Reducir la tasa del impuesto al valor agregado del 2% hasta finales de 2024
En la mañana del 29 de junio, en la sesión de clausura del 7º Periodo de Sesiones, la Asamblea Nacional votó para aprobar la Resolución del 7º Periodo de Sesiones de la 15ª Asamblea Nacional mediante votación electrónica.
Los resultados de la votación mostraron que 460 delegados votaron a favor. Así, con el 100% de los delegados presentes votando a favor, la Asamblea Nacional aprobó la Resolución de la 7ª Sesión, 15ª Asamblea Nacional.
Antes de que la Asamblea Nacional votara, el miembro del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, Secretario General de la Asamblea Nacional y Jefe de la Oficina de la Asamblea Nacional, Bui Van Cuong, presentó el proyecto de resolución.
Según el Informe sobre la explicación, aceptación y revisión del proyecto de Resolución de la 7ª Sesión de la 15ª Asamblea Nacional, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional señaló que algunas opiniones decían que la determinación de bienes y servicios elegibles para la reducción de impuestos todavía es difícil y tiene problemas en su implementación, no creando realmente condiciones favorables para las empresas.
Por tanto, se propone reducir la tasa del impuesto al valor agregado (IVA) en un 2% para todos los grupos de sujetos que actualmente aplican la tasa impositiva del 10% de acuerdo con lo establecido en la Ley del IVA; Al mismo tiempo, se propone considerar extender el período de aplicación de la política hasta finales de 2025 o hasta que entre en vigor la Ley del IVA (modificada).
La Comisión Permanente de la Asamblea Nacional informó lo siguiente: El alcance de los grupos de bienes y servicios elegibles para la reducción del IVA fue determinado cuando se emitió la Resolución No. 43/2022/QH15 y se aplicó de manera uniforme en la Resolución No. 101/2023/QH15 y la Resolución No. 110/2023/QH15 de la Asamblea Nacional. El Gobierno ha emitido decretos y documentos que orientan la implementación en los últimos tiempos.
Respecto a las dificultades en la implementación de políticas relacionadas con la determinación de sujetos elegibles para reducción de impuestos, según el informe del Gobierno, estas cuestiones se han resuelto básicamente a través de la coordinación proactiva del Ministerio de Finanzas con los ministerios y ramas pertinentes para manejar y emitir con prontitud documentos que orienten la implementación.
Respecto al tiempo de implementación, el Gobierno propone el periodo de aplicación de la política del 1 de julio de 2024 al 31 de diciembre de 2024 y actualmente no existe base para extender el periodo de aplicación de esta política.
Por lo tanto, se ruega mantener el alcance de los sujetos de reducción de impuestos según lo prescrito en la Resolución No. 43/2022/QH15 de la Asamblea Nacional y el período de aplicación de la política del 1 de julio de 2024 al 31 de diciembre de 2024.
En consecuencia, la Sección 15 de la Resolución de la 7ª Sesión de la 15ª Asamblea Nacional establece claramente: Continuar reduciendo el 2% de la tasa del IVA para los grupos de bienes y servicios especificados en el Punto a, Sección 1.1, Cláusula 1, Artículo 3 de la Resolución No. 43/2022/QH15 de la Asamblea Nacional sobre políticas fiscales y monetarias para apoyar el Programa de Recuperación y Desarrollo Socioeconómico del 1 de julio de 2024 al 31 de diciembre de 2024.
Implementar la reforma salarial garantiza la viabilidad
En cuanto a la cuestión salarial, el artículo 6 de la Resolución establece claramente: Con base en la Conclusión No. 83-KL/TW de fecha 21 de junio de 2024 del Politburó y el Informe No. 329/BC-CP de fecha 21 de junio de 2024 del Gobierno, la Asamblea Nacional acuerda implementar el contenido de la reforma salarial; Ajuste de pensiones, prestaciones de seguridad social, beneficios preferenciales para personas con servicios meritorios y prestaciones sociales a partir del 1 de julio de 2024.
En concreto, implementar íntegramente 2 contenidos de la reforma salarial en el sector empresarial de acuerdo con la Resolución No. 27-NQ/TW, entre ellos: Ajustar el salario mínimo regional de acuerdo con lo establecido en el Código de Trabajo (incremento promedio del 6% aplicado a partir del 1 de julio de 2024); Reglamento sobre el mecanismo salarial de las empresas estatales (en vigor a partir del 1 de enero de 2025).
Implementar la reforma salarial de acuerdo con la Resolución No. 27-NQ/TW en el sector público de manera gradual, cautelosa y segura, asegurando su viabilidad y contribuyendo a mejorar la vida de los asalariados. Encomendar al Gobierno la implementación de un contenido claro con condiciones suficientes para su implementación, incluyendo: Completar el régimen de aumento salarial; añadir modo bonificación; prescribir fuentes de financiamiento para la implementación del régimen salarial; perfeccionar el mecanismo de gestión de salarios e ingresos; Ajustar el salario básico de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes (aumento del 30%) a partir del 1 de julio de 2024.
Para las agencias y unidades que están aplicando mecanismos financieros y de ingresos especiales a nivel central: El Gobierno, los ministerios y sucursales pertinentes continúan revisando todo el marco legal para presentarlo a las autoridades competentes para su consideración y decisión sobre la modificación o abolición de los mecanismos financieros y de ingresos especiales de las agencias y unidades que se están implementando adecuadamente antes del 31 de diciembre de 2024; Mantener la diferencia entre el salario y los ingresos adicionales de junio de 2024 de los cuadros, funcionarios y empleados públicos con el salario a partir del 1 de julio de 2024 después de modificar o abolir el mecanismo especial de financiación y de ingresos.
Durante el período de no modificación ni abolición, se aplicará lo siguiente: A partir del 1 de julio de 2024, el salario mensual y los ingresos adicionales se calcularán con base en el salario básico de 2,34 millones de VND/mes de acuerdo con un mecanismo especial que garantice que no exceda el salario y los ingresos adicionales recibidos en junio de 2024 (excluyendo el salario y los ingresos adicionales debido al ajuste del coeficiente salarial de la escala salarial y el grado al actualizar el grado o grado).
En caso de cálculo según el principio anterior, si el aumento salarial e ingresos a partir del 1 de julio de 2024 según el mecanismo especial es inferior al salario según las normas generales, se aplicará el régimen salarial según las normas generales.
A partir del 1 de julio de 2024, aumentar en un 15% las actuales prestaciones de pensiones y seguros sociales (junio de 2024); Para quienes recibieron pensiones antes de 1995, si después del ajuste el nivel de la prestación es inferior a 3,2 millones de dongs mensuales, se ajustará para aumentarlo en 300 mil dongs mensuales. Si el nivel de la prestación es de 3,2 millones de dongs mensuales a menos de 3,5 millones de dongs mensuales, se ajustará para que sea igual a 3,5 millones de dongs mensuales.
Ajustar la asignación preferencial para personas meritorias de acuerdo con el nivel de asignación estándar de VND 2.055.000 a VND 2.789.000/mes (un aumento del 35,7%), manteniendo la correlación actual de los niveles de asignación preferencial para personas meritorias en comparación con el nivel de asignación estándar; Ajustar la asignación social según el estándar de asistencia social de 360 mil VND a 500 mil VND/mes (aumento del 38,9%).
Centrarse en perfeccionar las instituciones para fomentar un personal dinámico y creativo
El Secretario General de la Asamblea Nacional y Jefe de la Oficina de la Asamblea Nacional, Bui Van Cuong, dijo que la Asamblea Nacional apreciaba altamente la dirección, administración e implementación drástica de tareas y soluciones por parte del Gobierno, el Primer Ministro, los ministerios, las sucursales y las localidades; Elogiamos los esfuerzos de los empresarios y de todos los sectores de la población que han cumplido en lo fundamental las tareas de desarrollo socioeconómico y presupuesto estatal en 2023 y los primeros meses de 2024.
La Asamblea Nacional solicita al Gobierno que se coordine con los organismos pertinentes para continuar implementando de manera sincrónica, rápida e integral los objetivos, tareas y soluciones establecidos por el Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno; Seguir de cerca los acontecimientos y prever la situación nacional e internacional, tener soluciones políticas apropiadas, prácticas, específicas y factibles para superar las deficiencias y limitaciones y organizar resueltamente la implementación, esforzándose por alcanzar el nivel más alto de las metas en el Plan de Desarrollo Socioeconómico 2024. Al mismo tiempo, implementar resuelta y efectivamente medidas para administrar el mercado del oro; Garantizar un mercado del oro estable y saludable.
Promover el apoyo y la recuperación del mercado turístico; En función de las funciones, tareas y autoridades, existen soluciones adecuadas para proteger y garantizar el número de aeronaves y la capacidad operativa de las aerolíneas nacionales.
Promover la reforma del servicio público y de los servidores públicos; perfeccionar instituciones, regulaciones sobre regímenes, políticas, descubrir, atraer y aprovechar talentos; Centrar la atención en el perfeccionamiento de las instituciones para estimular a los cuadros a ser proactivos, creativos, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad por el bien común, superar a fondo la situación de empujar, evadir, tener miedo a los errores, tener miedo a la responsabilidad de los cuadros y funcionarios públicos; Mejorar la ética y disciplina pública, la disciplina administrativa, asociada a la responsabilidad del dirigente.
Centrar la atención en la implementación del arreglo de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025 de acuerdo con las políticas del Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno, esforzándose por completarlo básicamente para septiembre de 2024, asegurando la estabilidad organizativa para que las localidades celebren congresos del Partido a todos los niveles a nivel de base en 2025.
Continuar revisando para reducir y simplificar los procedimientos administrativos en el proceso de detallar y orientar la implementación de la ley; Ministerios, dependencias y localidades se centran en la implementación de planes aprobados para reducir y simplificar procedimientos administrativos, condiciones de negocio y planes de descentralización en el manejo de procedimientos administrativos; Continuar revisando y proponiendo planes para reducir y simplificar los procedimientos y regulaciones administrativas relacionadas con las actividades empresariales y las estadísticas, revisar y simplificar los procedimientos administrativos internos de acuerdo al plan establecido...
En cuanto a los resultados de la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro en 2023, el Gobierno necesita fortalecer las medidas para organizar la implementación de la Directiva No. 27-CT/TW del 25 de diciembre de 2023 del Politburó sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro, la Resolución No. 74/2022/QH15 del 15 de noviembre de 2022 de la Asamblea Nacional sobre la promoción de la implementación de políticas y leyes sobre la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro y el Programa sobre la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro en 2024; Centrarse en resolver las recomendaciones de los votantes sobre el endurecimiento de la disciplina, el aumento del sentido de responsabilidad de las agencias, autoridades y funcionarios en la implementación de las políticas del Partido y las leyes estatales sobre la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro...
En relación con la Ley que modifica y complementa una serie de artículos de la Ley de Tierras No. 31/2024/QH15, la Ley de Vivienda No. 27/2023/QH15, la Ley de Negocios Inmobiliarios No. 29/2023/QH15, la Ley de Instituciones de Crédito No. 32/2024/QH15, el Gobierno es plenamente responsable ante la Asamblea Nacional y el pueblo de la eficacia de la adecuación de la fecha de vigencia y las disposiciones transitorias de las leyes, y de la gestión de las cuestiones que surjan después de la adecuación de la fecha de vigencia de las leyes; garantizar que no se creen lagunas jurídicas ni se legalicen prácticas negativas, abusos o violaciones de políticas; no causar obstáculos, congestiones, dificultades a las localidades, personas, empresas, afectando negativamente los derechos de los sujetos afectados, el ambiente de inversión y de negocios, los legítimos derechos e intereses de las personas, empresas e instituciones de crédito.
Al mismo tiempo, se solicita al Gobierno que garantice y prepare plenamente las condiciones para implementar las leyes a partir del 1 de agosto de 2024; Dirigir resueltamente a los ministerios, filiales y localidades para que emitan con prontitud documentos que detallen y orienten la implementación de las leyes para asegurar la calidad y el progreso, y evitar problemas por falta de documentos específicos...
Fuente: https://baoquangnam.vn/chinh-thuc-dieu-chinh-muc-luong-co-so-len-2-34-trieu-dong-thang-tu-ngay-1-7-2024-3137177.html
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