Formación profesional para minorías étnicas

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En los últimos años, el distrito de Yen Lap ha identificado la capacitación vocacional para los trabajadores rurales, especialmente los trabajadores de minorías étnicas, como una solución importante para la reducción de la pobreza, contribuyendo al desarrollo económico y mejorando y elevando los niveles de vida.

El modelo de cría comercial de jabalíes de la familia de la Sra. Le Thi Huyen, zona de Vong, comuna de Phuc Khanh, distrito de Yen Lap, es altamente eficiente económicamente.

Yen Lap es un distrito montañoso con 17 unidades administrativas y una población de más de 97.500 personas, de las cuales más del 80% son minorías étnicas. Desde principios de año, el distrito ha realizado un buen trabajo de gestión estatal en el campo de la formación profesional y la educación. En consecuencia, el distrito ha coordinado con unidades funcionales la apertura de 3 clases de capacitación vocacional para 105 trabajadores rurales, centrándose principalmente en ocupaciones agrícolas y no agrícolas como: Cría, prevención y tratamiento de enfermedades de cerdos y pollos; Reparación de maquinaria agrícola en las comunas: Xuan An, My Luong, Luong Son; Matriculación y finalización de 6 clases de registros para 210 estudiantes de formación profesional en el marco del Programa Nacional de Objetivos para minorías étnicas y zonas montañosas; Continuar la formación profesional en el marco del programa conjunto de 13 clases de nivel medio y universitario para 364 estudiantes.

Las estadísticas y el seguimiento muestran que el 85% de los titulados reciben asesoramiento, introducción, orientación profesional y acceso a mercados a través de bolsas de trabajo. Muchos estudiantes han abierto servicios locales para atender las necesidades de la gente como: talleres mecánicos, talleres de reparación de maquinaria, talleres de costura...

Como una de las familias que escaparon de la pobreza gracias al conocimiento adquirido en clases de capacitación agrícola locales, la Sra. Le Thi Huyen, del área de Vong, comuna de Phuc Khanh, ahora ha criado de manera estable y ampliado su escala de explotación a más de 100 cerdos salvajes. La Sra. Huyen comentó: «Gracias a la orientación, el apoyo, los conocimientos y las habilidades en el cuidado de cerdos, la prevención y el tratamiento de enfermedades, y a los muchos años de experiencia práctica, mi familia ha criado jabalíes con éxito, proporcionando alimento limpio a comerciantes dentro y fuera del distrito. Actualmente, los jabalíes cuestan entre 130 y 140 VND/kg, el doble que los cerdos comerciales convencionales. En promedio, mi familia vende unos 100 cerdos al año, con ingresos superiores a los 200 millones de VND».

Además de las actividades de formación profesional, en los últimos tiempos, el distrito ha implementado activamente actividades de consultoría laboral, reclutamiento y orientación profesional para personas de minorías étnicas. El distrito ha coordinado con el Centro Provincial de Servicios de Empleo - Educación Vocacional para organizar sesiones de transacciones y ferias de empleo. A través de los programas se ha apoyado a miles de trabajadores y jóvenes para que puedan acceder a información del mercado laboral para poder elegir empleos adecuados y tener después empleos estables. Además, las actividades de conexión han creado condiciones para que las empresas y las unidades autorizadas envíen a trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero de acuerdo con las regulaciones... brindando oportunidades para los jóvenes, estudiantes y trabajadores jóvenes de la zona que necesitan acceder.

Gracias al enfoque en la implementación de políticas de capacitación vocacional para trabajadores rurales y minorías étnicas, miles de trabajadores en pueblos y aldeas del distrito han sido capacitados en muchas ocupaciones que satisfacen las necesidades prácticas de la localidad y de la gente. El camarada Dinh Cong Thuong, jefe del Departamento Distrital de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, dijo: Actualmente, el distrito tiene alrededor de 58.000 personas en edad de trabajar, lo que representa el 60% de la población total. En los primeros 9 meses de 2024, el distrito contaba con casi 500 personas más con empleo, elevando la tasa de trabajadores con empleos estables al 85%. Además, la tasa de trabajadores capacitados y con formación profesional en el distrito alcanzó el 67%, de los cuales el 31% de los trabajadores capacitados obtuvieron certificados profesionales por 3 meses o más.

En el futuro, el distrito seguirá implementando muchas medidas para cambiar la estructura laboral, crear empleos, aumentar los ingresos y reducir de manera sostenible la pobreza de las personas en general y de las minorías étnicas en particular; Coordinar activamente con comunas y pueblos para relevar e investigar la calidad de los recursos humanos y las necesidades de capacitación vocacional de la fuerza laboral rural; Desarrollar planes de formación profesional acordes a las necesidades de los trabajadores y del mercado laboral; Aplicar adecuadamente políticas para incentivar y apoyar la formación profesional de los trabajadores rurales y de minorías étnicas; Coordinar las escuelas profesionales para mejorar la calidad y eficacia de la formación profesional asociada a la creación de empleo y al aumento de los ingresos de los trabajadores.

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