Una encuesta del gobierno de Corea del Sur realizada a 10.442 personas que completaron programas de doctorado entre agosto de 2024 y febrero de 2025 encontró que la tasa de desempleo entre este grupo era tan alta como 29,6%. Este es el nivel más alto desde que comenzó la encuesta en 2014, cuando la tasa era del 24,5%. La cifra del año pasado fue del 25,8%, lo que muestra una tendencia creciente del desempleo.

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Los solicitantes de empleo miran una lista de trabajos en el Centro de Bienestar Laboral en Seúl, el 20 de febrero. Foto: Yonhap

Los más afectados son los jóvenes doctores menores de 30 años, un 47,7% de los cuales no consigue encontrar trabajo. En particular, el desempleo es más alto en el sector de las artes y las humanidades, con más del 40% de la gente desempleada. Por el contrario, los sectores médico, educativo, empresarial y jurídico tienen perspectivas laborales más positivas.

Los resultados de la encuesta reflejan una creciente escasez de empleos bien remunerados y de alta calidad para jóvenes con un alto nivel educativo en medio de una economía en desaceleración, según el Youth Daily de Corea del Sur.

Además, según Statistics Korea, en enero la tasa de empleo entre las personas de 20 a 29 años fue de solo el 59,7%, más de dos puntos porcentuales menos que el año anterior y menor que la tasa de empleo nacional del 61%.

Otra tendencia notable es que cada vez más jóvenes deciden abandonar el mercado laboral. Sólo en enero, unos 37.000 surcoreanos de entre 20 y 30 años dijeron que dejaron de trabajar para “tomarse un descanso”, un 10,3 por ciento más que en el mismo mes del año pasado.

Además, según el Korea Times, otra cosa preocupante es el aumento de la tasa de personas que tienen trabajos temporales en lugar de trabajar a tiempo completo. Alrededor del 6% de los 28,6 millones de trabajadores de Corea del Sur actualmente trabajan en empleos de duración muy corta, la tasa más alta registrada, lo que aumenta las preocupaciones sobre la estabilidad laboral.

Si bien el gobierno central aún no ha presentado medidas integrales, muchos gobiernos locales están implementando activamente programas de apoyo al empleo juvenil.

Además del apoyo financiero, muchas provincias y ciudades de Corea están implementando políticas más prácticas. Ciudades como Gwangju, Busan, Ulsan y la provincia de Gyeonggi ofrecen servicios gratuitos de alquiler de trajes y zapatos para ayudar a los jóvenes a sentirse más seguros al momento de ir a entrevistas. Algunos lugares también patrocinan el costo de los exámenes de certificación vocacional y de idiomas extranjeros, lo que ayuda a reducir la presión financiera de quienes buscan empleo...

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