El premio Nguyen Van Troi honra a los jóvenes trabajadores

Nguyen Thanh Phong es uno de los 45 destinatarios típicos del Premio Nguyen Van Troi en 2024 - Foto: KA

Como uno de los destinatarios típicos de este 14º premio, el técnico de soldadura Nguyen Thanh Phong de An Lac Automobile Mechanical Enterprise, Saigon Transport Mechanical Corporation - One Member Limited Liability Company (SAMCO) se destaca porque esta es la cuarta vez que ha sido honrado con este noble premio.

El Premio Nguyen Van Troi y el Premio Nacional al Joven Trabajador me motivan a esforzarme más, a exigirme más para hacer mi mejor trabajo y contribuir eficazmente a la unidad.

NGUYEN THANH PHONG

Benefíciate de cada iniciativa

Phong se graduó del departamento de tecnología automotriz del Colegio Técnico Cao Thang y postuló a la Fábrica Mecánica de Automóviles An Lac porque vio la fábrica justo en su ciudad natal, Cu Chi. Mientras trabajaba en el taller de carrocería, Phong a menudo proponía formas para que el trabajo fuera más fluido y muchas veces fue reconocido por sus iniciativas en la unidad.

Más recientemente, su propuesta de fabricar un dispositivo de procesamiento de placas para camiones KGV8 en la práctica ayuda a los trabajadores a trabajar más rápido y producir productos más hermosos. Phong fabrica accesorios en forma de L colocados sobre la mesa de cuchillas, en el accesorio hay un borde pre-soldado para mecanizar el soporte. Junto con algunos detalles técnicos, esta solución ayuda a reducir el tiempo de mano de obra al tiempo que aumenta la productividad y la calidad de los productos producidos.

También a partir del trabajo práctico, continuó proponiendo el diseño de una plantilla para perforar agujeros en mangos de varios tamaños. Él y sus colegas investigaron un plan para fabricar un juego de moldes con cuatro juegos de morteros y manos de mortero para perforar mangos de diferentes tamaños comúnmente utilizados en la fábrica. Estos juegos de mortero y maja se pueden reemplazar rápidamente sin quitar el molde de la prensa, lo que reduce el tiempo de reemplazo del molde y al mismo tiempo garantiza la eficiencia del trabajo.

"Siempre pienso si hay una mejor manera de hacer las cosas, así que suelo hacer sugerencias al departamento técnico. El objetivo es garantizar la calidad, la estética y hacer algo más beneficioso para la unidad, lo que también beneficia a nuestros trabajadores", afirmó el Sr. Phong.

Parque infantil a partir de materiales sobrantes

Hasta ahora, Phong y sus colegas han donado 13 parques infantiles a niños de los suburbios de la ciudad de Ho Chi Minh y de varias provincias a través de la campaña de voluntariado Pink Vacation. El modelo de patio de juegos a partir de materiales sobrantes sugerido por Phong fue acordado por el comité ejecutivo de la Unión de Jóvenes de base.

Phong dijo que después de construir e instalar la carrocería del autobús y del autocar, quedaban muchas piezas de metal, cubiertas de ruedas, pintura y un poco de cada uno. Si estos materiales no se reciclaran, no serían más que chatarra sin valor. ¿Por qué no aprovecharlos y soldarlos, diseñarlos y pintarlos para convertirlos en balancines, columpios y animales saltarines y llevarlos a áreas remotas para instalarlos como áreas de juegos para niños? Pensando así, él y sus compañeros comenzaron a trabajar.

Uno, dos, y luego este modelo se multiplicó y ahora hay 13 modelos que se les dan a los niños en muchos lugares. Este modelo acaba de ser galardonado con el Premio Ho Hao Hon de la Unión de Jóvenes de la Ciudad de Ho Chi Minh en 2014. Él personalmente pasó muchos días libres participando en la campaña Pink Holiday con sus colegas para visitar a personas en áreas remotas para realizar proyectos juveniles, dar regalos y becas a niños desfavorecidos.

El Sr. Nguyen Chi Nguyen, Secretario del Sindicato de Jóvenes de SAMCO, afirmó que, como trabajador directo de producción y también directivo del Sindicato, el Sr. Nguyen Thanh Phong era reconocido como uno de los ejemplos típicos del movimiento de emulación de los "4 mejores", iniciativa y creatividad de la unidad.

"Personalmente, ha ganado numerosos premios en todos los niveles para trabajadores, como el de Joven Trabajador Excelente Nacional, cuatro veces galardonado con el Premio Nguyen Van Troi y el Premio SAMCO al Joven Destacado... contribuyendo así a inspirar el trabajo y la creatividad de otros jóvenes colegas", afirmó el Sr. Nguyen.

Elogio de ejemplos típicos con iniciativas destacadas

El Premio Nguyen Van Troi es una iniciativa de la Unión de Jóvenes de Ciudad Ho Chi Minh, que honra a los jóvenes trabajadores típicos de la producción, los servicios, la ciencia y la tecnología... con muchos criterios destacados, en los que los más típicos son las iniciativas del trabajo práctico que aportan alta eficiencia en el trabajo, beneficiando a la unidad.

Creado en 2008, el premio se ha entregado 14 veces hasta la fecha y ha honrado 423 ejemplos destacados. Muchos de ellos se han convertido en “árboles innovadores” en sus unidades. Algunos han recibido este premio 3 o 4 veces seguidas y muchos de ellos han ganado el premio Nacional al Joven Trabajador Excelente.

Fuente: https://tuoitre.vn/giai-thuong-nguyen-van-troi-vinh-danh-nguoi-tho-tre-20241014215806649.htm