Según una investigación reciente de Kaspersky, más del 40% de las empresas de todo el mundo se enfrentan a una escasez de personal de ciberseguridad de alta calidad.
En este sentido, Kaspersky realizó un estudio denominado “Retrato del profesional moderno de seguridad de la información” para evaluar el estado actual del mercado laboral y analizar las razones de la escasez de expertos en ciberseguridad.
El estudio encuestó a más de 1.000 profesionales de InfoSec de Asia-Pacífico (APAC), Europa, META, América del Norte y América Latina, y descubrió que el 41% de las empresas describieron a su equipo de ciberseguridad como “significativamente falto de personal”.
En general, los encuestados dijeron que los puestos con menor personal eran investigación de seguridad de la información y análisis de malware, y más del 40% de las empresas dijeron que estos eran los puestos más difíciles de cubrir. Se informa de una creciente demanda de estos puestos en Europa, Rusia y América Latina.
Se estima que los expertos del Centro de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), que incluye dos puestos: Evaluación de Seguridad de la Información y Ciberseguridad, tienen un número bajo de personal, con un 35% y un 33% respectivamente. En consecuencia, la escasez de profesionales de SOC es particularmente notoria en APAC, sin embargo, la escasez de evaluadores de seguridad de la información y ciberseguridad es principalmente una preocupación en la región META.
“Para reducir la escasez de profesionales altamente calificados en InfoSec, las empresas deberían ofrecer mejores salarios, condiciones laborales y bonificaciones, e invertir en capacitación y actualización de sus conocimientos”, comentó Vladimir Dashchenko, jefe de operaciones de seguridad en Kaspersky ICS CERT. Sin embargo, los resultados de la encuesta muestran que estas medidas no siempre se adaptan a las necesidades y condiciones de las empresas".
BIN LAM
Fuente
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