Miles de trabajadores toman prestados los registros de otras personas para pagar el seguro social

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Más de 3.700 trabajadores pidieron prestados documentos para pagar el seguro social (SI) y casi 9.800 personas recibieron beneficios por un total de casi 11.400 millones de VND, a finales de 2022.

En su informe antes de la sesión de interrogatorios de la V sesión de la Asamblea Nacional , el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que el Seguro Social local descubrió que de casi 9.800 personas, 9.320 recibieron beneficios de licencia por enfermedad por un monto de más de 5.300 millones de VND; 301 prestaciones de maternidad por un valor de más de 3.700 millones; 102 personas recibieron beneficios por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por más de 2.200 millones de VND y 71 personas recibieron beneficios de recuperación de salud por más de 185 millones de VND. Muchos trabajadores toman prestados registros y desean ajustar la información personal para continuar pagando el seguro social.

Según el Sr. Dung, tomar prestado el perfil de otra persona para firmar un contrato es deshonesto y viola la obligación de proporcionar información según el Código Laboral. En este caso el contrato de trabajo será nulo.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha solicitado a los Comités Populares y a las agencias de Seguro Social de las provincias y ciudades que orienten tanto a los empleados como a los empleadores para acudir a los tribunales para realizar los procedimientos para declarar los contratos inválidos. Luego, el Seguro Social local ajustará la información de participación del sistema del empleado.

La libreta de seguros sociales del trabajador muestra claramente el proceso de participación y está liquidada públicamente en la Asociación de Compra, Venta e Hipoteca de Libretas de Seguros Sociales con 15.100 miembros. Captura de pantalla — La libreta de seguros sociales del trabajador muestra claramente el proceso de participación y está "liquidada" públicamente en la Asociación *de Compraventa e Hipotecas de Libretas de Seguros Sociales* con 15.100 miembros. *Captura de pantalla*

La situación de la recogida de libretas de seguros sociales se viene planteando desde hace muchos años, pero no se ha solucionado del todo. Las regulaciones actuales autorizan a otros a recibir pensiones y beneficios, creando comodidad para disfrutar del régimen, pero han creado lagunas para que los delincuentes engañen a los trabajadores para que compren y vendan libros de seguro social a precios baratos.

En muchas localidades con grandes zonas industriales con alta concentración de trabajadores, los trabajadores suelen vender libretas de seguros bajo la forma de autorización, comprometiéndose a no trabajar y si cancelan el contrato y retiran la libreta, tendrán que pagar el doble del importe. El precio de coleccionar, comprar, vender e hipotecar libros de seguros sociales es solo del 30 al 50% del valor de un pago único del seguro social. Solo en Thai Binh , según las estadísticas del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de esta provincia, en el período 2020-2022, se recolectaron y vendieron más de 85.000 libros.

En el futuro, la industria de los seguros sociales incrementará la aplicación de tecnología para comparar información y detectar casos de pagos incorrectos. Al comentar la Ley de Seguro Social revisada, el Seguro Social y el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de muchas localidades propusieron prohibir la compra y venta de cartillas de seguro social y el préstamo de documentos de otras personas para pagar el seguro.

De acuerdo a la normativa vigente, las libretas de seguro social se expiden y entregan a los trabajadores para el control de cotizaciones y prestaciones, y son la base para resolver los beneficios de los trabajadores. Esto no es un activo, por lo que según el Código Penal de 2015 (modificado y complementado en 2017), no está permitido comprar, vender o hipotecar cartillas de seguros sociales.

Las pólizas de seguro social se dividen actualmente en dos tipos: obligatorias y voluntarias. El seguro social obligatorio se aplica a aquellas zonas con contratos y acuerdos en los que deben participar tanto los trabajadores como los empleadores. Los trabajadores tienen derecho a beneficios que incluyen jubilación, muerte, maternidad, accidente, enfermedad, enfermedad profesional y desempleo.

El seguro social voluntario está dirigido a los trabajadores en edad laboral del sector informal, sin relaciones laborales ni contratos. Los trabajadores pueden elegir el nivel de contribución según la normativa, recibir apoyo parcial del Estado y disfrutar sólo de dos beneficios de pensión y muerte.

Hong Chieu

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