo tanto, la Carta del Partido debe aclarar qué deben hacer los miembros del partido cuando la economía es el centro. En virtud de ello, el Comité del Partido asignó tareas a "todos los miembros del Partido que participan en actividades económicas", excepto a aquellos que hayan sido asignados a actividades sociales de acuerdo con su experiencia, capacidad o tareas asignadas por el Partido y el Estado.

GANANCIA

Fuente: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-post760229.html