Oportunidad de trabajar en Japón y Corea

El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh acaba de anunciar el reclutamiento de trabajadores para trabajar en Japón junto con una prueba de idioma coreano para los trabajadores que quieran regresar a Corea.

Trabajadores vietnamitas solicitan trabajo en Corea - Foto: H.QUAN

El mercado japonés necesita 156 enfermeras, cuidadores y trabajadores sociales adicionales para trabajar en el marco del Programa de Envío de Enfermeras y Cuidadores Vietnamitas a Trabajar en Japón (EPA). El programa bajo el Acuerdo de Asociación Económica Vietnam - Japón ha sido implementado por el Departamento de Trabajo en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales) desde 2012. Los solicitantes del programa EPA no tienen más de 35 años de edad y han alcanzado el nivel N3 del JLPT del examen de competencia en idioma japonés; Título universitario o licenciatura en enfermería, enfermería general; estado de salud certificado por autoridad competente; Sin antecedentes penales ni procesamiento penal. Los candidatos de enfermería deben estar certificados para ejercer la medicina y tener al menos 2 años de experiencia en enfermería. Los candidatos seleccionados participarán en un curso gratuito de idioma japonés de 3 meses, recibirán alojamiento y subsidios de manutención, y se espera que lleguen a Japón en 2025. El tiempo máximo para estudiar y trabajar en Japón es de 3 a 4 años, con un salario de 27 a 37 millones de VND/mes y puede llegar a 38-47 millones de VND/mes dependiendo del puesto. Además, también se les brinda la oportunidad de tomar el examen de certificación nacional japonés para enfermería, cuidadores y trabajadores de atención para obtener un permiso de trabajo de largo plazo en Japón. Los trabajadores envían sus solicitudes directamente al Departamento de Trabajo en el Extranjero (41B Ly Thai To, Distrito Hoan Kiem, Hanoi) antes del 31 de agosto. Mientras tanto, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que habrá una prueba especial de idioma coreano en computadora para los trabajadores que trabajan bajo el Programa EPS que regresen a casa a tiempo en las siguientes industrias: manufactura, construcción, agricultura y pesca. Los candidatos deben cumplir todos los requisitos. Edad de 18 - 39; trabajó en Corea bajo el Programa EPS, su período de trabajo expiró durante 3 años y se extendió por otro año y 10 meses, regresó voluntariamente a casa a tiempo o antes del vencimiento de su residencia legal en Corea (regresó a casa a partir del 1 de enero de 2010). Si alguna vez ha residido en Corea con una visa E-9 o E-10, el período total de residencia debe ser inferior a 5 años. Al mismo tiempo, no tienen antecedentes penales según la ley, nunca han sido deportados de Corea, no tienen prohibido salir de Vietnam y están lo suficientemente sanos para trabajar en Corea. Aviso a los candidatos que deseen continuar trabajando en la última empresa coreana en la que trabajaron antes de regresar a casa después de trabajar durante más de 1 año, deben registrarse para el examen de acuerdo con la profesión en la que trabajaron anteriormente. El tiempo para recibir los documentos de registro es del 23 al 25 de julio en el Centro de Trabajo en el Extranjero (No. 1 Trinh Hoai Duc, Barrio Cat Linh, Distrito Dong Da, Hanoi). Fuente: https://tuoitre.vn/co-hoi-di-lam-viec-o-nhat-ban-va-han-quoc-20240721094617615.htm