Was gibt es Neues bei der Lehrerrekrutierung in Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024?

Pause für Schüler und Lehrer der Tran Hung Dao Grundschule, Bezirk 1, Ho-Chi-Minh-Stadt. Ab 2024 können Schulen zwei neue Stellen für Lehrkräfte besetzen.

Am 28. Februar forderte das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt die Schulen auf, spezifische Statistiken zur Situation von Lehrern und Arbeitnehmern vorzulegen. Auf dieser Grundlage verfügt das Ministerium für Bildung und Ausbildung über eine Grundlage, um die Zuweisung der Mitarbeiterzahl an angeschlossene öffentliche Dienststellen im Jahr 2024 zu prüfen, um Lehrkräfte einzustellen und die Datenbank für die Arbeit zur digitalen Transformation zu vervollständigen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung fordert die Schulen auf, bestimmte Personaldaten zu melden: Aktuelle Anzahl der Lehrer, Mitarbeiter und Angestellten; Bedarf an Beamten und Angestellten im Schuljahr 2024/25; Anzahl der in den Ruhestand tretenden Beamten und Angestellten (vom 1. Januar 2024 bis 31. Mai 2025), der ausscheidenden Arbeitsverträge und der ausscheidenden Arbeitsverträge (vom 1. Januar 2024 bis 1. März 2024).

Um eine Grundlage für die Zuteilung der Mitarbeiterzahl zu haben, wies Herr Tong Phuoc Loc, Leiter der Abteilung für Personalorganisation des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, die Schule an, zur Berechnung des Personalbedarfs die folgenden Rechtsdokumente zu verwenden: Dekret Nr. 106 der Regierung über Stellen und Mitarbeiterzahl in öffentlichen Dienststellen; Das Rundschreiben Nr. 19 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung enthält Hinweise zu Stellenbeschreibungen, Personalstruktur nach Berufsbezeichnungen und Quoten für die Anzahl der in öffentlichen Vorschulen tätigen Personen. Das Rundschreiben Nr. 20 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung enthält Hinweise zu Stellenbeschreibungen, Personalstruktur nach Berufsbezeichnungen und Quoten für die Anzahl der Mitarbeiter in öffentlichen allgemeinbildenden Einrichtungen und Fachschulen.

Die Einstellung von Lehrkräften für das Schuljahr 2023–2024 durch das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt erfolgt im Juni 2023.

Laut Herrn Loc erfolgt die Personalüberprüfung auf Grundlage des Rundschreibens 20 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung vom 30. Oktober 2023 (das das Rundschreiben 16 aus dem Jahr 2017 zur Liste der Stellenrahmen ersetzt).

Die größte Veränderung bei den Stellen an Schulen ist die Einstellung neuer Lehrkräfte und Schülerberater. Bisher wurde Schulen nach alten Regelungen nur dann Lehrpersonal zugeteilt, wenn sie einem von zwei Schultypen angehörten: Schulen für Kinder mit Behinderungen oder Internate für ethnische Minderheiten. Mit Inkrafttreten der neuen Regelungen werden in allen Schularten Lehrämter eingerichtet.

Ebenso müssen die Schulen für die Stelle des psychologischen Beraters für Schüler ab dem 1. Semester des Schuljahres 2023–2024 Teilzeitlehrer oder kurzfristige Verträge mit psychologischen Beratern bereitstellen. Mit der Bewerbung auf den neuen Stellenplan können Schulen ab sofort jedoch auch offiziell Stellen für die Schülerberatung besetzen.

Darüber hinaus werden Schulen, die bisher medizinisches Personal in Form von Beamten eingestellt haben, mit der Umsetzung der neuen Regelungen dazu übergehen, Arbeitsverträge für Unterstützungs- und Servicepositionen an allgemeinbildenden Schulen abzuschließen.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-giao-vien-cua-tphcm-nam-2024-co-gi-moi-185240228132110444.htm