Más de 1.000 trabajadores de Cosmos 1 Technology Company Limited (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) iniciaron con entusiasmo la producción la primera mañana después de las vacaciones del Año Nuevo Lunar. La Sra. Nguyen Thu Thuy, trabajadora del taller de molienda, dijo: El primer día de trabajo, todos los trabajadores estaban entusiasmados. El año pasado tuvimos un año bastante bueno. Según información de la empresa, este año los trabajadores pueden estar tranquilos porque su empleo e ingresos están garantizados.
La Sra. Vu Thi Tuyet Lan, Presidenta del Sindicato de Cosmos 1 Technology Company Limited, dijo que el Sindicato ha acompañado a la Junta Directiva de la Compañía, coordinado con equipos y departamentos para implementar actividades específicas y prácticas, cuidando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores antes, durante y después de las vacaciones del Tet, tales como: Reparar y construir nuevas casas para los trabajadores afectados por tormentas e inundaciones; Dar regalos a los trabajadores en circunstancias difíciles Hasta ahora, el 100% de los trabajadores han estado presentes para estabilizar la producción después de las vacaciones del Tet. Este año, con abundantes pedidos de los socios, los empleos y los ingresos para los trabajadores serán mejores.
“Actualmente estamos aumentando el reclutamiento y la capacitación y tenemos muchos planes de producción para el nuevo año”, agregó la Sra. Vu Thi Tuyet Lan.
El ambiente de competencia laboral también se respiraba con entusiasmo en todas las fábricas, talleres y empresas de la provincia. Aparte de algunas empresas que operan en campos específicos que tienen que mantener la producción y los negocios "durante todo el Tet", la mayoría de las empresas volvieron a trabajar a partir de la mañana del sexto día del Tet.
En New Stone Technology Joint Stock Company (Parque Industrial Trung Ha, Distrito Tam Nong), más de 300 trabajadores estaban entusiasmados por volver a trabajar y volver a trabajar desde principios de año. Antes de comenzar a trabajar, la empresa organiza una conferencia laboral, un sorteo y entrega dinero de la suerte a los empleados para crear entusiasmo y un ambiente de trabajo alegre. El Sr. Nguyen Tien Dung, Director General de la Compañía, dijo: Este año, la Compañía está haciendo esfuerzos para conectarse con socios para aumentar la producción, garantizar empleos y aumentar los ingresos de los trabajadores.
Con el espíritu y la determinación de completar y superar las metas establecidas en 2025, muchas unidades y empresas han lanzado movimientos de emulación desde los primeros días hábiles del nuevo año para motivar a los trabajadores a esforzarse en el trabajo. Todas las empresas crean un ambiente alegre de primavera para dar la bienvenida a los trabajadores de regreso al trabajo, organizando fiestas de Año Nuevo, dando dinero de la suerte, intercambios culturales, deportes de primavera... Algunas empresas organizan de manera proactiva automóviles para recoger a los trabajadores de regreso al trabajo justo después de las vacaciones del Tet. Luego de las actividades de bienvenida al Año Nuevo, las empresas han iniciado un nuevo ciclo productivo, realizando tareas productivas y comerciales para el primer trimestre de 2025.
Según el Sr. Ha Duc Quang - TUV, Presidente de la Federación Provincial del Trabajo, desde la mañana del 3 de febrero, más del 97% de los trabajadores han regresado al trabajo después de las vacaciones del Tet, comenzando un nuevo año laboral con la esperanza de muchas condiciones favorables, pedidos abundantes y mejores ingresos. La tendencia de “cambiar de trabajo” a principios de año ya no es una tendencia. En cambio, los trabajadores quieren empleos más estables y quedarse en la empresa. Además, las unidades y empresas también intentan encontrar pedidos, mantener la producción y las actividades comerciales para garantizar empleos estables para los trabajadores y crear un vínculo sostenible entre los trabajadores y las unidades y empresas. Durante las vacaciones del Tet, todas las unidades y empresas han organizado suficiente personal, organizado y asignado departamentos para dar la bienvenida a los trabajadores nuevamente al trabajo después del Tet, garantizando la seguridad y el orden, previniendo incendios e incidentes que afecten la producción y las actividades comerciales.
Ngoc Tuan
Fuente: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm
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