Ser niñera aún no es una profesión legítima.

SIEMPRE TRABAJANDO

La Sra. Nguyen Thi Ngoc Hoa, de 41 años, ha sido niñera durante 15 años en la escuela primaria Son Cang, distrito de Tan Binh, ciudad de Ho Chi Minh. Mientras trabajaba como autónoma en casa, la Sra. Hoa se enteró accidentalmente de que la escuela estaba reclutando una niñera para apoyar a los estudiantes internos. Ella solicitó el trabajo y ha estado trabajando allí desde 2009.

La niñera cuida a los estudiantes durante las horas de almuerzo en la escuela.

La jornada laboral de la Sra. Hoa comienza desde las 6:45 a. m. hasta aproximadamente las 5:30 p. m. Hay momentos en que los padres están ocupados y ella espera hasta las 6:30 p.m. para que recojan a sus hijos.

La niñera con 15 años de experiencia dijo que normalmente se dividirán en 2 grupos, los del "círculo interno" y los del "círculo externo". Se entiende como círculo interior el trabajo del personal de restauración que recoge, lava las verduras, corta y prepara la comida. El círculo exterior es para dar la bienvenida a los estudiantes, preparar el aula, limpiar el pasillo... Esta semana hace el círculo interior, la semana que viene hace el círculo exterior. El trabajo continuó siendo intenso, especialmente cuando los estudiantes se preparaban para almorzar. Todos tenían prisa, algunos transportaban comida a cada clase, otros ayudaban a los estudiantes a conseguir arroz y comida.

Para las niñeras a cargo de los alumnos de primero y segundo grado, debido a que los estudiantes aún son pequeños, algunos tienen poco apetito y comen despacio, las niñeras se arremangan para alimentarlos o ayudan a los estudiantes discapacitados a integrarse, animándolos a terminar sus porciones. Después de que los estudiantes terminaron de comer, los profesores prepararon mesas y sillas y prepararon un lugar para que tomaran una siesta. Cada mediodía, la niñera también está de guardia durante la siesta de los alumnos internos, evitando muchas situaciones inesperadas y garantizando su seguridad. Cuando los estudiantes se despiertan, los maestros continúan con su trabajo de darles bocadillos, ayudar a las niñas a atarse el cabello, limpiar el salón de clases, la cocina, las cucharas y los útiles de internado, dejar que los estudiantes se vayan a casa y devolverlos a sus padres...

Cuando empecé a trabajar, llegaba a casa con dolor de espalda y de brazos y piernas, pero me acostumbré. Ahora que no trabajo, extraño mucho a mis alumnos. Los niños me adoran y me llaman "Mamá Hoa". En 2023, mi salario ha aumentado a 5,3 millones de VND al mes. Si ahorro, me alcanza. Tengo seguro social y la escuela también me apoya durante el Tet", confesó la Sra. Hoa.

CÁLCULOS PARA APOYAR EL AUMENTO DE INGRESOS PARA LA NIÑERA

La Sra. Le Thi Kim Ngan, directora de la Escuela Primaria Phuoc Thanh, ciudad de Thu Duc, Ciudad Ho Chi Minh, dijo que en su escuela, las niñeras reciben un salario mínimo regional de 4.960.000 VND al mes. Los contratos con las niñeras se firman por 9 meses/año escolar. También cuentan con otros beneficios como uniformes, chequeos médicos anuales y seguro social. Además, la escuela hace todo lo posible para apoyar a las niñeras durante el Tet; dependiendo del año, la cantidad de apoyo durante el Tet varía entre 2 y 5 millones de VND.

El director de una escuela primaria del Distrito 7 de Ciudad Ho Chi Minh dijo: "El salario mensual de una niñera es el salario mínimo regional de 4.960.000 VND por persona al mes, pero después de deducir el seguro y otros gastos, la niñera en realidad recibe alrededor de 4,4 millones de VND por persona". Según esta directora, el trabajo de la niñera es bastante duro, trabaja desde primera hora de la mañana hasta la tarde; Todos los estudiantes deben pagar y los padres deben recoger a sus hijos antes de que los maestros puedan irse a casa. En el año escolar 2024-2025, la escuela planea aumentar la tarifa de "organización, gestión y limpieza del servicio de internado" en un 15% según el permiso de la ciudad, de 207.000 VND/mes a 238.000 VND/alumno/mes. "Este aumento es para pagarles a las chicas un salario mayor, de cuatro millones a unos cinco millones de VND al mes", explicó.

De manera similar, el director de una escuela primaria en el Distrito 1 de Ciudad Ho Chi Minh dijo que la escuela también paga a las niñeras según el salario mínimo regional de 4.960.000 VND por persona al mes (antes de deducir el seguro social). La financiación proviene de los presupuestos de gasto interno de las escuelas, las escuelas se equilibran y se ajustan a partir de las fuentes de ingresos en las regulaciones. Sin embargo, en su escuela, dependiendo de las regulaciones de gasto interno, la escuela se encarga de cuidar las necesidades materiales y espirituales del personal de niñeras.

Además del salario, las niñeras que trabajen en la escuela durante mucho tiempo, por ejemplo durante más de 5 años, recibirán 100.000 VND adicionales por mes. O en vacaciones los profesores reciben bonificaciones, las niñeras también reciben beneficios similares. En particular, las niñeras también son consideradas para el concurso de fin de año para recibir apoyo de ingresos adicional durante el Año Nuevo Lunar, que puede ser de 2 a 3 millones de VND por persona. “Por muy poco o mucho que sea, estos gastos ayudarán a cuidar la vida de las niñeras, para que estén más apegadas a su profesión y a la escuela”, compartió la directora.

Actualmente, según el Programa de Educación General 2018, los estudiantes de primaria deben estudiar 2 sesiones/día, la demanda de estudiantes internos también está aumentando, por lo que la necesidad de niñeras es muy grande.

SIN SALARIO DE VERANO DURANTE 3 MESES

El director de otra escuela primaria en el centro del Distrito 1, de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que la mayor desventaja para las niñeras es no tener un salario durante los tres meses de verano, porque los estudiantes están de vacaciones de verano y la escuela no organiza el internado. "Conozco a muchas niñeras que tienen que trabajar a sueldo, haciendo todo tipo de trabajos durante los tres meses de verano para llegar a fin de mes. Es muy lamentable", dijo.

Cabe destacar que, según la directora, actualmente según el Decreto 111/2022 del Gobierno se da prioridad a que los centros educativos firmen contratos para determinados tipos de trabajos a través de proveedores de servicios. En la actualidad, los guardias de seguridad tienen proveedores, el personal de servicio también puede fichar a través de proveedores de servicios, pero no hay proveedores de niñeras y esta todavía no es una profesión legítima. "Creo firmemente que la niñera debería considerarse una profesión legítima entre los títulos profesionales. Actualmente, según el Programa de Educación General de 2018, los alumnos de primaria deben cursar dos sesiones al día. La demanda de alumnos internos también está aumentando, por lo que es evidente que la necesidad de niñeras es real", confesó la directora.

Otro gerente de la ciudad de Thu Duc (HCMC) también admitió que las niñeras lo pasan mal. El trabajo no es demasiado duro, pero las horas laborales duran desde las 6:30 de la mañana hasta más de las 5 de la tarde, y no tienen descanso para almorzar. Tienen que limpiar constantemente la cocina, preparar meriendas para los niños y los fines de semana tienen que lavar la ropa, limpiar tapetes, fundas de almohadas y utensilios del almuerzo escolar. Según este directivo, el cuidado y apoyo de las niñeras a los estudiantes es necesario para ayudar a los padres a sentirse más seguros cuando sus hijos asisten al internado.

Los padres comparten con la niñera

Al comprender el arduo trabajo y el bajo salario de las niñeras, muchos padres tienen diferentes formas de compartir y alentar a quienes cuidan y apoyan directamente a sus hijos todos los días.

La Sra. Thuy Linh, madre de un niño que estudia en una escuela primaria del Distrito 5 de Ciudad Ho Chi Minh, elige dar regalos y dinero de la suerte a su maestra en días festivos como el 8 de marzo, el 20 de octubre y el Año Nuevo Lunar. El Sr. Tam, un padre cuyo hijo estudia en el Distrito 1 de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que no sólo le da regalos a la niñera en los días festivos y el Tet. A veces, cuando recoge a su hija, le da unos cientos de miles de dongs para comprarle una taza de café y el desayuno. "Siento mucha pena por la niñera, que tiene la misma edad que mi madre en casa y cuida a los niños con tanta devoción", compartió el Sr. Tam.

El director de una escuela primaria del Distrito 7 de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que muchos padres también querían amablemente enviar dinero extra a la niñera cada mes. Sin embargo, también hablé con la junta de representantes de padres sobre la conveniencia de dar regalos a las niñeras, ya que es voluntario y queda a discreción de los padres. La escuela no tiene una política de que las clases "tomen la iniciativa" ni "equilibren" las contribuciones de los padres para donar dinero a las niñeras, y utilizar los fondos de la junta de representantes de padres de la clase para dar regalos a las niñeras (que son empleadas de la escuela) tampoco se ajusta a la Circular 55 del Ministerio de Educación y Formación sobre el reglamento de la junta de representantes de padres, afirmó el director.

Fuente: https://thanhnien.vn/bao-mau-van-chua-la-mot-nghe-chinh-danh-185241013191633168.htm