Las empresas acuden a las universidades para reclutar y pagan salarios iniciales de 8 a 10 millones de VND al mes.

El 25 y 26 de mayo, representantes de decenas de empresas acudieron a la Facultad de Electromecánica de Hanoi para buscar candidatos para más de 300 puestos de trabajo. Entre ellos se encuentran corporaciones y empresas como Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT telecom), Hyundai Phuc Yen Company Limited...

Los estudiantes aprenden información de reclutamiento de representantes comerciales.

Estas empresas necesitan candidatos con títulos universitarios en ocupaciones técnicas que incluyan: tecnología automotriz, electricidad, electrónica, refrigeración, mecatrónica, corte de metales, tecnología de la información, con un salario inicial promedio de 8 a 10 millones de VND al mes.

En concreto, Lotte Properties and Development Vietnam (dentro de Lotte Group Korea) está reclutando entre 150 y 200 empleados para operar complejos comerciales y edificios de oficinas pertenecientes a Lotte en Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. necesita 15 técnicos altamente calificados en campos mecánicos como soldadura, corte de metales y mecatrónica para operar máquinas CNC y fabricar componentes para la industria de la aviación.

Mientras tanto, la empresa Denso Vietnam está reclutando a 6 graduados en corte de metales, mecatrónica y electrónica industrial para trabajar como técnicos de diseño mecánico, técnicos de operaciones y gerentes de calidad de productos. Viet Chuan Joint Stock Company está reclutando 30 puestos técnicos en el campo del corte de metales y la mecatrónica.

Las empresas necesitan candidatos con títulos universitarios en ocupaciones técnicas que incluyan: tecnología automotriz, electricidad, electrónica, refrigeración, mecatrónica, corte de metales, tecnología de la información,

Un representante de Honda Vietnam Company declaró: «Estamos reclutando personal para el sistema nacional de concesionarios de automóviles, donde nos encargamos del mantenimiento, la consultoría de vehículos y la consultoría de ventas. Los graduados de secundaria que trabajan en la fábrica de Vinh Phuc tienen un ingreso inicial de 8.530.000 VND al mes y cuentan con alojamiento en residencia y una comida en la empresa. En cuanto a los graduados universitarios con puestos técnicos superiores, el salario inicial es más alto y, con el tiempo, ronda los 12-13 millones de VND al mes, sin incluir dietas ni horas extras».

El Sr. Vu Van Nam, director ejecutivo de la sala de exposición de Hyundai en Phuc Yen, dijo que los nuevos graduados con experiencia, habilidades sociales, buen sentido de cumplimiento de los procedimientos y disciplina serán bienvenidos para trabajar en la empresa. El salario inicial es de aproximadamente 8 millones de VND/mes para el puesto de técnico y puede ser mayor para el de consultor de ventas.

Según el Dr. Dong Van Ngoc, director de la Facultad de Electromecánica de Hanoi, cada año la escuela organiza entre 2 y 4 ferias de empleo dependiendo del número de empresas registradas y cada sesión está dividida por grupo industrial. En promedio, cada año, entre 40 y 50 corporaciones y empresas se registran para reclutar a los graduados de la escuela, y cada grupo recluta entre 300 y 400 estudiantes.

Las empresas tienen una gran demanda de recursos humanos en las áreas de tecnología automotriz, mecatrónica, electroelectrónica, refrigeración y corte de metales. Por lo tanto, la escuela ofrece tantos empleos como capacita, e incluso desde el tercer año de prácticas, los estudiantes son aceptados por las empresas, comentó el Dr. Ngoc.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm