Promoviendo la tradición de "Disciplina y Unidad", los jóvenes del Sindicato del Carbón a través de los siglos siempre han defendido el espíritu pionero, la valentía, la solidaridad y la creatividad. Cada miembro del sindicato juvenil con ideales, ambiciones y entusiasmo se ha esforzado por competir, está decidido a completar bien las tareas asignadas y desea Contribuir con la juventud a construir y desarrollar el Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam (TKV) para que sea digno de su posición como un grupo económico fuerte del país.
Pionero constante
Actualmente, el Sindicato del Carbón de Quang Ninh cuenta con 29 unidades sindicales de base con 9.960 miembros sindicales que operan en 311 sucursales. Promoviendo la tradición de "Disciplina y Unidad", el espíritu de iniciativa, creatividad y flexibilidad, en los últimos años, el Sindicato de Carbón de Quang Ninh en todos los niveles ha implementado muchas actividades sindicales diversas y prácticas, adecuadas a las condiciones reales, siguiendo de cerca las tareas de producción y trabajo de cada unidad. Los movimientos se innovan constantemente y se implementan ampliamente, tanto en escala como en calidad, satisfaciendo cada vez más las necesidades y aspiraciones de la mayoría de los jóvenes miembros sindicales. De esta manera, afirmando el espíritu juvenil, se contribuye activamente al cumplimiento de las tareas políticas y de los planes de producción y de negocios de cada unidad en particular y del TKV en general.
En este sentido, el Sindicato del Carbón ha seguido de cerca las tareas productivas y comerciales del Grupo para desarrollar planes y organizar el lanzamiento de movimientos de emulación en el trabajo de producción. En los últimos 3 años, toda la Unión ha emprendido y completado más de 1.500 proyectos, modelos de gestión de jóvenes y ha participado en la gestión de principales líneas de producción; Se reconocieron 1.147 temas e iniciativas de innovación técnica con un valor de más de 10 mil millones de VND.
Todas las unidades de la Unión de Jóvenes mantienen de manera efectiva clubes de ciencia y tecnología para jóvenes y grupos de apoyo a iniciativas. Desde aquí, se han aplicado miles de iniciativas a la producción y a los negocios y han sido reconocidas con un valor de miles de millones de dongs en ganancias cada año. Hacia el 30º aniversario de la creación del Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam, todas las unidades afiliadas a la Unión de Jóvenes se han registrado para emprender uno o dos proyectos de emulación de base. En el cual, la Unión del Carbón ha seleccionado 3 proyectos con carteles de bienvenida, entre ellos: Camino de la Juventud administrado por la Unión de Jóvenes de Cao Son Coal Joint Stock Company; Automatización del pozo de bombeo de la Unión de Jóvenes de la Compañía Anónima de Carbón de Vang Danh; Construcción de un corredor de seguridad para las rutas de automóviles hacia la instalación de producción de explosivos industriales Hon Gai de la Unión de Jóvenes de la Compañía de la Industria Química Minera de Quang Ninh.
Las actividades de voluntariado para la vida comunitaria se implementan eficazmente a través de proyectos juveniles significativos y prácticos, contribuyendo a mejorar la vida de las personas en áreas remotas, aisladas y fronterizas de la provincia. Cabe destacar que en los primeros 9 meses de 2024, toda la Delegación donó 1.257 unidades de sangre; Se lanzaron más de 100 campañas de saneamiento ambiental que atrajeron a más de 4.500 jóvenes miembros de sindicatos para participar, plantando 69.146 árboles nuevos; Coordinar con las unidades locales de la Unión de Jóvenes para implementar programas de seguridad social, donar obras civiles en áreas difíciles de la provincia con un costo total de casi mil millones de VND; Se coordinó con los sindicatos de todos los niveles para entregar decenas de miles de regalos a los hijos de los cuadros, miembros de los sindicatos, trabajadores de unidades y niños pobres dentro y fuera de la provincia con motivo del Año Nuevo Lunar, el Día del Niño el 1 de junio, el Festival del Medio Otoño... por un valor de casi 7 mil millones de VND.
De la viva realidad del ritmo laboral de producción y del movimiento de voluntariado juvenil han surgido en las unidades de producción de carbón numerosos jóvenes típicos con muchos logros sobresalientes. Son jóvenes progresistas que siguen las enseñanzas del tío Ho, jóvenes trabajadores talentosos a nivel nacional, rostros jóvenes, jóvenes talentos a nivel de la Unión del Carbón y de la Unión Provincial como: Le Ngoc Khanh, Nguyen Van Anh (Mong Duong Coal Joint Stock Company - Vinacomin); Trinh Cong Ly (Compañía de Carbón Thong Nhat - TKV), Luong Van Thuyet (Compañía de Carbón Mao Khe - TKV); Pham Tien Dung (Sociedad Anónima de Carbón Deo Nai - Vinacomin); Cao Xuan Thin (Compañía de Carbón Hong Gai - TKV); Nguyen Trong Tue (Compañía de Carbón Quang Hanh); Nguyen Van Vu (Sociedad Anónima de Carbón Ha Lam - Vinacomin)…
Cultivando las tradiciones culturales mineras
Considerando que la labor de educación y propaganda ideológica y política, especialmente la educación de la tradición de "Disciplina y Unidad" de la clase obrera de la Región Minera es una tarea importante que contribuye a preservar y cultivar la tradición cultural de los mineros a través de los siglos, el Sindicato del Carbón en todos los niveles ha implementado muchas actividades prácticas. En consecuencia, se promueve el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. a través de diversas formas tales como: Inscripción para estudiar y seguir al Tío Ho, realización de conferencias de estudio, actividades políticas de toda la Unión, actividades temáticas; Elogie a los modelos avanzados, a los jóvenes talentosos y a los jóvenes avanzados que siguen las enseñanzas del tío Ho; Crear activamente artículos, columnas, publicar y compartir en los sitios de redes sociales de la Unión de Jóvenes.
Al mismo tiempo, organizar la investigación, el estudio, la comprensión profunda y la propagación de la Resolución 17-NQ/TU del 30 de octubre de 2023 del Comité Provincial del Partido de Quang Ninh "Sobre la construcción y promoción de los valores culturales, la fuerza humana de Quang Ninh para convertirse en un recurso endógeno, una fuerza impulsora para el desarrollo rápido y sostenible"; Proyecto "Promoción de las tradiciones culturales de los mineros en el nuevo período"; Resolución No. 76-NQ/DU del Comité Ejecutivo del Partido del Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam "Sobre el fortalecimiento del liderazgo y la dirección en la preservación y promoción de los valores culturales y tradicionales en el Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam para el período hasta 2030, con una visión hasta 2045"...
En los primeros 10 meses de 2024, en respuesta práctica al movimiento "Jóvenes por el Partido", toda la Unión de Jóvenes capacitó y presentó al Partido a 180 miembros destacados para su consideración de admisión, siendo admitidos 169 compañeros, contribuyendo a la formación de un recurso humano joven de alta calidad con voluntad, coraje y aspiración a esforzarse, contribuir y madurar.
El Sr. Hoang Viet Phuong, Secretario del Sindicato del Carbón de Quang Ninh, dijo: No solo creando un entorno para que los jóvenes miembros del sindicato practiquen y se esfuercen, el Comité Ejecutivo del Sindicato del Carbón ha emitido la Resolución No. 229-NQ/DTQN sobre "Mejorar la eficacia de la tutoría, el apoyo y la asistencia a los nuevos trabajadores jóvenes y pasantes en el período 2023-2025", para acompañar a los jóvenes en su establecimiento, el inicio de una carrera, la continuidad y la contribución a la industria del carbón y la región minera. Junto con eso, se proponen muchas soluciones para apoyar a la Unión de Jóvenes y a los jóvenes mineros en la construcción de la felicidad familiar a través del mantenimiento de la organización de reuniones anuales con las familias de los funcionarios del sindicato y los jóvenes mineros destacados para promover el movimiento, alentar a las familias de los jóvenes mineros a competir activamente, esforzarse por construir un estilo de vida cultural y civilizado, contribuyendo al objetivo de que el 95% de las familias de los trabajadores del carbón en la provincia de Quang Ninh logren el título de "Familia Cultural" en la localidad.
Al mismo tiempo, fortalecer la organización de intercambios culturales, artísticos y deportivos sanos y adecuados, creando oportunidades para que los jóvenes sindicalistas demuestren su responsabilidad, participen en la preservación y promoción de la identidad cultural tradicional de la provincia en general y fomenten la tradición de "Disciplina y Unidad" de la industria del carbón en particular. Creando así una base sólida para construir una cultura minera - cultura TKV a desarrollar día a día, construyendo la imagen de los sindicalistas y jóvenes trabajadores con los criterios de “Disciplina - Unidad - Lealtad - Compasión - Responsabilidad”.
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