Siguiendo la tendencia, las personas son atendidas aún más rápido.

Kinhtedothi-Según los expertos y gerentes, la implementación de la Conclusión No. 127-KL/TW del 28 de febrero de 2025, que incluye la política de no organizarse a nivel de distrito y continuar fusionando una serie de unidades a nivel comunal, ayudará a fortalecer la reforma administrativa, atender a las personas rápidamente y estar completamente en línea con las tendencias actuales.

Lo más importante es emitir buenos procedimientos y regulaciones de implementación.

En declaraciones a los periodistas del periódico Economic and Urban Newspaper, el subdirector del Departamento del Interior de Hanoi, Mai Xuan Truong, dijo que al eliminar el nivel intermedio (nivel de distrito), el nivel provincial aumentará la descentralización y la autorización, por lo que todo el trabajo administrativo y los procedimientos se manejarán directamente a nivel comunal, lo que será muy conveniente para las empresas y las personas. La gente espera con interés esta política y la acoge con agrado.

Según el subdirector del Departamento del Interior, al hacer eso, la responsabilidad del Estado es, además de "poner en marcha" el aparato, resolver rápidamente las aspiraciones de los cuadros y funcionarios, desarrollar y promulgar procedimientos y regulaciones, promover la aplicación de la ISO en el proceso de procesamiento para aclarar el trabajo en todos los niveles, al tiempo que promueve la transformación digital e implementa con urgencia para que las personas puedan sentir de inmediato la eficacia del aparato.

"La tecnología y la transformación digital se han desarrollado con fuerza y ​​la gente coincide: estas son las condiciones propicias para que las localidades, incluida Hanoi, implementen esta política", expresó el subdirector del Departamento del Interior, Mai Xuan Truong.

Los funcionarios del Departamento del Interior de Hanoi reciben y gestionan los procedimientos administrativos de las personas.

Según el subdirector del Departamento del Interior, Mai Xuan Truong, para implementar el nuevo modelo de aparato gubernamental, el Departamento del Interior asesorará a la ciudad sobre el marco de reforma administrativa y, al mismo tiempo, solicitará que los secretarios y presidentes a nivel comunal mejoren sus roles de liderazgo y dirección para ser efectivos y cumplir con los requisitos laborales. En ese momento, la reforma administrativa exigirá requisitos más simples pero deberá producir resultados más sustanciales.

En concreto, si el Marco de Reforma Administrativa se aplicó anteriormente a 30 distritos y comunas, se espera que en un futuro próximo se aplique a otras materias según la orientación de abolir el nivel de distrito y continuar fusionando comunas y barrios. En particular, las tareas que antes se asignaban a los distritos ahora se pueden asignar directamente a las comunas y barrios, que están descentralizados y autorizados para manejar muchas tareas para la gente.

La perspectiva de la reforma administrativa se ajustará para que todos los niveles directamente relacionados con las personas y las empresas puedan realizar ajustes inmediatos. Con muchos procedimientos administrativos que antes eran simples, el nivel comunal ahora manejará muchos procedimientos desde el nivel distrital hacia abajo, asegurando velocidad dentro de un período de tiempo determinado. Al mismo tiempo, se realizarán inspecciones y orientación sobre la implementación del nuevo marco de reforma administrativa con el objetivo de servir mejor a la población.

Según el subdirector del Departamento del Interior, todos los modelos han sido investigados y seleccionados para adaptarse a la hoja de ruta de Vietnam, y están claramente lo suficientemente maduros para su implementación. La cuestión importante a la que hay que prestar atención es la del aparato y la de las personas.

La dirección de los superiores debe ser consistente, garantizando una implementación rápida y seleccionando a las personas encargadas. Al mismo tiempo, el proceso de implementación debe ser riguroso y muy rápido, combinado con la transformación digital, para simplificarlo al máximo para la gente. Todos estos requisitos dependen de un sistema bien organizado, desde el cual se implementa hasta el personal y quienes realizan directamente el trabajo. En particular, es fundamental seguir fortaleciendo el mecanismo de políticas de ingresos adicionales para los funcionarios públicos, con salarios y bonificaciones dignos, para motivarlos a trabajar con ahínco por la gente y las empresas, enfatizó el Sr. Mai Xuan Truong.

Asegúrese de que no haya congestiones ni estancamientos en ninguna etapa

Al expresar su acuerdo y apoyo a la política de fusionar algunas provincias, no organizar el nivel de distrito y continuar fusionando los niveles de comuna, el ex viceministro del Interior Nguyen Tien Dinh evaluó que esta política fue establecida por el Politburó y la Secretaría en la Conclusión No. 126-KL/TW y en la Conclusión No. 127-KL/TW, el contenido y el progreso de la implementación fueron muy específicos.

Según el ex viceministro del Interior, Nguyen Tien Dinh, no organizarse a nivel de distrito en este momento está completamente en línea con la tendencia actual (foto: funcionarios del Comité Popular del Barrio Bach Mai, Distrito Hai Ba Trung, guiando a las personas para realizar procedimientos administrativos)

Según este experto, todas las políticas y directrices del Partido y del Estado, así como el trabajo específico relacionado con el pueblo, se desarrollan a nivel de base y son llevados a cabo por las bases. En la actualidad, cuando las condiciones de la tecnología de la información y de la infraestructura están evolucionando, es hora de que investiguemos y organicemos un modelo de gobierno local de dos niveles. Porque si pasa por un nivel intermedio, siempre hay un retraso. Por lo tanto, en el futuro, cuando no haya una organización a nivel de distrito, todas las políticas serán "directamente" del nivel provincial al nivel de base, lo que se implementará más rápidamente y al mismo tiempo reducirá los costos administrativos. "No organizarse a nivel distrital es totalmente coherente con la tendencia actual", expresó el Sr. Nguyen Tien Dinh.

Junto con eso, el Sr. Nguyen Tien Dinh comentó que no organizarse a nivel de distrito puede causar que la carga de trabajo se concentre en el nivel comunal, por lo que, por supuesto, se requiere más descentralización y delegación de autoridad al nivel de base, porque es el nivel que implementa directamente. Al mismo tiempo, a nivel comunal, también es necesario construir un equipo de funcionarios públicos con número suficiente y fuerza real, así como brindarles mejores condiciones en términos de instalaciones y finanzas.

Al mismo tiempo, el nivel provincial es el nivel de mando directo, la responsabilidad también aumenta, lo que requiere métodos de mando rápidos y oportunos para cumplir con los requisitos. Junto con ello se está fortaleciendo la inspección y la supervisión, garantizando la proximidad y creando condiciones para que las bases puedan realizar bien sus tareas.

Solo para Hanoi, según este experto, esta implementación tiene muchas ventajas pero también desafíos, porque no solo tiene un número muy grande de distritos en comparación con muchas otras provincias y ciudades, sino que la carga de trabajo también es muy grande y, al mismo tiempo, hay muchas relaciones entre las organizaciones estatales y la gente. Por lo tanto, la implementación de la orientación de no organizarse a nivel de distrito, continuar reorganizando las unidades administrativas a nivel comunal, especialmente aumentar el número de empleos así como la cantidad y calidad del personal a nivel de base... todo necesita ser recalculado cuidadosamente.

De hecho, la reciente abolición de la policía distrital se llevó a cabo inmediatamente después de la promulgación de la política, sin ningún obstáculo. Creo que, en el futuro, la desorganización a nivel distrital también se llevará a cabo sin contratiempos. Las localidades también están preparando todas las condiciones, promoviendo la descentralización y la delegación de poder a las bases, fortaleciendo desde los recursos materiales hasta los humanos, y organizando al personal desde el nivel distrital hasta el nivel comunal. Para que, al implementar y organizar el nuevo aparato, no se estanque ni se estanque, y se garantice la fluidez en todas las etapas, desde la dirección de la ejecución de las tareas políticas, el desarrollo socioeconómico, la garantía de la seguridad y la defensa hasta el servicio al pueblo», afirmó el ex viceministro del Ministerio del Interior.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/khong-to-chuc-cap-huyen-phu-hop-xu-the-nguoi-dan-duoc-phuc-vu-nhanh-hon-nua.html