(CLO) La huelga en la fábrica de Boeing ha entrado en su sexta semana después de que los trabajadores rechazaran una vez más una nueva oferta de contrato el miércoles.
Los resultados de la encuesta muestran que el 64% de los trabajadores rechaza la propuesta de un aumento salarial del 35% en cuatro años.
La votación del sindicato tiene como objetivo presionar a Boeing para que ofrezca mejores condiciones. Los trabajadores se sintieron tratados injustamente por la empresa en negociaciones anteriores, especialmente durante la crisis financiera.
Los líderes sindicales dicen que están listos para negociar con Boeing. Esta es la primera vez que se reabren las conversaciones desde 2014, cuando Boeing utilizó la amenaza de un cambio de producción para obligar a los trabajadores a renunciar a sus pensiones tradicionales.
Un cartel de huelga se ve en el automóvil de un trabajador de Boeing en Renton, Washington, EE. UU., el 23 de octubre de 2024. Foto: Reuters
Tras la votación, los dirigentes de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales declararon: «Después de 10 años, todavía tenemos mucho trabajo por hacer y esperamos reabrir las negociaciones rápidamente».
Más de 30.000 mecánicos han dejado de trabajar en las fábricas de Boeing en la costa oeste de Estados Unidos desde el 13 de septiembre, lo que ha provocado una paralización de la producción de programas de aviones de fuselaje ancho, incluidos los 737 MAX, 767 y 777, los modelos más vendidos.
El rechazo del acuerdo fue el segundo en una votación formal, después de que el 95% de los trabajadores rechazara la propuesta anterior el mes pasado, lo que llevó a una huelga.
Ha Trang (según Reuters)
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Fuente: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html
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