AEON Vietnam: Un lugar de trabajo que fomenta la felicidad

Según el informe Happy Workforce de Anphabe, AEON Vietnam se encuentra entre las principales empresas con fuerza laboral feliz en 2023. La empresa logró una puntuación perfecta en Oportunidades de desarrollo, con casi el 80% de los empleados de AEON Vietnam sintiéndose felices en el trabajo, más alto que el promedio de la industria minorista (66%) y todo el mercado (75%). En particular, el 68% de los empleados no tiene intención de cambiar de trabajo incluso si existe la posibilidad de obtener un salario más alto.

Recientemente, en el HR Asia Award 2024, AEON Vietnam fue galardonada en 2 categorías "Mejor lugar de trabajo en Asia 2024" y "Empresa con la política de diversidad, igualdad e inclusión más destacada". Los resultados anteriores son prueba de que AEON Vietnam construye un lugar de trabajo feliz basado en tres valores fundamentales: desarrollo individual sostenible, cultura de trabajo sostenible y empresa sostenible.

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Aeon Vietnam se encuentra entre los mejores lugares para trabajar en Asia por sexto año consecutivo

Entorno de trabajo para “empleados felices”

En AEON Vietnam, los empleados tienen muchas oportunidades para desarrollarse y explorar constantemente su propio potencial. El Sr. Nguyen Thanh Hai, Jefe del Departamento de Moda y Niños de GMS Hue, ha trabajado durante casi 10 años y ha ocupado muchos puestos diferentes, como: Departamento de cajero (departamento de operaciones), departamento de Recursos humanos (departamento de oficina). Y ahora, el Sr. Hai continúa rotando en el departamento de Ventas (bajo el bloque de Operaciones) y asume el puesto de Gerente de Línea de Producto.

Al hablar sobre el apoyo de la empresa durante los momentos difíciles iniciales, comentó: «Estoy muy agradecido de que AEON Vietnam me haya brindado las condiciones para participar en numerosos cursos de capacitación, como desarrollo de habilidades de liderazgo, coaching, aprendizaje activo... Recientemente, participé en Retail Trainee 4. Al mismo tiempo, el personal de AEON también me apoyó para desarrollarme día a día».

Actualmente, AEON Vietnam se compromete a acompañar a casi 6.000 empleados de todo el país en el viaje para liberar el potencial y desarrollar carreras sostenibles.

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El Sr. Nguyen Thanh Hai, jefe del Departamento de Moda y Niños de GMS Hue, comparte su experiencia de autodescubrimiento continuo en AEON Vietnam.

Hay 3 factores importantes establecidos por AEON Vietnam para fomentar un ambiente de trabajo feliz.

Ampliar las oportunidades de desarrollo profesional para los empleados

El personal joven de AEON Vietnam tiene muchas oportunidades de desarrollo gracias a la estrategia de expansión de la empresa y está decidido a tener un camino de desarrollo en la dirección de: Generalista y Profesional. Al mismo tiempo, se les forma profesionalmente a través de E-learning, MOOC, formación interna e internacional y una política de patrocinio del 50% de la matrícula.

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AEON Vietnam acompaña a sus empleados en el desarrollo de carreras brillantes

Una cultura de trabajo equilibrada y feliz

En AEON Vietnam, la cultura del coaching se enfatiza a través de actividades como Career Coach/Coaching individual y seminarios profesionales, lo que ayuda a construir un ambiente de trabajo cohesivo.

Thien An, Especialista en Desarrollo de Talento, comentó: «En AEON Vietnam, descubro mi potencial a través de una cultura de coaching. Además, los programas estratégicos de desarrollo de talento y desarrollo profesional me ayudan a desarrollar mi autoconciencia para comprender mis fortalezas».

Además, Thien An afirmó: «El equipo directivo está muy abierto a las nuevas tendencias y actividades pioneras. Tengo libertad para compartir mis ideas y recibir apoyo moral. Por lo tanto, lo que más me impresiona son las personas y la cultura laboral».

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Thien An - Especialista en Desarrollo de Talentos - La Generación Z está feliz trabajando en AEON Vietnam

AEON Vietnam también cuida la salud física y mental de sus empleados, a través de políticas de trabajo flexibles, paquetes de seguros mejorados y actividades como AEON Ekiden, Día de Plantación de Árboles y Día de Limpieza.

Generar confianza en el crecimiento empresarial

Con más de 10 años de operación en Vietnam, la empresa siempre vincula las actividades comerciales con el desarrollo de la comunidad a través de tres aspectos: medio ambiente, sociedad y economía. Al identificar a Vietnam como un mercado de inversión a largo plazo, AEON continuará aumentando su fuerte influencia aquí, ayudando a los empleados a creer en el desarrollo sostenible.

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AEON Vietnam organiza periódicamente actividades de desarrollo sostenible.

El representante de la marca afirmó que AEON Vietnam siempre se esfuerza por brindar un lugar de trabajo feliz y sostenible en línea con el mensaje "Fomentar las cualidades individuales - Carrera brillante".

Para obtener más información sobre AEON Vietnam, visite: corp.aeon.com.vn o si está interesado en puestos de reclutamiento, visite la página de fans: https://www.facebook.com/growwithaeon

Bich Dao