Es necesario implementar con mayor fuerza actividades destinadas a promover la mejora de la productividad laboral.

Para mejorar la productividad laboral, en 2023, Vietnam debe prestar especial atención a las políticas que creen una base para promover la productividad, aumentar la inversión en ciencia y tecnología y en educación y capacitación.

Các đại biểu tham gia thảo luận bàn tròn tại

Los delegados participaron en una mesa redonda en la segunda sesión sobre el tema "Mejorar la productividad laboral y garantizar la seguridad social en el nuevo contexto". (Fuente: Asamblea Nacional)

En la mañana del 19 de septiembre, en el marco del Foro Socioeconómico de Vietnam 2023, luego de la sesión de discusión sobre el Tema 1 con el tema "Fortalecer la fuerza interna, liberar recursos, apoyar a las empresas para superar las dificultades", los delegados llevaron a cabo la sesión de discusión sobre el Tema 2 con el tema "Mejorar la productividad laboral, garantizar la seguridad social en el nuevo contexto".

En la sesión de debate, el Sr. Felix Weidencaff, experto en empleo de la Oficina Regional de Asia y el Pacífico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dijo que la tendencia de disminución de las tasas de crecimiento de la productividad a largo plazo está ocurriendo en casi todas las regiones del mundo. Esto plantea muchos desafíos de política y cambia el entorno macroeconómico mundial.

Al destacar la importancia de aumentar la productividad, el experto en empleo de la OIT dijo que Vietnam necesita un nuevo impulso para el crecimiento de la productividad. Por consiguiente, la transformación, el desarrollo económico sostenible, la transformación del empleo y el aumento de la productividad laboral deben ir de la mano. Además, es necesario mejorar las instituciones y políticas del mercado laboral para abordar dos desafíos.

El Sr. Felix Weidencaff afirmó: "En el futuro, Vietnam necesita desarrollar los recursos humanos y aumentar el empleo para satisfacer las crecientes necesidades de la economía del conocimiento, la tecnología y la industria 4.0; cambiar la naturaleza del desempleo y los nuevos desafíos; establecer un sistema de información del mercado laboral eficaz. Al mismo tiempo, aumentar la productividad y el empleo sostenible, centrándose especialmente en las pequeñas y medianas empresas...".

Al explicar las razones de la baja productividad laboral en Vietnam, el Dr. Nguyen Le Hoa, jefe del Departamento de Investigación de Productividad (Instituto de Productividad de Vietnam), dijo que el país carece de trabajadores altamente calificados; El sector económico privado representa una gran proporción, pero en su mayoría es pequeño y micro, por lo que es difícil mejorar la productividad laboral en este sector.

Aunque las políticas estatales centradas en la reestructuración económica han tenido un impacto positivo en el crecimiento de la productividad en Vietnam, la productividad intraindustrial aún no ha alcanzado las expectativas. Las industrias que contribuyen en gran medida al Producto Interno Bruto (PIB) y emplean a un gran número de trabajadores tienen una productividad baja y las tasas de crecimiento aún no han alcanzado las expectativas...

Según TS. Nguyen Le Hoa, recientemente, ha habido muchas políticas importantes del Partido y el Estado para promover la mejora de la productividad laboral de Vietnam, como la renovación del modelo de crecimiento, la solución de los procedimientos administrativos y la innovación en ciencia y tecnología. Sin embargo, los programas de apoyo a las empresas no han contado con la participación activa de las mismas.

"Por lo tanto, en el futuro próximo, es necesario implementar con mayor fuerza las actividades para promover la mejora de la productividad laboral en Vietnam. En particular, es necesario centrarse en la coordinación entre ministerios, sectores y localidades para elaborar políticas sincronizadas y coherentes; crear condiciones para promover los recursos y crear condiciones para que el sector económico privado promueva su papel en el aumento de la productividad laboral; aumentar la capacidad para implementar políticas para promover la productividad, centrándose en las industrias que aportan un alto valor añadido y emplean mucha mano de obra", dijo la Sra. Hoa.

Al compartir la experiencia internacional en la mejora de la productividad, el Sr. Jonathan Pincus, economista internacional senior del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Vietnam, informó que actualmente, en el mundo, solo hay alrededor de 11 países que pueden mantener el crecimiento de la productividad a largo plazo, de los cuales Estados Unidos es el país líder y la mayoría de los países están en Europa. Todos ellos son países exportadores exitosos que aprovechan la demanda extranjera para aumentar la escala de producción en los sectores industrial y agrícola.

En el Sudeste Asiático, el Sr. Jonathan Pincus dijo que Tailandia y Malasia tienen tasas rápidas de crecimiento de la productividad laboral, sin embargo, estos dos países no han podido mantener las tasas de crecimiento de la productividad laboral después de la crisis financiera asiática.

Estos países no mejoraron sus políticas de desarrollo cuando alcanzaron niveles de ingresos medios, sino que continuaron aplicando políticas de crecimiento basadas en exportaciones de bajo costo sin innovar para mejorar la tecnología y aumentar la capacidad de las industrias manufactureras nacionales.

Vietnam es un país de ingresos medios que ha logrado un crecimiento “admirable”. ¿La pregunta es si este país caerá en la trampa del ingreso medio como los países mencionados anteriormente? Según los expertos del PNUD, la cuestión clave es que Vietnam debe lograr construir un sistema nacional de innovación.

Al hablar al concluir la sesión de debate sobre el Tema 2, el subdirector de la Comisión Económica Central, Nguyen Duc Hien, dijo que con respecto a la cuestión de la mejora de la productividad laboral, en el corto plazo de 2023, Vietnam necesita prestar especial atención a las políticas que creen una base para promover la productividad, aumentar la inversión en ciencia y tecnología, y educación y formación.

No debemos descuidar la cuestión de la productividad, incluso en condiciones económicas difíciles. Es necesario prestar atención a la inversión adecuada en innovación y desarrollo tecnológico.

A largo plazo, el país necesita reformar la estructura interna de la industria, crear una productividad sostenible, crear sincronización en las etapas de implementación, mejorar la calidad de los recursos humanos y promover la transformación digital en la comunidad empresarial.

El Foro Socioeconómico de Vietnam 2023 de este año se celebra con el tema "Mejorar la capacidad endógena, crear impulso para el crecimiento y el desarrollo sostenible".

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