(Dan Tri) - El psicólogo estadounidense Adam Grant dijo que la forma de descubrir tus fortalezas es... preguntar a otras personas.
Según el experto Grant, cada persona puede pedir a entre 15 y 20 personas que entran en contacto habitualmente con ella, como familiares, amigos, profesores... que le digan cuál es la imagen más bonita de sí misma que deja huella en su entorno.
A partir de estos relatos, podemos leer los temas y detalles que aparecen con mayor frecuencia en las acciones. Al final, cada individuo construirá la imagen más impresionante de sí mismo a través de los ojos de quienes le rodean.
Es muy importante entender tus fortalezas (Ilustración: iStock).
El psicólogo Adam Grant enseña en la Wharton School of Business de la Universidad de Pensilvania (EE.UU.). El Sr. Grant a menudo pide a sus estudiantes que se vean a sí mismos a través de los ojos de los demás.
"Este es uno de los ejercicios que más me gusta plantear a los alumnos. Lo interesante es que, al recoger la opinión de las personas que les rodean, los propios alumnos no pueden imaginar sus propias fortalezas a través de la perspectiva de los demás. De hecho, hay fortalezas en nosotros mismos de las que no somos conscientes", afirma Grant.
Comprender nuestras fortalezas puede ayudarnos a superar los momentos difíciles con mayor facilidad.
Por ejemplo, un hombre de negocios es muy diplomático y siempre tiene la capacidad de dominar las conversaciones, pero una vez se sintió confundido porque de repente tuvo que entrar en una conversación importante sin ninguna preparación previa.
Si el empresario sabe que su fuerte es el atractivo de la gracia y la elegancia, podrá transitar la reunión con mayor eficacia. Sabrá aprovechar sus fortalezas en una situación confusa.
El señor Grant dijo que él mismo había recogido opiniones de personas de su entorno y se enteró de que muchas personas estaban impresionadas por su aguda memoria. Esto le hace darse cuenta de sus fortalezas y recordar activamente información útil que le rodea.
El psicólogo estadounidense Adam Grant (Ilustración: CNBC).
Por ejemplo, cuando comenzó a enseñar en un programa de MBA, estaba bastante nervioso por su capacidad de conectar con los estudiantes. Memorizó rápidamente los nombres de los estudiantes de la clase y los sorprendió.
"Mi capacidad para recordar con rapidez y precisión los nombres de los estudiantes cambia el nivel de apertura en mis interacciones con ellos. No me habría dado cuenta de que tenía una memoria tan impresionantemente aguda si no hubiera preguntado a la gente a mi alrededor sobre mis puntos fuertes.
"Una vez que supe de esta fortaleza, inmediatamente traté de aprovecharla para crear una ventaja para mí en el proceso de interacción con colegas y estudiantes", dijo el Sr. Grant.
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/cach-giup-con-tim-ra-the-manh-cua-ban-than-mot-cach-chinh-xac-nhat-20241223154204312.htm
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