Mark Zuckerberg fundó la red social Facebook cuando tenía 19 años en su dormitorio de Harvard. El multimillonario tecnológico dijo que lo primero que notó cuando llegó a Silicon Valley fue que la mayoría de los líderes allí no tenían experiencia técnica.

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Mark Zuckerberg siempre ha intentado crear un equipo de gestión que incluya a muchos líderes que provengan de la ingeniería. Foto: Axios

"El CEO no es un ingeniero, no hay ingeniería en la junta, sólo tienen una persona en el equipo ejecutivo que es el jefe de ingeniería", dijo Zuckerberg. "Si es tu equipo, no puedes llamarlo empresa tecnológica".

Zuckerberg dijo que intentó hacer las cosas de manera diferente en Facebook, ahora Meta. “Siempre quise que hubiera más técnicos en mi equipo directivo. Este grupo estaba formado por muchos equipos más pequeños, pero los líderes de los equipos en su mayoría tenían diferentes conocimientos técnicos en la empresa”, dijo el fundador.

Por ejemplo, el CTO de Meta, Andrew "Boz" Bosworth, creó el News Feed de Facebook y dirige la división Reality Labs de la empresa, responsable de proyectos de AR, VR y metaverso, y ha estado en la empresa desde 2006.

El gerente de producto Chris Cox llegó a Meta en 2005 como ingeniero de software y creó las primeras versiones del News Feed, entre otras funciones.

Si bien el director ejecutivo de Meta enfatiza la experiencia técnica, agrega que no es la única habilidad importante para dirigir una empresa de tecnología.

“Por supuesto que no quieres que todos sean ingenieros porque hay otras cosas que son importantes, pero si la proporción de ingenieros por tecnología no está en un cierto nivel, no puedes llamarla una empresa tecnológica”.

(Según BI)

Mark Zuckerberg lleva un reloj que vale más de 6.000 millones de dongs, del que solo se fabrican 5 ejemplares al año . El último objeto de lujo de Mark Zuckerberg es un reloj "raro y difícil de encontrar" valorado en 260.000 dólares y fabricado a partir de un trozo de meteorito.