Dos casos verán aumentada su pensión a partir del 1 de julio de 2024

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¿Cuáles son los dos casos en los que se incrementarán las pensiones a partir del 1 de julio de 2024?

El presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue, acaba de firmar y emitir una Resolución de la Asamblea Nacional sobre la estimación del presupuesto estatal para 2024.

Resolución que aprueba el presupuesto estimado del Estado para el año 2024 con ingresos del presupuesto estatal de más de 1,7 billones de VND.

Respecto a la reforma salarial, la resolución establece claramente que a partir del 1 de julio de 2024 se implementará una reforma integral de la política salarial según la Resolución No. 27-NQ/TW, ajustando las pensiones, los beneficios del seguro social, las asignaciones mensuales, las asignaciones preferenciales para personas meritorias y una serie de políticas de seguridad social actualmente vinculadas al salario básico.

La financiación para la ejecución de la reforma salarial está garantizada por el fondo acumulado de reforma salarial del presupuesto central, el presupuesto local y una parte dispuesta en el presupuesto de equilibrio del gasto del presupuesto estatal.

Así, habrá 2 casos de aumento de pensiones tras la reforma salarial, que son:

+ Personas en el grupo de sujetos sujetos al ajuste del incremento de pensiones.

+ Personas cuyas pensiones se incrementan cuando se implementa la reforma salarial

La pensión del trabajador se determina con base en la tasa de beneficio y el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social. Cuando el salario mensual promedio para las contribuciones al seguro social aumenta, la pensión también aumentará. Para recibir un aumento de pensión bajo la nueva reforma salarial, los participantes del seguro social deben cumplir las siguientes condiciones:

+ Cumplir con los requisitos sobre el período de pago del seguro social para recibir la pensión

+ Cumplir con los requisitos de edad de jubilación.

Edad de jubilación de los trabajadores en 2024

El Código de Trabajo de 2019 (modificado), vigente a partir del 1 de enero de 2021, estipula: A partir de 2021, la edad de jubilación de los empleados en condiciones normales es de 60 años y 3 meses para los empleados hombres y de 55 años y 4 meses para las empleadas. Posteriormente, cada año se incrementa en 3 meses para los trabajadores hombres y 4 meses para las trabajadoras, hasta llegar a los 62 años para los trabajadores hombres y 60 años para las trabajadoras.

Según la hoja de ruta para aumentar la edad de jubilación, en 2024 los trabajadores hombres se jubilarán a los 61 años y las trabajadoras a los 56 años y 4 meses . Luego, en 2025, los trabajadores hombres se jubilarán a los 61 años y 3 meses y las trabajadoras se jubilarán a los 56 años y 8 meses...

Para trabajadores con capacidad de trabajo reducida; realizar trabajos especialmente duros, tóxicos y peligrosos; Las personas que trabajan en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles... pueden jubilarse antes, pero no más de 5 años antes de lo que establecen las normas generales.

Así, la edad mínima para la jubilación anticipada en 2024 según la normativa es de 56 años para los trabajadores varones; 51 años y 4 meses para las trabajadoras. En 2025, los trabajadores hombres se jubilarán a la edad más temprana de 56 años y 3 meses, y las trabajadoras se jubilarán a la edad más temprana de 51 años y 8 meses...

Los trabajadores con alta cualificación profesional y técnica y algunos casos especiales podrán jubilarse a una edad superior pero no superior a 5 años de la reglamentaria. Es decir, en 2024 este grupo especial de trabajadores se jubilará como máximo a los 66 años para los trabajadores hombres y a los 61 años y 4 meses para las trabajadoras.

Al jubilarse, el beneficiario recibirá una pensión mensual regular. El salario recibido depende de la contribución mensual al seguro social y del número de años de cotización. Cuanto más largo sea el período de contribución y mayor el nivel de contribución, mayor será el nivel de la pensión y viceversa. Además del salario, los beneficiarios también reciben tarjetas de seguro médico, y la mayoría de los costos de exámenes y tratamientos médicos están cubiertos por el seguro médico durante el período de jubilación.

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