El Gobierno presenta a la Asamblea Nacional Central un nuevo régimen salarial a partir del 1 de julio de 2024.

Según el informe, el Gobierno presentará al Comité Central y a la Asamblea Nacional la implementación de la reforma integral de la nueva política salarial según la Resolución No. 27 del 1 de julio de 2024.

Autorizada por el Primer Ministro, la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, acaba de firmar el informe del Gobierno sobre la gestión de los cuadros y funcionarios públicos para enviarlo a los diputados de la Asamblea Nacional.

Uno de los contenidos del informe es la cuestión de la reforma de la política salarial. Este contenido también fue discutido por el XIII Comité Central del Partido el primer día de trabajo (2 de octubre) de la VIII Conferencia.

La ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que la implementación de regímenes y políticas para cuadros y funcionarios públicos se lleva a cabo regularmente, dentro de la autoridad de acuerdo con la descentralización actual, garantizando el cumplimiento de las regulaciones estatales. La terminación y jubilación de los funcionarios y servidores públicos se realizarán de conformidad con lo establecido en la reglamentación.

El Gobierno emitió la Resolución No. 107/2018 sobre el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 27/2018 de la 7ª Conferencia Central, Sesión XII. En consecuencia, el Gobierno encargó al Ministerio del Interior presidir y coordinar con los ministerios y organismos la elaboración de 6 contenidos específicos del nuevo régimen salarial según cargos, títulos y puestos de trabajo, vinculados a la hoja de ruta para la reestructuración del aparato, la racionalización de las nóminas que reciben salarios del presupuesto del Estado y las soluciones financieras para crear recursos para la reforma salarial.

Sin embargo, la Sra. Pham Thi Thanh Tra dijo que desde 2020 hasta ahora, debido al impacto adverso de muchos factores, especialmente la pandemia de COVID-19 , la economía y el presupuesto estatal han enfrentado muchas dificultades, por lo que en la 13ª Conferencia Central del 12º mandato (octubre de 2020) y la 4ª Conferencia Central del 13º mandato (octubre de 2021), consideraron y decidieron posponer la implementación de la nueva política salarial de acuerdo con la Resolución No. 27.

Según el Ministro del Interior, en cumplimiento de la Resolución No. 69/2022 de la Asamblea Nacional sobre el proyecto de presupuesto estatal para 2023, el Gobierno emitió el Decreto No. 24/2023 que establece el nivel salarial básico para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas.

En consecuencia, a partir del 1 de julio de 2023, el salario básico se ajustará de 1,49 millones de VND a 1,8 millones de VND (un aumento del 20,8%) para reducir las dificultades de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas; Al mismo tiempo, ajustar las pensiones y los subsidios preferenciales para las personas meritorias de acuerdo con el nivel del salario básico.

El informe del Ministerio del Interior también señaló las deficiencias y limitaciones en la gestión de los cuadros y funcionarios públicos, incluida la causa subjetiva de que los salarios e ingresos de los cuadros y funcionarios públicos siguen siendo bajos, lo que no crea realmente motivación y estímulo para que los cuadros y funcionarios públicos sean dedicados, sinceros, sinceros y dedicados en el proceso de realizar deberes públicos.

"Implementando las opiniones del Politburó y la Asamblea Nacional, el Gobierno presentará al Comité Central y a la Asamblea Nacional la implementación de una reforma integral de la nueva política salarial según la Resolución No. 27 a partir del 1 de julio de 2024", dijo la ministra Pham Thi Thanh Tra.

Según el jefe del sector del Interior, en el futuro, es necesario continuar reformando la organización para racionalizarla, operar de manera eficaz y eficiente, implementar la reducción de personal en conjunto con la reestructuración y mejora de la calidad del personal y los funcionarios públicos de acuerdo con los puestos de trabajo, y reformar las políticas salariales, salarios y beneficios para el personal y los funcionarios públicos de acuerdo con la Resolución No. 27.

INGLÉS (Según vtc.vn)

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