El aprendizaje debe estar asociado con la experiencia y la práctica efectiva.

La comuna montañosa de Dong Phong (distrito de Nho Quan, provincia de Ninh Binh) fue la primera unidad de la provincia en cumplir con los nuevos estándares rurales en 2014, pero la mayor parte de la superficie cultivada es ineficaz, incluso abandonada, mientras que un gran número de trabajadores locales trabajan en parques industriales. La mayor dificultad de la comuna es convertir el cultivo del arroz a un nuevo modelo de producción para lograr una mayor eficiencia.

Gracias a la investigación y los esfuerzos pioneros de muchos cuadros y miembros del partido, este problema se ha ido resolviendo gradualmente. Mucha gente de la comuna de Dong Phong recuerda: el día en que el Sr. Du (Bui Tran Du, secretario del Partido, presidente del Comité Popular de la Comuna) trajo la experiencia del cultivo de guayaba de otra provincia para presentarla y movilizarla, todos estaban preocupados. Pero cuando lo vieron a él y a su esposa trabajando la tierra, cuidando los árboles y luego vendiendo una tonelada de guayabas en el mismo jardín, ganando 20 millones de VND por sao, todos quedaron asombrados...

Al visitar las áreas y regiones de producción con la orientación de planificación general de la comuna, vemos que Dong Phong actualmente tiene muchos modelos económicos agrícolas altamente efectivos, tales como: El modelo de renovación del vertedero para construir una granja de pollos Dong Tao por el Vicepresidente del Comité Popular de la Comuna; Modelos de plantación de árboles frutales y de piscicultura de los camaradas, presidentes del Comité del Frente de la Patria, responsables culturales de la comuna, etc.

Estos modelos rápidamente “despertaron” el deseo de los agricultores de enriquecerse. El secretario del Partido, presidente del Comité Popular de la Comuna de Dong Phong, Bui Tran Du, compartió: En la era de la revolución industrial 4.0, el aprendizaje es cada vez más un requisito esencial para que cada individuo se adapte, sobreviva y se desarrolle.

Aprender no es sólo adquirir conocimientos de los libros, sino también practicarlos, experimentarlos y aplicarlos a la vida y al trabajo para crear valor práctico.

Aprender no es sólo adquirir conocimientos de los libros, sino también practicarlos, experimentarlos y aplicarlos a la vida y al trabajo para crear valor práctico. Con esta determinación, desde el comienzo de la construcción del nuevo campo, el Comité del Partido de la comuna y cada cuadro tuvieron clara conciencia del papel de dar ejemplo, especialmente en el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh; Debe vincularse estrechamente con la práctica y aplicar los conocimientos aprendidos en la práctica de manera efectiva.

La realidad de la tierra en Dong Phong muestra que se debe dar máxima prioridad al desarrollo agrícola. La comuna alentó a tres familias de tres funcionarios comunales en el área de Phong Thanh a invertir en un modelo piloto de cría de pollos Dong Tao; Coordinar con los oficiales agrícolas para orientar y ayudar a los hogares con las razas, el cuidado técnico adecuado, el trabajo veterinario y la alimentación de los animales. De la cooperativa ganadera de las tres familias mencionadas anteriormente, Dong Phong pasó a ser una cooperativa con varias docenas de miembros que producen y consumen productos juntos.

Utilizando el mismo método, se han replicado ampliamente algunos modelos de acuicultura en tierras bajas, modelos de cultivo de guayaba, limón... de familias pioneras de cuadros y militantes del partido, lográndose una eficiencia económica bastante alta. En 2023, Dong Phong fue reconocida como una nueva comuna rural.

La comuna cuenta actualmente con nueve cooperativas con miles de miembros que operan en los campos de servicios agrícolas, cría de animales, cultivo de plantas medicinales, árboles frutales seguros, producción de verduras, tubérculos y frutas de alta tecnología en campos a gran escala, etc., y se estima que ganarán decenas de miles de millones de VND/año, lo que contribuirá a elevar el ingreso promedio de la comuna en 2024 a 83 millones de VND/persona.

Recientemente, además de completar el sistema de transporte, la comuna ha construido un mercado mayorista para facilitar la compra y venta de productos agrícolas por parte de la población local. Para las zonas con condiciones agrícolas difíciles, el municipio investiga, desarrolla planes y solicita inversiones. Actualmente, hay tres fábricas que crean empleo para casi 2.000 trabajadores locales con ingresos que oscilan entre 7 y 15 millones de VND por persona al mes.

Un ejemplo típico es una fábrica de juguetes para niños que ocupa aproximadamente una hectárea de tierra, atrae a 600 trabajadores, paga entre 8 y 10 mil millones de VND en impuestos al Estado cada año y participa en muchos movimientos locales. El aprendizaje permanente es una exigencia inevitable de nuestros tiempos.

En el artículo, el Secretario General To Lam analizó claramente los impactos de la revolución industrial 4.0 en el mercado laboral y las crecientes demandas de recursos humanos. La comparación con la realidad en Dong Phong muestra que la sensibilidad de los cuadros y miembros del Partido, especialmente al vincular el aprendizaje con la experiencia, la práctica y la aplicación creativa y apropiada de los conocimientos aprendidos a la vida, ha generado eficacia; Instar a las personas a innovar su pensamiento y métodos de trabajo y a mejorar la eficiencia económica familiar y colectiva.

Adhiriéndose al espíritu del artículo del Secretario General sobre el aprendizaje permanente y las resoluciones del Partido sobre el aprendizaje, aprovechando de manera proactiva y explotando eficazmente las oportunidades de la revolución industrial 4.0 asociada con el desarrollo de la economía digital y la sociedad digital, Dong Phong continúa promoviéndose como la unidad líder a nivel comunal de Ninh Binh en la transformación digital; Enfocarse en promover la implementación del plan de transformación digital con objetivos y soluciones específicas y sincrónicas; Considerar esto como una tarea central y constante en la dirección del Comité del Partido y de todas las actividades de los organismos comunales, para servir mejor a la tarea del desarrollo socioeconómico y mejorar la calidad de vida de las personas.