Según un informe del Ministerio de Planificación e Inversión (MPI), se espera que la industria de semiconductores de Vietnam necesite alrededor de 15.000 ingenieros de diseño de microchips para 2030. Actualmente, nuestro país solo tiene alrededor de 5.000 ingenieros en todas las etapas del diseño de chips. Vietnam tiene una gran brecha en recursos humanos en diseño de chips que necesita ser complementada y cubierta en los próximos cinco años.

Al compartir en el seminario sobre diseño de chips semiconductores organizado por el Centro Nacional de Innovación (NIC, Ministerio de Planificación e Inversión) en colaboración con FPT Jetking, el Sr. Nguyen Thanh Yen, Director General de CoAsia SEMI Vietnam, dijo que el salario anual promedio de los ingenieros de diseño de chips en los EE. UU. es de aproximadamente 100.000 a 300.000 USD.

En Vietnam, los ingresos de los diseñadores de chips oscilan entre 10.000 y 100.000 dólares al año. En el cual, el salario de los ingenieros con 1-3 años de experiencia es de 10.000 – 15.000 USD/año. Con 4 a 6 años de experiencia, las personas en esta industria pueden ganar entre $ 16,000 y $ 25,000 al año. Los niveles de ingresos pueden aumentar a $46,000 - $80,000, o incluso más, para aquellos con más de 11 años de experiencia.

Chip Ban Dan Nguyen Thanh Yen.jpg
El experto en semiconductores Nguyen Thanh Yen. Foto: El Dai

El Sr. Le Thanh Nam, director de VIETA Solutions Vietnam Company (perteneciente a ETA Semiconductor), dijo que en esta empresa, el salario de un ingeniero de diseño de chips con un año de experiencia es de aproximadamente 1.000 USD al mes. El creciente número de instituciones educativas que ofrecen formación en la industria de semiconductores también ha abierto oportunidades para complementar los recursos laborales de las empresas vietnamitas de diseño de chips.

Al compartir cómo convertirse en ingeniero de diseño de chips, según el Sr. Hoang Nam Tien, vicepresidente del Consejo Universitario FPT, además de los cursos de larga duración en las universidades, los interesados ​​en oportunidades laborales en la industria de semiconductores pueden acceder a cursos de capacitación vocacional. Los cursos de diseño de chips de FPT Jetking brindan oportunidades para ingresar a la industria de semiconductores en esa dirección.

Al evaluar el nivel de ingresos de los diseñadores de chips, todos los expertos dicen que todavía hay una gran brecha entre Vietnam y Estados Unidos. Sin embargo, el diseño de chips es una industria que genera altos ingresos en Vietnam en comparación con el nivel general.

W-chip-ban-dan-le-xuan-hoai-1.jpg
Sr. Vo Xuan Hoai - Subdirector del Centro Nacional de Innovación. Foto: Trong Dat

Según el Sr. Vo Xuan Hoai, subdirector del Centro Nacional de Innovación, el hecho de que los salarios de los trabajadores de chips en Vietnam sean más bajos que en los EE. UU. puede verse como una oportunidad para que empresas de tecnología extranjeras y corporaciones de semiconductores vengan a Vietnam a contratar trabajadores, establecer oficinas de representación y fábricas.

Vietnam mantiene actualmente buenas relaciones con los principales fabricantes de chips, como Estados Unidos, Corea del Sur y Taiwán (China). En particular, Taiwán necesita cambiar y diversificar su cadena de suministro de semiconductores. La ubicación geográfica y el potencial de los recursos intelectuales vietnamitas también brindan oportunidades para Vietnam.

“ De hecho, muchas empresas de semiconductores han pasado por el Centro Nacional de Innovación para buscar oportunidades de inversión”, afirmó el Sr. Vo Xuan Hoai.

W-chip-ban-dan-3-1.jpg
Los jóvenes exploran oportunidades profesionales en la industria de semiconductores. Foto: Trong Dat

Al compartir en el seminario de diseño de chips, el Sr. Le Hai Anh, director del Centro de Tecnología Dolphin de Vietnam, dijo que las empresas extranjeras de semiconductores considerarán los costos y las oportunidades al momento de decidir si invertir en Vietnam o no.

Además de las atractivas oportunidades de inversión, una de las ventajas de Vietnam es la gran cantidad de ingenieros vietnamitas que trabajan en diseño de chips en Estados Unidos, Corea y Singapur. Esto ayudará a las empresas globales de semiconductores a reconocer la calidad de los recursos humanos vietnamitas, lo que indirectamente impulsará la apertura de oficinas y negocios, afirmó el Sr. Le Hai Anh.

Según el subdirector del Centro Nacional de Innovación, Vo Hoai Xuan, la industria de semiconductores necesita una enorme cantidad de inversión si quiere desarrollarse. Esto requiere una gran inversión por parte del Estado, lo que supone un reto para Vietnam.

La industria de semiconductores también necesita políticas sin precedentes. Esta es una etapa importante para perfeccionar la institución para desarrollar la industria de semiconductores. Al mismo tiempo, Vietnam necesita preparar tanto la infraestructura como los recursos humanos para estar listo para participar en esta industria.

¿Es posible formar ingenieros de diseño de chips en 3-6 meses? La industria de semiconductores de Vietnam carece de ingenieros de diseño de chips. Como solución al enfoque de Vietnam se propone la formación y el reciclaje a corto plazo de ingenieros.