Prestaciones de pensión según la Ley de Seguridad Social de 2014
Muchas personas se preguntan cómo los empleados que han pagado el seguro social durante 25 años y se jubilan en 2024 recibirán una pensión diferente a la de los empleados que han pagado el seguro social durante 25 años y se jubilan después del 1 de julio de 2025.
De acuerdo con el artículo 56 de la Ley de Seguro Social de 2014, a partir del 1 de enero de 2018, la pensión mensual de los empleados elegibles se calcula en el 45% del ingreso mensual promedio de las contribuciones al seguro social y corresponde al número de años de contribuciones al seguro social de la siguiente manera: Los empleados varones que se jubilen en 2018 tendrán 16 años, en 2019 tendrán 17 años, en 2020 tendrán 18 años, en 2021 tendrán 19 años, a partir de 2022 tendrán 20 años; Las trabajadoras que se jubilen a partir de 2018 tendrán 15 años. Posteriormente, por cada año adicional, a las trabajadoras especificadas en los puntos a) y b) de esta cláusula se les calculará un 2% adicional, con un máximo del 75% del salario mensual para la cotización a la seguridad social.
Además, de acuerdo con el Decreto 115/2015/ND-CP y el Decreto 134/2015/ND-CP, para las empleadas que se jubilen a partir del 1 de enero de 2018, la tasa de pensión mensual se calcula en el 45% correspondiente a 15 años de contribuciones al seguro social. Posteriormente, por cada año adicional de cotización al seguro social se calculará un 2% adicional, con un máximo del 75%.
Las personas que hayan pagado el seguro social durante 25 años recibirán una pensión mensual de no más del 75% del salario mensual pagado por el seguro social.
De esta forma, las trabajadoras que se jubilen en 2024, si han cotizado 25 años a la seguridad social, recibirán una pensión equivalente al 65% del salario mensual pagado por la seguridad social.
Para los trabajadores varones, la tasa de pensión mensual se calcula en el 45%, correspondiente a 20 años de contribuciones al seguro social. Posteriormente, por cada año adicional de cotización al seguro social se calculará un 2% adicional, con un máximo del 75%.
De esta forma, los trabajadores varones que se jubilen en 2024, si han cotizado 25 años a la seguridad social, recibirán una pensión equivalente al 55% del salario mensual pagado por la seguridad social.
Cómo calcular según la Ley del Seguro Social 2024
El artículo 66 de la Ley de Seguro Social de 2024 estipula el nivel de pensión mensual (vigente a partir del 1 de julio de 2025), específicamente:
1. El nivel de pensión mensual de los sujetos elegibles especificados en el artículo 64 de esta Ley se calcula de la siguiente manera:
a) Para las trabajadoras, es el 45% del salario promedio que sirve de base para las cotizaciones a la seguridad social previsto en el artículo 72 de esta ley, correspondiente a 15 años de cotizaciones a la seguridad social, luego por cada año adicional de cotizaciones se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%.
b) Para los trabajadores varones, es el 45% del salario promedio que sirve de base para las cotizaciones a la seguridad social previsto en el artículo 72 de esta ley, correspondiente a 20 años de cotizaciones a la seguridad social, luego por cada año adicional de cotizaciones se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%.
En el caso de que los empleados varones hayan cotizado al seguro social durante 15 años pero menos de 20 años, la pensión mensual será igual al 40% del salario medio utilizado como base para el pago del seguro social según lo prescrito en el artículo 72 de esta ley, correspondiente a 15 años de cotización al seguro social, luego por cada año adicional de cotización se añadirá el 1%.
De acuerdo con el artículo 99 de la Ley de Seguro Social de 2024, el nivel de pensión mensual para los sujetos elegibles es el siguiente:
a) Para las trabajadoras, es el 45% del ingreso promedio que sirve de base para las cotizaciones a la seguridad social previsto en el artículo 104 de esta ley, correspondiente a 15 años de cotizaciones a la seguridad social, luego por cada año adicional de cotizaciones se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%.
b) Para los trabajadores varones, es el 45% del ingreso promedio que sirve de base para las cotizaciones a la seguridad social previsto en el artículo 104 de esta ley, correspondiente a 20 años de cotizaciones a la seguridad social, luego por cada año adicional de cotizaciones se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%.
La Ley de Seguro Social de 2024 aumenta la oportunidad de que los participantes del seguro social reciban pensiones al reducir el número mínimo de años de contribuciones al seguro social requeridos para recibir pensiones de 20 años a 15 años (Foto: GVP).
En el caso de que los empleados varones hayan cotizado al seguro social durante 15 años pero menos de 20 años, la pensión mensual será igual al 40% del ingreso promedio utilizado como base para el pago del seguro social según lo prescrito en el artículo 104 de esta ley, correspondiente a 15 años de cotización al seguro social, luego por cada año adicional de cotización se añadirá el 1%.
De esta forma, a partir del 1 de julio de 2025, los trabajadores que hayan cotizado al seguro social durante 25 años recibirán su pensión de la siguiente manera:
Trabajadoras: La pensión mensual es igual al 45% del salario promedio utilizado como base para el pago del seguro social correspondiente a 15 años de pago del seguro social. Cada año siguiente, recibirá un 2% adicional hasta alcanzar un máximo del 75%. A partir de ese momento, las trabajadoras que hayan cotizado al seguro social durante 25 años recibirán una pensión con una tasa del 65%.
Trabajadores varones: La pensión mensual es igual al 45% del salario promedio utilizado como base para el pago del seguro social correspondiente a 20 años de pago del seguro social. A partir de entonces, los trabajadores varones que hayan cotizado al seguro social durante 25 años recibirán una pensión con una tasa del 55%.
Básicamente, la Ley de Seguro Social de 2024 tiene un cambio importante que aumenta la oportunidad de que los participantes del seguro social reciban pensiones al reducir la condición del número mínimo de años de contribuciones al seguro social para recibir pensiones de 20 años a 15 años.
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Fuente: https://vtcnews.vn/dong-bhxh-25-nam-duoc-huong-luong-huu-theo-luat-bhxh-moi-the-nao-ar910310.html
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