Respecto al paquete de adquisición de activos, una serie de directores en Ciudad Ho Chi Minh deben explicarlo y revisarlo.

(NLDO) - Muchos directores deben explicar y revisar la implementación de paquetes de adquisición de activos y equipos.

El Sr. Nguyen Van Hieu, Director del Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh, acaba de firmar un documento que promulga un plan para organizar evaluaciones de muchos directores de ciudades Ho Chi Minh.

En concreto, con base en el contenido del Aviso No. 613 sobre los resultados de la inspección de la implementación de los paquetes de licitación para la adquisición de activos y equipos de agencias, organizaciones y unidades bajo el Departamento de Educación y Capacitación, el Departamento desarrolla un plan para organizar revisiones y críticas de colectivos e individuos relevantes durante el período de inspección, de la siguiente manera:

Revisar las responsabilidades personales involucradas en el almacenamiento de registros y documentos contables que no se han conservado completamente de acuerdo con las regulaciones, lo que lleva a la pérdida de registros en la Escuela Secundaria Gia Dinh.

Revise las responsabilidades personales involucradas en la implementación de las instrucciones sobre adquisiciones y licitaciones que conducen al gasto incorrecto de acuerdo con las regulaciones en la escuela secundaria Le Hong Phong para superdotados.

Revisar las responsabilidades personales que implica no asegurar los componentes del expediente para desarrollar planes de recolección socializada de acuerdo a la normativa, como base para crear una fuente de financiamiento socializado del 50% para comprar tableros interactivos de acuerdo a la política del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh en el momento de la implementación del proyecto.

Criticar a los colectivos e individuos por la inadecuada conservación y uso de los equipos en algunas unidades, dando lugar a que muchos aparatos se encuentren dañados, degradados e ineficaces.

El documento del Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad requiere que el director de la escuela secundaria Gia Dinh haga un informe explicativo, haga una lista de personas relacionadas y escriba una autocrítica por el almacenamiento de registros y documentos contables que no se han conservado completamente de acuerdo con las regulaciones, lo que lleva a la pérdida de registros.

Aviso del Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad de Ho Chi Minh

El director de la escuela secundaria para superdotados Le Hong Phong informó y explicó, hizo una lista de personas relacionadas y escribió una autocrítica por no seguir las instrucciones sobre adquisiciones y licitaciones, lo que llevó a un gasto incorrecto de acuerdo con las regulaciones.

La directora del Centro de Educación Técnica Integral y Orientación Vocacional, Le Thi Hong Gam, informó y explicó, hizo una lista de personas relacionadas y escribió un informe de autocrítica sobre el incumplimiento de las instrucciones de compra y licitación, lo que llevó a no organizar las compras de acuerdo con las regulaciones.

Además, según el Departamento de Educación y Formación de la Ciudad, hay 66 unidades que no aseguran los componentes del expediente para construir planes de recolección socializados de acuerdo a la normativa, como base para crear una fuente de financiamiento socializado del 50% para comprar pizarrones interactivos de acuerdo con la política del Comité Popular de la Ciudad de Ho Chi Minh en el momento de la implementación del proyecto, y son responsables de explicar por escrito los contenidos relacionados, haciendo una lista de las personas relacionadas en la etapa de las violaciones mencionadas en el Aviso No. 613 del Departamento de Educación y Formación.

Veintitrés unidades no han mantenido ni utilizado adecuadamente sus equipos, lo que ha provocado que muchos dispositivos estén dañados, degradados e ineficaces. Se solicita a los directores de las unidades que informen y expliquen las soluciones. El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh emitirá críticas por escrito y recordatorios a los grupos e individuos pertinentes después de recibir el informe.

Las unidades que elaboran el informe (con evidencia si la hubiere), los individuos involucrados son responsables de escribir la revisión honestamente, admitir voluntariamente las deficiencias, no evadirlas, aceptar las acciones disciplinarias (si las hubiere), proponer soluciones y corregir las deficiencias y limitaciones, tomar medidas correctivas y participar en la reunión de revisión de acuerdo a la normativa.

Fuente: https://nld.com.vn/hang-loat-hieu-truong-tai-tp-hcm-phai-giai-trinh-kiem-diem-19625011309483731.htm