¿Qué hacer con el personal sobrante después de racionalizar la maquinaria?

Uno de los temas que ha recibido especial atención de la opinión pública en los últimos días es el ordenamiento y racionalización del aparato. La gente de todo el país está de acuerdo con esta importante política y plan y se da cuenta de que es crucial ayudar a que "el aparato sea más liviano y vuele más alto".

Para quienes están dentro del sistema, la preocupación es aún mayor. Después del acuerdo habrá un gran número de trabajadores despedidos. El problema que se plantea es cómo afrontar esta cantidad de trabajo.

Con el requerimiento de reducir en un 15-20% la maquinaria interna, desde la construcción de la maquinaria, calcularemos cuantas personas se necesitan para operar.

De acuerdo al plan, el Decreto que regula el régimen y las políticas de los cuadros, servidores públicos, empleados públicos y obreros en la implementación de la organización y racionalización del aparato será elaborado y concluido antes del 20 de diciembre de 2024.

Ciertamente, habrá políticas superiores, lo suficientemente fuertes para garantizar los derechos de los trabajadores.

En la conferencia de prensa regular del Gobierno el pasado fin de semana, un representante del Ministerio del Interior también afirmó que esta política garantizará soluciones apropiadas para los funcionarios y empleados públicos del aparato que deseen y necesiten trasladarse a otras áreas y ya no trabajen en agencias estatales.

El objetivo es tener un mecanismo para retener a gente talentosa, garantizar el principio de construir un servicio civil basado en talento real y atraer gente talentosa nacional y extranjera.

Actualmente no existen estadísticas sobre el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos que pueden verse afectados por el acuerdo, porque las agencias están construyendo un marco para el aparato, luego tienen planes, calculan transferencias y organizan el trabajo para cada aparato de acuerdo con el principio de que las personas están apegadas al trabajo.

Con el requerimiento de reducir en un 15-20% la maquinaria interna, desde la construcción de la maquinaria, calcularemos cuantas personas se necesitan para operar. En caso de fusión de unidades funcionales, departamentos y oficinas, si existe excedente, se calculará para retener a quienes aún estén en edad, tengan capacidad, cualidades y orientación al desarrollo, y contar con un mecanismo para despedirlos, al igual que con quienes estén próximos a jubilarse...

Así, se puede ver que, aunque todavía no hay estadísticas específicas, seguramente habrá un gran número de cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros que tendrán que abandonar el aparato estatal. ¿Y entonces qué harán después de la reorganización?

En primer lugar, para aquellos que tienen la capacidad y las calificaciones necesarias, encontrar un nuevo trabajo ciertamente no es demasiado difícil. O para las personas activas con afecciones, cambiar de negocio o de trabajo no es un gran problema.

Para aquellos que realmente "van a trabajar por la mañana y vuelven a casa por la tarde", encontrar un nuevo trabajo puede no ser fácil. Esto puede ser desventajoso para ellos, pero beneficioso para el funcionamiento del aparato.

De todas formas, las personas que están de baja deben planificar de forma proactiva, especialmente aquellas que todavía pueden trabajar a largo plazo. De esta manera no desperdiciamos recursos y no nos convertimos en una carga para la sociedad.

Esta vez habrá gente cercana a la edad de jubilación que regresará. Con la calidad de vida de hoy en día, tener 60 o 65 años no es ser viejo, todavía se está lúcido y despejado. Estas personas, si se les da la oportunidad, pueden convertirse en expertos, consultores, iniciar sus propios negocios o pueden planificar completamente su jubilación después de muchos años de duro trabajo.

La racionalización del aparato es una gran revolución para el país. Seguramente después de la instalación, la máquina funcionará de manera eficaz y gastará de manera eficiente. Eso ayudará a que el país crezca más rápido, genere mejores ingresos y todos los ciudadanos se beneficiarán de ello, incluidos aquellos que sean elegidos para ser reducidos.

Fuente: https://www.baogiaothong.vn/can-bo-doi-du-lam-gi-sau-tinh-gon-bo-may-192241209070306619.htm