Nguyen Thanh Phong es uno de los 45 destinatarios típicos del Premio Nguyen Van Troi en 2024 - Foto: KA
Como uno de los destinatarios típicos de este 14º premio, el técnico de soldadura Nguyen Thanh Phong de An Lac Automobile Mechanical Enterprise, Saigon Transport Mechanical Corporation - One Member Limited Liability Company (SAMCO) se destaca porque esta es la cuarta vez que ha sido honrado con este noble premio.
NGUYEN THANH PHONG
Saque provecho de cada iniciativa
Phong se graduó del departamento de tecnología automotriz del Colegio Técnico Cao Thang y se postuló para la Fábrica Mecánica de Automóviles An Lac porque vio la fábrica justo en su ciudad natal, Cu Chi. Mientras trabajaba en el taller de carrocería, Phong a menudo proponía maneras de hacer que el trabajo fuera más fluido y sus iniciativas fueron reconocidas muchas veces en la unidad.
Más recientemente, su propuesta de fabricar un dispositivo de procesamiento de placas para camiones KGV8 en la práctica ayuda a los trabajadores a trabajar más rápido y producir productos más hermosos. Phong fabrica accesorios en forma de L colocados sobre la mesa de cuchillas, en el accesorio hay un borde pre-soldado para mecanizar el soporte. Junto con algunos detalles técnicos, esta solución ayuda a reducir el tiempo de mano de obra al tiempo que aumenta la productividad y la calidad de los productos producidos.
También a partir del trabajo práctico, continuó proponiendo el diseño de una plantilla para perforar mangos de varios tamaños. Él y sus colegas investigaron un plan para fabricar un juego de moldes con cuatro juegos de morteros y manos de mortero para perforar mangos de diferentes tamaños comúnmente utilizados en la fábrica. Estos juegos de mortero y maja se pueden reemplazar rápidamente sin quitar el molde de la prensa, lo que reduce el tiempo de reemplazo del molde y al mismo tiempo garantiza la eficiencia del trabajo.
"Siempre pienso si hay una mejor manera de hacer las cosas, así que a menudo hago sugerencias al departamento técnico. El objetivo es garantizar la calidad, la estética y hacer algo más beneficioso para la unidad, lo que también beneficia a nuestros trabajadores", dijo el Sr. Phong.
Parque infantil a partir de materiales sobrantes
Hasta ahora, Phong y sus colegas han donado 13 parques infantiles a niños de los suburbios de la ciudad de Ho Chi Minh y de varias provincias a través de la campaña de voluntariado Pink Vacation. El modelo de patio de juegos a partir de materiales sobrantes sugerido por Phong fue acordado por el comité ejecutivo de la Unión de Jóvenes de base.
Phong dijo que después de construir e instalar la carrocería del autobús y del autocar, quedaron muchas piezas de metal, tapacubos, pintura y un poco de cada uno. Si estos materiales no se reciclaran, serían solo chatarra sin valor. ¿Por qué no aprovecharlos y soldarlos, diseñarlos y pintarlos para convertirlos en balancines, columpios y animales inflables y llevarlos a áreas remotas para instalarlos como áreas de juegos para niños? Pensando así, él y sus colegas comenzaron a trabajar.
Uno, dos, y luego este modelo se multiplicó y ahora hay 13 modelos que se entregan a los niños en muchos lugares. Este modelo acaba de ser galardonado con el Premio Ho Hao Hon de la Unión de Jóvenes de la Ciudad de Ho Chi Minh en 2014. Él personalmente pasó muchos días libres participando en la campaña Pink Holiday con sus colegas para visitar a personas en áreas remotas para hacer proyectos juveniles, dar regalos y becas a niños desfavorecidos.
El Sr. Nguyen Chi Nguyen, Secretario del Sindicato de Jóvenes de SAMCO, dijo que, como trabajador directo de producción y también funcionario del Sindicato de Jóvenes, el Sr. Nguyen Thanh Phong fue reconocido como uno de los ejemplos típicos del movimiento de emulación de los "4 mejores", la iniciativa y la creatividad de la unidad.
"En lo personal, ha ganado numerosos premios a todos los niveles para trabajadores, como el de Joven Trabajador Excelente Nacional, cuatro veces distinguido con el Premio Nguyen Van Troi, el Premio al Joven Destacado de SAMCO... contribuyendo a inspirar el trabajo y la creatividad de otros jóvenes colegas", dijo el Sr. Nguyen.
Elogio de ejemplos típicos con iniciativas destacadas
El Premio Nguyen Van Troi es una iniciativa de la Unión de Jóvenes de Ciudad Ho Chi Minh, que premia a jóvenes trabajadores típicos de la producción, los servicios, la ciencia y la tecnología... con muchos criterios destacados, en los que los más típicos son las iniciativas de trabajo práctico que aportan alta eficiencia en el trabajo, beneficiando a la unidad.
Creado en 2008, el premio se ha otorgado 14 veces hasta la fecha, honrando 423 ejemplos destacados. Muchos de ellos se han convertido en "árboles innovadores" en sus unidades. Algunos han recibido este premio 3 o 4 veces seguidas y muchos de ellos han ganado el premio Nacional al Joven Trabajador Excelente.
Fuente: https://tuoitre.vn/giai-thuong-nguyen-van-troi-vinh-danh-nguoi-tho-tre-20241014215806649.htm
Kommentar (0)