En la tarde del 11 de octubre, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales coordinó con el Ministerio de Relaciones Exteriores para organizar un taller para promover la cooperación laboral entre Vietnam y Europa.
Al hablar en el taller, la Viceministra de Asuntos Exteriores, Sra. Le Thi Thu Hang, afirmó que el taller se organizó para proporcionar una visión general de la situación actual de la cooperación laboral entre Vietnam y los países europeos.
De este modo, Vietnam puede aprovechar las oportunidades y los desafíos de cada mercado para encontrar soluciones para mejorar la eficiencia de la cooperación, posicionando el campo de la cooperación laboral en la relación de cooperación bilateral general entre Vietnam y cada socio europeo.
La Sra. Le Thi Thu Hang, Viceministra de Asuntos Exteriores (Foto: Tong Giap).
En el taller, el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan, resumió que enviar trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero es una política importante del Gobierno vietnamita para desarrollar los recursos humanos, resolver el empleo, crear ingresos y mejorar las habilidades de los trabajadores y fortalecer la cooperación internacional entre Vietnam y otros países del mundo.
En octubre de 2024, la población de Vietnam alcanzó los 99,67 millones de personas, de las cuales la fuerza laboral de 15 años o más era de 52,5 millones de personas, lo que representa el 52,8% de la población.
En los últimos años, en promedio, Vietnam ha enviado alrededor de 150.000 trabajadores a trabajar al extranjero cada año, y actualmente hay alrededor de 700.000 trabajadores vietnamitas trabajando en 40 países y territorios, con más de 30 grupos ocupacionales diferentes.
"Europa siempre se ha considerado un mercado clave, con la necesidad de recibir una gran cantidad de trabajadores extranjeros, incluidos los vietnamitas. Los trabajadores vietnamitas han creado inicialmente prestigio y una marca en el mercado laboral internacional", enfatizó el viceministro Nguyen Ba Hoan.
El viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan (Foto: Tong Giap).
Vietnam y los países de la Unión Europea mantienen relaciones amistosas y una cooperación activa, cada vez más profunda, eficaz e integral, incluso en el ámbito de la cooperación laboral. Esta cooperación trae grandes beneficios para cada país.
Los países de la Unión Europea necesitan complementar sus recursos humanos para compensar la escasez de mano de obra debido al envejecimiento de la población. Vietnam es un país con una población joven, que necesita resolver problemas de empleo, capacitación vocacional y estilo de trabajo industrial.
Al participar en el taller, las embajadas de los países europeos en Hanoi confirmaron unánimemente que este mercado tiene una gran demanda para recibir trabajadores vietnamitas calificados, está listo para apoyar la capacitación de recursos humanos para garantizar la calidad del suministro, tiene una política salarial estable y muchas políticas laborales favorables.
Los delegados presentan trabajos en el taller (Foto: Tong Giap).
Las empresas proveedoras de recursos humanos evalúan que las actividades de cooperación laboral con Europa enfrentan algunas dificultades, como la información insuficiente sobre el mercado laboral aquí, la baja experiencia y habilidades de los trabajadores vietnamitas y el no cumplir con los altos estándares laborales de los países de la región...
Al clausurar la conferencia, los líderes de los dos Ministerios de Asuntos Exteriores y de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales coincidieron en el punto de vista de coordinar bien la implementación de las políticas de exportación de mano de obra en el futuro, mantener y desarrollar una cooperación sostenible, y garantizar los derechos de los trabajadores .
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Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm
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