Im sechsten Memorandum of Understanding werden weiterhin Kosten, Auswahlprozesse und Maßnahmen festgelegt, um die Situation von Arbeitnehmern, deren Verträge ausgelaufen sind und die nicht freiwillig in ihre Heimat zurückkehren, zu verhindern und zu verringern.
Das Memorandum of Understanding (MOU) über die Entsendung und Aufnahme vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit nach Korea wurde am 23. Juni vom koreanischen Ministerium für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten und vom koreanischen Ministerium für Beschäftigung und Arbeit unterzeichnet. Präsident Vo Van Thuong und der südkoreanische Präsident Yoon Suk-yeol waren Zeugen.
Der Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, und der koreanische Minister für Beschäftigung und Arbeit, Lee Jung Sik, tauschten bei der Unterzeichnungszeremonie am 23. Juni im Präsidentenpalast das Memorandum of Understanding aus. Foto: Xuan Hoa
Die Absichtserklärung ist ab dem Datum der Unterzeichnung zwei Jahre lang gültig und kann jederzeit für eine erneute Verlängerung ausgehandelt werden. Dies ist die sechste Absichtserklärung zwischen Vietnam und Korea, die seit 30 Jahren im Bereich der Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitskräfteversorgung besteht.
Ähnlich wie bei früheren Absichtserklärungen umfasst der Inhalt dieser Absichtserklärung die Verantwortlichkeiten der Entsende- und Empfangsagenturen, Kosten, Auswahlverfahren, Vorstellung und Unterzeichnung von Verträgen mit Kandidaten; Maßnahmen zur Vorbeugung und Linderung der Situation von Arbeitnehmern, deren Verträge abgelaufen sind, die aber nicht freiwillig in ihre Heimat zurückkehren.
Die schnelle Alterung der Bevölkerung hat in Korea zu einem Mangel an Arbeitskräften in den Bereichen Fertigung, Schiffbau, Informationstechnologie, Landwirtschaft, Viehzucht, Obst- und Gemüseanbau, Fischerei, Tourismus, Einzelhandel, Krankenpflege und Hauswirtschaft geführt. Die koreanische Regierung hat viele politische Maßnahmen ergriffen, um ausländische Arbeitskräfte anzuziehen. Dazu zählen etwa die Erhöhung der Quoten im Rahmen des Arbeitserlaubnissystems (EPS), die Verlängerung der Arbeitszeiten für Saisonarbeiter in der Landwirtschaft und die Ausweitung der Aufnahme von Arbeitskräften in der Schiffbauindustrie durch zahlreiche Anreize.
Vietnam und Korea pflegen seit 30 Jahren eine Kooperation im Bereich der Arbeitskräfteversorgung und -nutzung. Ende Mai waren in Korea fast 49.000 vietnamesische Arbeiter beschäftigt, die ein Durchschnittseinkommen von 1.500 bis 2.000 US-Dollar pro Monat erzielten. Mehr als 33.500 dieser Arbeitnehmer arbeiten im Rahmen des EPS-Programms.
Arbeiter absolvieren einen Koreanisch-Sprachtest für die Arbeit in der Landwirtschaft, Mai 2023. Foto: Ngoc Thanh
Im Mai und Juni organisierten beide Seiten Koreanischprüfungen für fast 23.400 Menschen, die in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Fertigung und Bau arbeiten möchten. Die Prüfung hatte die höchste Anmeldungszahl der letzten 10 Jahre.
Der südkoreanische Präsident Yoon Suk-yeol und seine Frau kamen am Morgen des 22. Juni am Flughafen Noi Bai an. Dies ist der erste Staatsbesuch von Herrn Yoon Suk-yeol in Vietnam und Vietnam ist auch das erste südostasiatische Land, das der südkoreanische Präsident seit seinem Amtsantritt im Mai 2022 besucht.
Vietnam und Südkorea nahmen im Dezember 1992 diplomatische Beziehungen auf und wurden im Oktober 2009 strategische Kooperationspartner. Im Dezember 2022 bauten die beiden Länder ihre Beziehungen zu einer umfassenden strategischen Partnerschaft aus.
Hong Chieu
[Anzeige_2]
Quellenlink
Kommentar (0)