Las tendencias de reclutamiento en el mercado laboral están en constante cambio y se prevé que muchas industrias tendrán excedentes de empleados dentro de los próximos 5 años.
Elegir una carrera que se adapte a las tendencias sociales ayudará a los jóvenes a reducir el riesgo de desempleo. A continuación se presentan las previsiones para cuatro industrias con exceso de recursos humanos en los próximos cinco años. Puede consultarlas para encontrar la dirección correcta.
Finanzas - Banca
Un informe reciente muestra que la industria financiera y bancaria podría recortar alrededor de 200.000 trabajadores en los próximos 3 a 5 años, a medida que la tecnología de inteligencia artificial (IA) reemplaza gradualmente a los humanos en el desempeño de algunos trabajos.
La encuesta de BI también destacó que muchos directores bancarios planean recortar el 3% de su fuerza laboral. Entre ellos, los empleados de departamentos de oficina, operaciones de middle-office, análisis o redacción de informes tienen la tasa más alta de ser despedidos.
Muchas industrias se enfrentan al riesgo de recortes de personal. (Ilustración)
Ante la ola de inteligencia artificial, casi una cuarta parte de los encuestados que trabajan en grandes corporaciones como Citigroup, JPMorgan Chase y Goldman Sachs predicen una reducción del 5-10% en el personal. Esta se considera una tendencia inevitable ya que la inteligencia artificial ayuda a los bancos a ahorrar costos.
Contador
La contabilidad es la actividad de registrar, clasificar, verificar y reportar información financiera y actividades comerciales de una organización o individuo. Esta carrera es impartida por muchas universidades de nuestro país.
El periódico Lao Dong citó al Sr. Hoang Nam Tien, vicepresidente del Consejo Universitario FPT, diciendo que en el contexto de que la mayoría de las provincias y ciudades se están convirtiendo a lo digital y no utilizan documentos, se espera que alrededor del 85% de los contadores pierdan sus trabajos en el futuro, incluidos aquellos que han trabajado durante muchos años.
Por lo tanto, convertirse en una mejor versión de uno mismo cada día es esencial para garantizar su supervivencia a largo plazo en este campo.
Traducción
La aparición de aplicaciones de voz y texto ha facilitado gradualmente la traducción. En lugar de sentarse a buscar y traducir texto a pedido, estas aplicaciones ahora lo ayudarán a crear traducciones cada vez más precisas rápidamente.
Algunas demostraciones en línea indican que ChatGPT hace un trabajo de traducción mucho mejor que Google Translate. A medida que las empresas compiten por mejorar sus modelos lingüísticos y entrenar sus sistemas en idiomas extranjeros, la demanda de traductores principiantes disminuirá.
Muchas empresas pueden incluso dejar de contratar personal nuevo y despedir a empleados antiguos, porque la IA les ha ayudado a reemplazar el trabajo humano con una eficiencia que supera las expectativas.
Tecnología y startups
Según el New York Times, alrededor de 135.000 trabajadores del sector tecnológico y de nuevas empresas han sido despedidos desde abril de 2023. Muchos profesionales de la programación también están más precarios que nunca debido a la inteligencia artificial.
CompTIA informa que el número de ofertas de empleo para programadores experimentados ha disminuido un 56% en comparación con hace cinco años. Para los trabajos que no requieren experiencia en programación, las tasas de contratación caen un 67%.
Está claro que la IA está creando un tsunami en el mercado laboral, dejando a muchas personas expuestas al riesgo de desempleo en el futuro.
An Nhi (Síntesis)
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Fuente: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html
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