La Universidad de Finanzas y Mercadotecnia implementa un régimen de pago por atracción única para personas con el título de profesor, profesor asociado o grado de doctor para realizar labores de docencia e investigación científica en la escuela, independiente de su carrera de formación.

En consecuencia, los profesores menores de 50 años recibirán un fondo de atracción único de 500 millones de VND; De 50 años a menos de 55 años recibirán 400 millones de dongs. Los profesores asociados menores de 50 años reciben 300 millones de VND, y los de entre 50 y menos de 55 años, 200 millones de VND. Los doctores que se gradúan en el extranjero reciben 100 millones de VND y los doctores que se gradúan en el país reciben 60 millones de VND, independientemente de la edad.

Esta escuela requiere que todos los beneficiarios se comprometan a servir a la escuela durante al menos 5 años. Esto se aplica tanto a los candidatos que son seleccionados a través de rondas de reclutamiento anuales...

Universidad de Finanzas y Marketing
Estudiante de la Universidad de Finanzas y Marketing. Foto: KP

Además del salario y los ingresos adicionales, los profesores reciben 5 millones adicionales por mes, y los profesores asociados reciben 4 millones adicionales; El doctorado recibió 3 millones adicionales. La escuela quiere atraer recursos humanos de alta calidad en los siguientes campos: Administración pública, derecho económico, contabilidad, gestión económica, etc.

La Universidad Industrial de Ciudad Ho Chi Minh también tiene una política para atraer profesores, profesores asociados y médicos para trabajar. El profesor recibirá entre 300 y 500 millones de VND. Los profesores asociados reciben 350 millones de VND y los médicos entre 200 y 250 millones de VND. Dependiendo de la capacidad, los empleados reciben la cantidad de dinero dentro del rango prescrito.

Muchas escuelas recompensan inmediatamente con 200-300 millones de VND

Según la política de atracción de la Universidad de Economía y Derecho (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh), los profesores que trabajan en la escuela recibirán inmediatamente 350 millones de VND, los profesores asociados recibirán 250 millones de VND y los médicos recibirán 150 millones de VND. Además, los profesores recibirán 150 millones de VND cuando cumplan los estándares para el título de profesor, y 100 millones de VND cuando cumplan los estándares para el título de profesor asociado.

En la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh), los nuevos profesores recibirán 200 millones de VND, los profesores asociados recibirán 150 millones de VND y los médicos recibirán 100 millones de VND.

En la Universidad de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, la escuela proporciona apoyo financiero de 100 millones de VND a nuevos empleados con títulos de doctorado, 150 millones de VND a profesores asociados y 200 millones de VND a profesores.

El requisito es que el empleado debe ser menor de 55 años para los hombres y menor de 50 años para las mujeres. Este tratamiento se aplica al personal y profesores con un título de doctorado en un campo relevante para el puesto o la industria de reclutamiento. El título se determina al momento de la firma del primer contrato de trabajo al ingresar a la escuela. El personal debe comprometerse a servir en la escuela durante un mínimo de 5 años.

En la Universidad Nguyen Tat Thanh, los titulares de doctorado que vengan a trabajar a la escuela recibirán inmediatamente 100 millones de VND, los profesores asociados recibirán 150 millones de VND y los profesores recibirán 200 millones de VND.

Fuente: https://vietnamnet.vn/hai-truong-dai-hoc-phia-nam-thuong-nong-voi-giao-su-ve-cong-toc-500-trieu-dong-2386974.html