El 3 de enero, Dak Nong Aluminum Company - TKV celebró una conferencia para resumir las actividades comerciales y de producción en 2024 y una conferencia para empleados en 2025.
A la conferencia asistieron el Sr. Nguyen Anh Tuan, miembro de la Junta de Miembros del Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam (TKV); Nguyen Tien Manh, director general adjunto de TKV.
En 2024, la empresa se enfrentó a muchas dificultades para compensar la limpieza del sitio, lo que provocó una escasez de mineral para la producción. Sin embargo, con muchas soluciones en gestión de la producción y gestión de la tecnología, la empresa ha minimizado el impacto en la producción y la eficiencia del negocio.
Durante el año, la producción de alúmina convertida de la empresa alcanzó las 692.500 toneladas, alcanzando el 106,5% del plan, equivalente al 97,2% en comparación con 2023. La producción de alúmina después de la calcinación fue de 644.759 toneladas, alcanzando el 103,16% del plan.
La alta demanda de minerales para la economía y los altos precios de venta de los productos durante el año contribuyeron a mejorar la eficiencia del proyecto. De las cuales, la producción de hidratos de la empresa consumió 68.200 toneladas, alcanzando el 164,6% del plan. La producción de alúmina consumió 644.000 toneladas, alcanzando el 103% del plan.
Los ingresos totales de la compañía en 2024 serán de 3.407 mil millones de VND, alcanzando el 105,4% del plan, equivalente al 96,5% de 2023. El pago total de la compañía al presupuesto estatal será de 510 mil millones de VND, alcanzando el 113% del plan; Las ganancias minerales alcanzaron los 83 mil millones de VND, alcanzando el 277% del plan.
Durante el año, la productividad laboral de la empresa alcanzó las 609 toneladas/persona/año, alcanzando el 110% del plan. El ingreso promedio de los trabajadores es de 15,84 millones de VND/persona/mes, alcanzando el 107% del plan.
Junto con la producción y el negocio, la empresa continúa promoviendo la responsabilidad social. Durante el año, la compañía gastó alrededor de 19 mil millones de VND para llevar a cabo muchas actividades de seguridad social en la provincia.
Las actividades típicas incluyen: construcción de casas de beneficencia y escuelas; instalación de semáforo; apoyo para el alquiler debido a la falta de acuerdos de reasentamiento; Apoyar a las personas para que entreguen tierras antes de tiempo, pérdida del rendimiento del cultivo principal debido a la cosecha temprana...
Al hablar en la conferencia, el Sr. Nguyen Tien Manh, Director General Adjunto del Grupo de Industrias Nacionales de Carbón y Minerales de Vietnam, propuso una serie de tareas estratégicas para garantizar la eficiencia de la producción y mejorar la innovación tecnológica de la empresa.
El Sr. Manh dijo que si bien todavía existen muchas dificultades, en 2025 la empresa necesita establecer objetivos operativos para que la fábrica funcione a plena capacidad. La unidad necesita revisar su aparato, estructura organizativa y recursos humanos para hacerlos ágiles, eficientes y coherentes con el espíritu rector general.
La empresa continúa buscando la compensación y el desminado del terreno para alcanzar un resultado final. Simultáneamente, se coordinará estrechamente con las autoridades locales para emitir diversas regulaciones sobre compensación y desminado del terreno, afirmó el Sr. Manh.
En particular, la unidad deberá desarrollar un plan específico para gestionar indicadores clave de consumo y promover viajes de estudio e innovación tecnológica para las etapas productivas. Es necesario promover la transformación digital en las operaciones de fábrica para ayudar a mejorar la productividad y la competitividad de los productos.
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Fuente: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-nop-ngan-sach-510-ty-dong-238809.html
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