BTO-En la tarde del 15 de enero, el Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa (SCAR) celebró la novena conferencia nacional en línea para evaluar los resultados de la implementación de SAR en 2024 y la dirección y tareas para 2025. El Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh, Jefe Adjunto del SCAR del Gobierno presidió la conferencia.
En el puente de Binh Thuan estuvieron presentes el Sr. Doan Anh Dung, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial; representantes de los líderes de los departamentos, sucursales y unidades pertinentes.
En 2024 se implementó activamente la revisión y el tratamiento de las dificultades y deficiencias en la reforma administrativa, contribuyendo a promover la reforma administrativa y mejorar el entorno empresarial. Los ministerios, filiales y localidades han emitido 4.673 documentos para orientar, impulsar e implementar de manera efectiva y completa las tareas de reforma administrativa. Al mismo tiempo, realizar inspecciones en muchas agencias y unidades para orientar con prontitud el manejo de los problemas y limitaciones existentes. La reforma de los procedimientos administrativos sigue recibiendo atención. El Gobierno y el Primer Ministro han dedicado tiempo a escuchar y reunirse con la gente y la comunidad empresarial para dirigir las investigaciones y gestionar las opiniones y recomendaciones sobre mecanismos, políticas y procedimientos administrativos.
Además, el ordenamiento y consolidación del aparato organizativo y la culminación de la reglamentación de los puestos de trabajo en los órganos y organizaciones del sistema político, y la reforma de las políticas salariales continuaron presentando cambios claros, lográndose resultados positivos. Se fortalece la disciplina y la disciplina administrativa. Los resultados de la reorganización del aparato administrativo estatal en todos los niveles en 63 provincias y ciudades han continuado reduciendo 12 sucursales, departamentos y organizaciones equivalentes de agencias especializadas bajo el Comité Popular provincial; Reducir 29 departamentos y organizaciones equivalentes bajo el Comité Popular del distrito; Hasta el momento se han reducido 13 Departamentos y equivalentes, 2.613 organizaciones locales a nivel departamental y equivalentes. El resultado de la racionalización de la nómina de funcionarios y empleados públicos de los ministerios, sucursales y localidades según lo dispuesto en los Decretos del Gobierno es un total de 16.149 personas (de las cuales ministerios y sucursales son 217 personas, localidades son 15.932 personas). Además, el Gobierno y el Primer Ministro siguen instruyendo a los ministerios, sucursales y localidades para que implementen de manera sincrónica y drástica la construcción y el desarrollo del gobierno electrónico y el gobierno digital, logrando gradualmente resultados...
En cuanto a la dirección y tareas de la reforma administrativa en 2025, los ministerios, sucursales y localidades continúan comprendiendo y organizando a fondo la implementación estricta, integral, sincrónica y efectiva del Programa Maestro de Reforma Administrativa del Estado para el período 2021 - 2030 de acuerdo con la Resolución No. 76/NQ-CP del 15 de julio de 2021 del Gobierno y la Directiva No. 23/CT-TTg del 2 de septiembre de 2021 del Primer Ministro; Revisar y contar con soluciones específicas y prácticas para crear avances sólidos para mejorar la eficacia de las tareas de reforma administrativa asignadas por el Gobierno y el Primer Ministro y las tareas establecidas en el plan de reforma administrativa de 2025 de los ministerios, agencias y localidades.
Además, seguir promoviendo el papel y mejorando la responsabilidad de los jefes de ministerios, sucursales y localidades en la conducción y dirección de la implementación de las tareas de reforma administrativa; Fortalecer la labor de impulso, seguimiento, evaluación, inspección, examen y difusión de la reforma administrativa. Centrarse en la implementación de planes para reorganizar el aparato de las agencias administrativas estatales para garantizar la urgencia de modo que el trabajo no se interrumpa ni se pierda, asegurando el espíritu de "Eficiente - Esbelto - Fuerte - Eficaz - Eficaz - Eficiente". Al mismo tiempo, centrarse en priorizar los recursos para acelerar la implementación de tareas y soluciones para eliminar las dificultades y obstáculos para las personas y las empresas, creando condiciones para promover el desarrollo socioeconómico...
Al concluir la conferencia, el Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh, Jefe Adjunto del Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa, felicitó y valoró altamente los resultados de la reforma administrativa logrados el año pasado. En consecuencia, muchos servicios públicos se implementan en plataformas digitales, formándose gradualmente en plataformas de datos nacionales, apuntando a mejores objetivos, satisfaciendo los requisitos de desarrollo del país.
En el futuro, el Viceprimer Ministro solicitó a los ministerios, sucursales y localidades que sigan de cerca las políticas del Partido y el Gobierno sobre la reforma judicial, específicamente la Resolución No. 57-NQ/TW del Politburó sobre avances en el desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital nacional. Fortalecimiento institucional, reducción y simplificación de trámites administrativos. Centrarse en la aplicación de la Resolución 18 sobre la racionalización del aparato. Desarrollar políticas para el personal para garantizar un mejor servicio a la gente. Centrarse en la construcción del gobierno electrónico y el gobierno digital para mejorar la eficiencia de la reforma administrativa, contribuyendo eficazmente a la finalización de las tareas socioeconómicas en 2025.
Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/phien-hop-thu-chin-ban-chi-dao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-127332.html
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