El 13 de julio, en la ciudad de Ha Long, provincia de Quang Ninh, el Banco Comercial Conjunto de Vietnam para la Inversión y el Desarrollo (BIDV) organizó el Concurso de Embajadores Culturales del BIDV - Ronda Regional de la Región Dinámica del Norte y el Delta del Río Rojo con la participación de 88 concursantes en representación de 24 sucursales en la región. Esta es la primera área del sistema BIDV que organiza un concurso para encontrar candidatos destacados para participar en la ronda final de todo el sistema.
La ronda del Concurso de Embajadores Culturales de BIDV - Región Dinámica del Norte y Delta del Río Rojo fue testigo de la emocionante competencia de 88 candidatos de 24 sucursales de la región. Éstos son los mejores embajadores culturales de base que representan a las Ramas.
En la ronda de introducción, los equipos trajeron presentaciones cuidadosamente preparadas, invirtieron en una capacitación seria y metódica, crearon una atmósfera animada y animada e introdujeron los valores fundamentales de la cultura de BIDV.
En la sección de Conocimientos, los candidatos responderán 25 preguntas con conocimientos generales sobre historia, estrategia empresarial, estrategia de marca, manual cultural, cultura de control de riesgos, cultura de aprendizaje creativo, regulaciones internas relevantes de BIDV y proyectos clave del sistema...
A través de 2 rondas, el jurado seleccionó a los 11 mejores concursantes para participar en la ronda de Comportamiento con preguntas sobre soluciones e ideas para manejar situaciones de la vida real.
Al finalizar el concurso, el Comité Organizador otorgó 1 primer premio, 2 segundos premios, 3 terceros premios y 5 premios de consolación. Los 8 concursantes con las puntuaciones más altas, incluido el ganador del Primer Premio, 2 ganadores del Segundo Premio, 3 ganadores del Tercer Premio y 2 ganadores del Premio de Estímulo con las puntuaciones más altas, también serán seleccionados para participar en la ronda final de todo el sistema, programada para celebrarse en Hanoi a finales de este año.
La organización del Concurso de Embajadores Culturales 2024 es una actividad para implementar el plan de implementación del Manual Cultural BIDV con 5 valores fundamentales: “Inteligencia – Fe – Integridad – Profesionalismo – Aspiración”, junto con 5 estándares éticos, 9 códigos de conducta y 18 notas en comunicación y desempeño de tareas. Al mismo tiempo, descubrir y construir un equipo de embajadores culturales para difundir, propagar y practicar la cultura ampliamente entre cada grupo.
El concurso también crea un movimiento de cohesión y emulación, contribuyendo a mejorar la reputación, la posición y la competitividad de BIDV ante los clientes, socios, accionistas y la comunidad social; es una plataforma para replicar iniciativas e ideas para el desarrollo de la Cultura BIDV a través del rol inspirador del equipo de embajadores culturales.
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