Para 2025, Hanoi aspira a que la cobertura del seguro de salud llegue al 95,5% de la población.

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Según el Plan, Hanoi se propone alcanzar una tasa de cobertura de seguro de salud del 95,5% de la población para el año 2025; El número de personas que participan en el seguro social obligatorio alcanzó el 47,5% de la fuerza laboral en edad de trabajar; El número de personas que participan en el seguro social voluntario alcanzó el 3,5% de la fuerza laboral en edad de trabajar; El número de personas que participan en el seguro de desempleo alcanzó el 45% de la fuerza laboral en edad de trabajar.

Pacientes tratados en el Hospital Bach Mai

Junto con ello, implementar soluciones para recuperar los pagos atrasados del seguro social y reducir la tasa de pagos atrasados por debajo del promedio nacional. Controlar los costos de exámenes y tratamientos médicos del seguro de salud; Prevenir el abuso y el aprovechamiento de los fondos de seguro de salud. Resolver y pagar de manera oportuna y completa los seguros sociales y el seguro de desempleo para garantizar los derechos de los participantes. Gestionar estrictamente el pago de las prestaciones del seguro social de corto plazo, los subsidios únicos y las prestaciones del seguro de desempleo; Organizar la inspección, supervisión, prevención del fraude, abuso y aprovechamiento de fondos.

Según el Plan, Hanoi llevará a cabo las siguientes tareas: Propagar y difundir leyes para concienciar a las agencias, unidades, empresas, empleados y a cada ciudadano sobre las políticas de seguro social y de seguro de salud. Implementar sincrónicamente grupos de soluciones para el desarrollo rápido y sostenible de los participantes en el seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo.

Junto con ello, implementar soluciones para reducir el monto de pagos tardíos del seguro social, garantizando los derechos e intereses legítimos de los empleados. Controlar los costos de exámenes y tratamientos médicos del seguro de salud. Reformar los procedimientos administrativos, aplicar la tecnología de la información, crear condiciones favorables para que las personas y las empresas participen y disfruten de los regímenes de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo. Resolver y pagar puntualmente las prestaciones del seguro social y del seguro de desempleo.

Respecto a la implementación: El Seguro Social de la Ciudad coordina de manera proactiva con los departamentos, sucursales, sectores, Comités Populares de distritos y ciudades para implementar soluciones para desarrollar a los participantes del seguro social y del seguro de salud, y recuperar los pagos atrasados del seguro social y del seguro de salud; Ordenar a los organismos de Seguro Social de distritos, pueblos y ciudades que se coordinen de manera proactiva con los departamentos, sucursales y comités populares de comunas, barrios y pueblos en la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud; promover políticas de seguro social y de seguro de salud, movilizar a la gente para que participe en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar; Resolver oportunamente los regímenes de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo de los trabajadores de conformidad con la reglamentación; Resolver y pagar íntegramente y con prontitud las prestaciones del seguro social, las prestaciones únicas y el seguro de desempleo.

Junto con ello, coordinar con los departamentos, sucursales, sectores y localidades para organizar inspecciones, verificaciones, detectar, prevenir y atender los casos de morosidad, fraude y apropiación indebida de los fondos de seguros sociales y de salud. Ampliar y mejorar la eficiencia operativa de los organismos de recaudación de seguros sociales y de salud en la ciudad; Capacitar periódicamente para mejorar las calificaciones y habilidades del personal de la Organización del Servicio de Recaudo en la propaganda y desarrollo de los participantes en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar.

El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales organiza la inspección y el examen del trabajo, el empleo, la seguridad e higiene en el trabajo y el seguro social en las unidades y empresas de la ciudad; Coordinar con el Seguro Social Municipal y las unidades afines para realizar inspecciones intersectoriales de la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo, especialmente las unidades que presentan retrasos en el pago del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; corrección oportuna y tratamiento resuelto de las infracciones administrativas; Dirigir a las instituciones de formación profesional afiliadas para que difundan y movilicen a los estudiantes para que participen en el seguro de salud hasta alcanzar el 100%; Ordenar al Centro de Servicios de Empleo de Hanoi que se coordine con las agencias de seguro social para resolver los regímenes de seguro de desempleo y recuperar los beneficios de desempleo que no estén de acuerdo con las regulaciones.

Además, el Comité Popular Municipal requiere especificar y definir claramente el contenido del trabajo asociado con la asignación de tareas y responsabilidades específicas para cada Departamento, Junta, sucursal, Comité Popular de distritos, pueblos en la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; Al mismo tiempo, existen soluciones organizativas y de implementación científicas, drásticas, sincrónicas y efectivas, que buscan el mayor esfuerzo para contribuir a la implementación exitosa de los objetivos y tareas establecidos.

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