An Giang se centra en el desarrollo de los miembros del sindicato

Establecer nuevos sindicatos de base en la ciudad. Long Xuyen

Desde principios de año, la Federación Municipal de Trabajadores (HFL). Long Xuyen estableció recientemente cuatro sindicatos de base (CĐCS) en las empresas, con un total de 430 miembros sindicales. Este año, la Federación Laboral de la Ciudad se esfuerza por desarrollar 2.000 miembros sindicales y establecer el 100% de sindicatos de base con 25 o más empleados. Además de las soluciones para promover el trabajo de propaganda, promover el papel del comité directivo de desarrollo de los miembros del sindicato de la ciudad y el apoyo a nivel de base, el sindicato también prioriza la financiación para garantizar el desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base. En particular, existe un mecanismo de recompensa satisfactorio, adecuado al trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

En el primer trimestre de 2025, en toda la provincia se desarrollaron 627 nuevos miembros sindicales, una disminución de 1.600 miembros sindicales, se establecieron 11 sindicatos de base y sindicatos, una disminución de 52 sindicatos de base y sindicatos (debido a fusiones y disoluciones). Hasta el momento, hay 116.059 afiliados sindicales que operan en 1.481 sindicatos y centrales obreras. Según la Federación Provincial del Trabajo, desde principios de año, el trabajo de desarrollo de los afiliados sindicales, creación de sindicatos de base y recaudación de fondos y cuotas sindicales, especialmente en el sector productivo y empresarial, ha sido lento.

En 2025, se seguirá promoviendo el trabajo de desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de sindicatos de base con el objetivo de reunir y atraer a los trabajadores para que se unan a la organización sindical de Vietnam, especialmente a los trabajadores de las empresas y del sector informal, para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores. Al mismo tiempo, continuar implementando eficazmente el plan del Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo sobre la implementación de la Resolución del 13º Congreso Nacional del Partido y la Resolución 02-NQ/TW, de fecha 12 de junio de 2021 del Politburó sobre "Innovación de la organización y funcionamiento del Sindicato de Vietnam en la nueva situación", creando una premisa importante para contribuir a lograr la meta para el final del período 2023-2028, toda la provincia se desarrollará y aumentará en 28.000 miembros del sindicato.

El Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo exige que el trabajo de desarrollo de nuevos afiliados sindicales y de creación de sindicatos de base este año debe diversificar las formas y métodos de movilización y propaganda. Considerar el desarrollo sindical como una tarea clave, asociada al trabajo de construcción, consolidación y mejoramiento de la calidad de las actividades sindicales en servicio de los afiliados y trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles deben maximizar el papel y la responsabilidad de los miembros del comité directivo en el desarrollo de los afiliados, colaboradores y dirigentes sindicales en todos los niveles; Invertir fuertemente en recursos financieros para alcanzar los objetivos establecidos. El Mes de los Trabajadores de 2025 se identifica como "El mes pico para el desarrollo de los miembros de los sindicatos, el establecimiento de sindicatos de base y la presentación y desarrollo de los miembros de los partidos de los trabajadores".

En 2025, el objetivo asignado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam a la provincia de An Giang es aumentar el número de miembros del sindicato en 16.000. Esforzarse por lograr que al menos el 95% de los empleados que trabajan en organismos, unidades, organizaciones y empresas estatales sean miembros de sindicatos y que al menos el 90% de los empleados que trabajan en organismos, organizaciones y empresas no estatales sean miembros de sindicatos. Alentar a las unidades a promover el desarrollo de los miembros del sindicato en áreas sin relaciones laborales (áreas informales) para proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato. Velar por los intereses de los miembros del sindicato, apoyar y ayudar a los miembros del sindicato y contribuir con las autoridades locales para mantener el orden, la seguridad y la protección social.

Esforzarse para que la mayoría de las empresas con 20 o más empleados establezcan una organización sindical de base. En las empresas que no cuentan con una organización representativa de empleados, la mayoría de los empleados se reúnen y participan en las actividades del Sindicato de Vietnam. Para las zonas donde no existen relaciones laborales, centrarse en establecer sindicatos de base en industrias estables con fuertes tendencias de crecimiento. Alentar a las unidades a desarrollar proactivamente proyectos piloto para innovar y establecer modelos sindicales de base de manera abierta y flexible para satisfacer las aspiraciones de los trabajadores.

Para implementar de manera efectiva, junto con el trabajo de propaganda, la solución enfocada a atraer a los miembros del sindicato a unirse a la organización sindical es ver los beneficios y la participación práctica del sindicato para los miembros del sindicato, creando una diferencia con los trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles siguen promoviendo la labor de cuidado de la vida material y espiritual de los afiliados y trabajadores sindicalizados mediante actividades específicas y prácticas; Garantizar regímenes y políticas para los empleados conforme a lo dispuesto en la ley. El sindicato ha incrementado las visitas y el trabajo con las empresas, proponiendo con ello al sector eliminar las dificultades que tienen las empresas para crear confianza entre ellas en la organización sindical.

El Presídium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha designado 2025 como el "Año del Desarrollo de los Sindicatos", con el objetivo de contar con al menos 13,5 millones de afiliados en todo el país para finales de 2025. Otras agencias, unidades y organizaciones que cumplan con las condiciones establecidas en la Carta del Sindicato de Vietnam establecerán organizaciones sindicales de base, pero se centrarán en mejorar la calidad de los afiliados y las actividades de los sindicatos de base.

MI HANH

Fuente: https://baoangiang.com.vn/an-giang-tap-trung-phat-trien-cong-doan-vien-a418134.html