Ampliar el espacio de desarrollo local

La reestructuración de las unidades administrativas (AUD) a nivel de distrito y comuna en el período 2023-2025 es una política importante del Partido para contribuir a racionalizar el aparato organizativo, reducir el personal y reducir los gastos del presupuesto estatal. Al mismo tiempo, ampliar el espacio de desarrollo, promover los recursos, potencialidades y ventajas de las localidades, promover el desarrollo y mejorar la vida de las personas.

Disminuir en 3 unidades

Según el Comité Popular Provincial, después de que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitiera la Resolución No. 820 sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal en la provincia de Binh Thuan, el Comité Popular Provincial ordenó a los Comités Populares de los distritos de Tuy Phong, Tanh Linh y Duc Linh que prepararan las condiciones para organizar el anuncio de la Resolución No. 820 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional. Al mismo tiempo, realizar de manera proactiva la consolidación y ordenamiento de las organizaciones del sistema político en las comunas y localidades; Poner rápidamente en funcionamiento oficial las nuevas unidades administrativas cuando la Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional entre en vigor a partir del 1 de enero de 2020.

Los líderes provinciales y departamentos, sucursales y sectores asistieron a la conferencia nacional en línea para implementar la disposición de unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2030.

Antes de este acuerdo, toda la provincia contaba con 127 unidades administrativas a nivel comunal, incluidas 96 comunas, 19 distritos y 12 ciudades. Después de organizar la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal según la Resolución No. 820, toda la provincia cuenta con 124 unidades administrativas a nivel comunal, incluidas 93 comunas, 19 distritos y 12 ciudades; disminuir en 3 unidades. Las localidades han implementado la consolidación y consolidación de las organizaciones en el sistema político de acuerdo a las regulaciones e instrucciones de los superiores, por lo que han reducido el número correspondiente pero aún así han asegurado el personal para implementar bien las tareas políticas asignadas. Para el personal, funcionarios y trabajadores (CB, CC, NLĐ), estamos de acuerdo con la política de organizar las unidades administrativas, racionalizando así el aparato, reduciendo el personal y mejorando la calidad de las operaciones. Las localidades organizan a los funcionarios, empleados públicos y trabajadores a tiempo parcial para garantizar el liderazgo de los comités del Partido y la correcta aplicación de las normas sobre democracia en el funcionamiento de los organismos administrativos estatales.

Después del acuerdo se produjo un excedente de personal, empleados y obreros. Por lo tanto, para motivar y alentar a los trabajadores despedidos a estabilizar sus vidas, además de las políticas y regulaciones del Gobierno Central, el Consejo Popular Provincial consultó con los ministerios pertinentes para emitir una política de apoyo a la terminación del empleo de funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores no profesionales despedidos, creando un alto consenso y unidad.

Beneficios simplificados pero armoniosos

De acuerdo con el plan para implementar la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en la provincia de Binh Thuan para el período 2023-2025, recién publicado por el Comité Popular Provincial; En 2023, la provincia revisará y elaborará un plan maestro y un proyecto para organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna con un área natural y un tamaño de población inferiores al 70% de los estándares prescritos; Las unidades administrativas a nivel de distrito tienen simultáneamente una superficie natural inferior al 20% y un tamaño de población inferior al 200% de los estándares prescritos; Las unidades administrativas a nivel comunal tienen una superficie natural inferior al 20% y un tamaño de población inferior al 300% de los estándares prescritos. Además, la provincia alienta a las localidades a proponer de manera proactiva la disposición de las unidades administrativas de acuerdo con las realidades locales para reducir el número de unidades administrativas, aumentar la escala de las unidades administrativas, racionalizar el aparato organizativo y reducir el personal, creando condiciones favorables para la gestión estatal y la vida de las personas.

Para cumplir con los requisitos anteriores, el Presidente del Comité Popular Provincial, Doan Anh Dung, solicitó que el acuerdo debe implementar seria y efectivamente la Resolución No. 37, la Conclusión No. 48, la Resolución No. 5 y la Resolución No. 117. A través de eso, creará consenso y apoyo del pueblo y la opinión pública en la implementación del acuerdo de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna. El proceso de implementación del ordenamiento de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna debe garantizar el liderazgo del Comité del Partido. Para el Comité Popular del Distrito, consultar con prontitud al Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito, Pueblo y Ciudad para planificar y proponer un plan para organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna antes de su implementación. Las localidades monitorean y captan periódicamente las aspiraciones de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores no profesionales para concertar, organizar y resolver políticas de manera oportuna. Por parte del Departamento del Interior, el Presidente del Comité Popular Provincial solicitó orientar, instar, inspeccionar, responder y eliminar los obstáculos y dificultades de los distritos, pueblos y ciudades al implementar el arreglo de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna. Al mismo tiempo, orientar la organización, asignación y liquidación de los regímenes y políticas para los funcionarios, empleados públicos, empleados y obreros de los organismos administrativos estatales y las unidades de servicio público en las unidades administrativas de nivel distrital y comunal establecidas después de la organización. Junto con ello, coordinar y orientar la consolidación del aparato organizativo y la solución de las situaciones de excedencia de funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores de los organismos administrativos estatales, unidades de servicio público en las unidades administrativas de nivel distrital y comunal establecidas después de la reorganización...

Según el plan, en 2023 se elaborará un plan maestro y un proyecto para organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna. En 2024, proceder a organizar y consolidar la estructura organizativa, organizar al personal, funcionarios y empleados de las unidades administrativas de nivel distrital y comunal para llevar a cabo el arreglo; Centrarse en la resolución de políticas y regímenes para funcionarios, empleados públicos y empleados redundantes al organizar unidades administrativas a nivel de distrito y comuna. En 2025, continuar resolviendo los regímenes y políticas redundantes en las unidades administrativas de nivel distrital y comunal y las personas redundantes después de los congresos del partido de nivel distrital y comunal para el período 2025-2030 en las unidades administrativas de nivel distrital y comunal formadas después de la reorganización...

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