Sembrando letras en el bosque de caucho

Ingresos garantizados durante la temporada de afeitado

En la mañana del 28 de septiembre, nuestra delegación llegó a Dong Phu - Kratie Rubber Company, con sede en la comuna de Kratie, ciudad de Kratie, provincia de Kratie. A la bienvenida a la delegación asistieron no sólo funcionarios vietnamitas sino también funcionarios camboyanos, es decir, jóvenes que habían estudiado y vivido en Vietnam.

El camino hacia el proyecto Dong Phu - Kratie Rubber Company es relativamente complicado, con muchos tramos con grandes arroyos. El camino de 23 kilómetros desde la autopista 7 hasta el proyecto suele estar degradado durante la temporada de lluvias. Actualmente, la empresa cuenta con 3 granjas y 1 fábrica de procesamiento con una capacidad de 7.500 toneladas/año que atiende el procesamiento de látex de caucho de Dong Phu - Kratie Rubber Company y varias empresas de caucho en la provincia de Kratie.

Actualmente, la empresa cuenta con más de 1.000 empleados locales. De los cuales, los trabajadores de la provincia de Kratie son casi 290 personas; Solo en el distrito de Sambor viven casi 260 personas, principalmente personas de las zonas vecinas del área del proyecto de la comuna de Okdia Senchey y la comuna de Rolus Meanchey, el resto son trabajadores de otras localidades.

Fábrica de procesamiento de látex CSR10 de Dong Phu - Kratie Rubber Company

Nuestra delegación estuvo emocionada de presenciar el proceso de procesamiento de látex de caucho de la fábrica de procesamiento de látex CSR10 (en funcionamiento desde 2018). Los trabajadores de las fábricas trabajan duro, y los productos terminados hacen fila esperando a ser vendidos. Actualmente, la fábrica produce entre 50 y 60 toneladas de productos de caucho terminados cada día para exportarlos a Vietnam para su venta. La fábrica también acepta caucho procesado de varias otras empresas. Se garantiza que todos los procesos de producción de la fábrica no afectan al medio ambiente. Más interesante aún, el agua de lavado del látex de caucho se filtra a través de un sistema de tratamiento de aguas residuales que consta de 9 estanques de filtrado naturales, el último de los cuales se puede utilizar para criar peces.

Sr. Khoen Sothanh, 30 años, líder del equipo de producción de la fábrica de procesamiento de látex CSR10

El Sr. Khoen Sothanh, de 30 años, líder del equipo de producción de la fábrica de procesamiento de látex CSR10, ha trabajado aquí durante aproximadamente 4 años. Anteriormente, el Sr. Khoen trabajaba en la granja, pero sus ingresos no eran suficientes para mantener a su familia de seis personas. El Sr. Khoen dijo que una vez que el jefe de la aldea anunció un reclutamiento de trabajadores para una empresa de caucho, él y su esposa se registraron para trabajar. El Sr. Khoen espera permanecer en la empresa durante mucho tiempo, ahorrar dinero para construir una casa y cuidar el futuro de sus hijos.

Actualmente, la fábrica de procesamiento de látex funciona 11 meses al año, con un mes de descanso para mantenimiento de las máquinas. Durante este proceso, la empresa siempre genera puestos de trabajo para asegurar que los trabajadores mantengan sus ingresos, evitando la situación de abandonar el raspado y volver a trabajar en el campo.

Al llegar a la granja, nuestro grupo quedó asombrado por las hileras de árboles de caucho equipadas con materiales, soportes, cuencos, bebederos y protectores de lluvia, todo perfectamente dispuesto...

El Sr. Vu The Duy, subdirector general de Dong Phu - Kratie Rubber Company, dijo que cada año, los trabajadores pueden tomarse uno o dos meses de descanso de la recolección de caucho durante la temporada de cambio de hojas, que es el momento en que los trabajadores tienen más probabilidades de renunciar y es muy difícil llamarlos para que regresen al trabajo. Esta es también la razón por la que la empresa se centra siempre en la creación de puestos de trabajo para los trabajadores, garantizando la vida de los trabajadores durante la temporada en que no se extrae el látex. Esa es también la razón por la que Dong Phu – Kratie Rubber Company siempre retiene a los trabajadores agrícolas.

El Sr. Vu The Duy presenta trabajos que los trabajadores pueden realizar durante la temporada baja para garantizar ingresos.

El Sr. Duy señaló cuidadosamente cada línea de raspado: "Cuando el árbol descansa, los trabajadores dibujan un molde con antelación para establecer un estándar para la temporada de raspado. Si el molde no está dibujado, la pendiente no será la correcta; para hacer canaletas, para prevenir incendios... así, los trabajadores se quedan con nosotros y rara vez se van a otro lugar porque tenemos una fuente de ingresos garantizada todo el año".

En el autobús desde la granja hasta las obras sociales en el área del proyecto, escuchamos a los funcionarios del caucho hablar sobre los primeros días cuando los trabajadores locales trabajaban en la granja. En la nueva fase de recuperación de tierras, la mayoría de los trabajadores locales quedaron “sorprendidos” al recibir salarios mensuales altos que nunca antes habían recibido.

Sembrando letras en el bosque de caucho

Nuestro coche se detuvo frente a la escuela Dong Phu - Kratie Rubber Company, en la Granja 1, donde estudiantes de todas las edades estaban absortos en sus estudios.

Estudiantes de diferentes edades estudian juntos en la misma clase.

Este año, las dos escuelas de la empresa cuentan con 181 alumnos, hijos de trabajadores del caucho, que vienen a estudiar. Como no había suficientes estudiantes de diferentes edades para estudiar en clases separadas, los estudiantes fueron agrupados, cada clase tenía alrededor de 40 o 50 estudiantes. El Departamento de Educación y Formación local facilita y ayuda a la empresa a encontrar profesores.

Durante el recreo, charlamos con la Sra. Keonita, maestra de la escuela de la empresa de caucho. La Sra. Keonita dijo que ella y su esposo han sido asignados para enseñar aquí durante mucho tiempo. Cuando regresó a la escuela, ella y su marido aún no estaban casados. Hace once años, el esposo de Keonita fue asignado a la escuela, y tres años más tarde, Keonita también fue asignada a enseñar en la escuela.

La profesora Keonita en la escuela de la empresa de caucho Dong Phu - Kratie

Cada día, Keonita y su marido van desde su casa hasta la escuela, a unos 8 kilómetros de distancia, saliendo por la mañana y regresando por la tarde, teniendo el domingo libre. La Sra. Keonita compartió que enseñar a estudiantes de diferentes edades es bastante difícil y desafiante porque los niveles de aprendizaje de una clase no son los mismos. La escuela de la Compañía de Caucho Dong Phu - Kratie enseña hasta el sexto grado. Después de terminar el sexto grado, los estudiantes van a la escuela en otra comuna.

"Solo quiero que los niños asistan a la escuela con regularidad, que adquieran conocimientos, reciban una educación y escapen de la pobreza. La empresa de caucho también ayuda mucho a los maestros y a los niños. Todos los maestros quieren seguir en la escuela, pero solo tienen un pequeño deseo: tener un patio de recreo frente a la puerta, un lugar donde los niños puedan jugar", dijo la Sra. Keonita.

Nuestro coche se fue. Los profesores nos despidieron en la puerta de la escuela. Detrás corrían algunos estudiantes curiosos. Los estudiantes que viven en el bosque de caucho, a pesar de su falta de condiciones materiales, siempre reciben suficiente amor de sus maestros.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/gieo-chu-giua-rung-cao-su-185231130203741166.htm