Según las reflexiones de los empleados antes mencionados, en 2011 y 2012, las 27 personas firmaron contratos laborales con el Comité Popular del distrito de Dak Mil para trabajar en las escuelas de la zona. Entre 2012 y 2014, el Comité Popular del distrito de Dak Mil reconoció que estos casos habían completado el período de prueba y fueron designados para el puesto de funcionario público.
En 2020, a los 27 funcionarios se les impidió repentinamente obtener un aumento porque no hubo una decisión de reclutamiento, sino solo una decisión de reconocer la finalización del período de prueba y el nombramiento al puesto de funcionario público. Luego estos funcionarios tienen opiniones para proponer una solución satisfactoria.
En agosto de 2024, el Comité Popular del Distrito de Dak Mil invitó a estos 27 casos a trabajar, pero hasta ahora el asunto no se ha resuelto por completo.

La Sra. Tran Thi Hien, empleada y tesorera del jardín de infancia de Hoa Binh (ciudad de Dak Mil), dijo que en 2012, cuando escuchó la decisión que reconocía la finalización de su período de prueba y su nombramiento al puesto de funcionaria pública, estaba feliz y pensó que había empezado a trabajar oficialmente, por lo que se sentía segura en su trabajo. En 2020, cuando se detuvieron sus aumentos salariales, ella y otros 26 casos se sorprendieron al enterarse de que no había habido una decisión de contratación y les preocupaba el riesgo de tener que renunciar a sus trabajos.
"Yo y otros 26 funcionarios hemos contribuido al sector educativo durante casi 15 años; nadie ha sido sancionado, y algunos incluso han cumplido con sus tareas de forma excelente. Somos mayores; si renunciamos ahora, no sabremos qué hacer y nadie nos contratará", compartió la Sra. Hien.

La Sra. Tran Thi Huong, maestra de la escuela primaria Vo Thi Sau (comuna de Dak R'la, distrito de Dak Mil), también dijo que desde 2023, ella y otros 26 casos de no contratados han presentado sus opiniones al Departamento de Educación y al Comité Popular del Distrito, pero no han sido resueltos por los superiores.
Con respecto a este incidente, en noviembre de 2023, el Departamento del Interior de Dak Nong envió un despacho oficial al Comité Popular del Distrito de Dak Mil solicitando una revisión y aclaración de las responsabilidades de los líderes a través de los períodos de firma y emisión de la Decisión sobre el reconocimiento de la finalización del período de prueba y el nombramiento a puestos de funcionarios públicos para 27 casos que aún no han sido reclutados como funcionarios públicos.
Para estos 27 casos, el Departamento del Interior de Dak Nong solicitó al Comité Popular del Distrito de Dak Mil que, con base en el número de puestos asignados y puestos de trabajo, organizara el reclutamiento de funcionarios públicos de acuerdo con los estándares, el orden y los procedimientos correctos.
Hablando con el reportero de VietNamNet el 27 de marzo, el Sr. Ta Thanh Quyen, Jefe del Departamento de Asuntos Internos del distrito de Dak Mil, dijo que el hecho de que estos 27 funcionarios solo tuvieran una decisión de reconocer la finalización del período de prueba y el nombramiento a la categoría de servicio civil pero ninguna decisión de reclutamiento era contrario al procedimiento.
Según el Sr. Quyen, el distrito firmó previamente contratos con 27 cajas y luego las envió al Departamento de Educación y Capacitación para distribuirlas a las escuelas. Sin embargo, el distrito no realizó el proceso de reclutamiento. Las decisiones anteriores no dan lugar a revocación ni cancelación.
"Hemos solicitado a nuestros superiores que permitan el reclutamiento mediante examen y el Ministerio del Interior ha accedido. Sin embargo, la localidad ha tenido que suspender todos los trabajos de reclutamiento, por lo que aún no ha sido posible", declaró el Sr. Quyen.
Respecto a por qué se suspendieron los salarios de los 27 funcionarios en 2020, el Sr. Quyen dijo que el distrito se equivocó desde el principio porque no hubo una decisión de reclutamiento. Si siguieran aumentando los salarios, sería "un error tras otro error".
Según la investigación del periodista, en 2011, el Presidente del Comité Popular del Distrito de Dak Mil, Sr. Hoang Cong Thang, firmó muchos contratos, decidió reconocer la finalización de la libertad condicional y fue designado para el puesto de funcionario público por los 27 casos mencionados anteriormente. El señor Hoang Cong Thang ahora se ha retirado según el régimen.

Fuente: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html
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