Ersetzen und versetzen Sie Kader, die die Arbeit meiden und langsam vorankommen.

Premierminister Pham Minh Chinh hat gerade die offizielle Depesche Nr. 968 vom 16. Oktober 2023 unterzeichnet, in der er Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auffordert, weiterhin für Disziplin und Ordnung in den staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen zu sorgen und diese zu stärken.

Stärkung der Kontrolle der Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes

Der Premierminister hat in jüngster Zeit zahlreiche Dokumente herausgegeben, in denen er die Verantwortung bei der Erledigung der Aufgaben von Ministerien, Behörden und Kommunen korrigieren und stärken will. Allerdings konnte die Situation, dass zahlreiche Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst ihre Verantwortung vermeiden, sich davor drücken und Angst haben, bei der Erledigung ihrer Aufgaben Fehler zu machen, nicht wirksam überwunden werden.

Die Koordination zwischen Behörden, Orten und Einheiten bei der Arbeitsabwicklung ist nicht eng und zeitnah. Es kommt vor, dass die Beteiligung an der Stellungnahme langsam erfolgt oder die Beteiligung an der Stellungnahme ohne klare Meinungen und Standpunkte erfolgt, was die Bearbeitungszeit verlängert und den Fortschritt, die Qualität und die Effizienz der Arbeit beeinträchtigt.

Der Premierminister forderte daher, die oben genannten Mängel und Einschränkungen weiterhin zu beheben und zu überwinden, die Wirksamkeit und Effizienz der Leitung und Verwaltung zu verbessern und Schwierigkeiten und Hindernisse, insbesondere für Menschen und Unternehmen, umgehend zu beseitigen.

Der Premierminister forderte, die Verantwortung der Führungskräfte und die persönliche Verantwortung der Beamten und Staatsbediensteten der staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen bei der Arbeitserledigung zu fördern. Disziplin und Verwaltungsdisziplin stärken, Schlussfolgerungen und Anweisungen der Regierung und des Premierministers strikt einhalten.

Der Premierminister forderte, dass Menschen mit geringeren Fähigkeiten, die Verantwortung vermeiden oder fürchten, ersetzt oder auf andere Arbeitsplätze versetzt werden, was zu einem Stillstand der Arbeit führen würde (Foto: VGP).

Der Regierungschef forderte die Leiter der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen außerdem auf, die rechtzeitige und wirksame Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben direkt, proaktiv und aktiv zu organisieren, die Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen zu fördern und Fortschritt und Qualität sicherzustellen.

Darüber hinaus ist es notwendig, die Kontrolle der Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes, insbesondere unangekündigte Kontrollen, zu verstärken. Fördern Sie die Rolle und Verantwortung der Leiter von Inspektions- und internen Kontrollbehörden und -einheiten, Gruppen und Einzelpersonen, die gute Arbeit leisten, umgehend zu loben und zu belohnen und diejenigen, die dies nicht tun, streng zu behandeln.

Insbesondere forderte der Premierminister eine zeitnahe Überprüfung und Ersetzung bzw. Versetzung schwacher Beamter und Staatsbediensteter, die sich nicht trauen, Aufgaben vermeiden, Druck ausüben, nur halbherzig arbeiten, Angst vor Verantwortung haben, was zu Stagnation führt und sie den Anforderungen der ihnen zugewiesenen Arbeit nicht gerecht werden.

Im Falle von Drückebergerei, Vermeidung oder mangelnder Verantwortung, die zu Verzögerungen oder Unfähigkeit führt, Entscheidungen über Fragen und Aufgaben zu treffen, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, und die Konsequenzen nach sich zieht, müssen die damit verbundenen kollektiven und individuellen Verantwortlichkeiten überprüft und im Einklang mit den Bestimmungen der Partei und des Staates gehandhabt werden.

Den Dialog mit den Menschen aktiv gestalten

Der Premierminister wies auf die Individualisierung der persönlichen Verantwortung in jeder Phase des Arbeitsabwicklungsprozesses hin, wodurch sichergestellt wird, dass die Arbeit im Rahmen der Zuständigkeit schnell, zügig und effektiv erledigt wird. Der Verhaltenskodex und die öffentliche Ethik für Beamte und Staatsbedienstete in den staatlichen Verwaltungsbehörden aller Ebenen müssen strikt umgesetzt werden.

Holen Sie im Koordinierungsprozess zur Lösung von Aufgaben innerhalb der Zuständigkeit nur Meinungen von Agenturen ein, die in direktem Zusammenhang mit dem Projekt, dem Plan usw. stehen, und holen Sie keine Koordinierungsmeinungen von nicht damit verbundenen oder unnötigen Agenturen ein.

Die konsultierte Stelle ist dafür verantwortlich, rechtzeitig und im Einklang mit ihren Funktionen und Aufgaben mit klaren Standpunkten und Verantwortlichkeiten zu antworten und nicht in allgemeinen Worten zu antworten oder sich der Verantwortung zu entziehen, was den Fortschritt der Arbeitsbearbeitung beeinträchtigen würde.

Der Premierminister forderte, dass es bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren keine Verantwortungsabwälzung geben dürfe (Foto: Huu Thang).

Der Premierminister wies die Organisation außerdem an, das Dekret Nr. 73/2023 der Regierung zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader, die den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, gründlich zu verbreiten und wirksam umzusetzen.

Ziel ist es, eine solide Rechtsgrundlage zu schaffen und ein günstiges Umfeld zu schaffen, in dem sich Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bei der Erfüllung ihrer öffentlichen Pflichten sicher fühlen. Dies trägt dazu bei, die Effizienz von Leitung, Verwaltung und Arbeitsabwicklung zu verbessern.

Damit einher geht die Förderung und wirksame Umsetzung des Plans zur Überprüfung und Vereinfachung von Verwaltungsverfahren. Entschlossen und entschlossen, Verwaltungsverfahren bei Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen rasch und wirksam zu lösen und dabei Demokratie, Öffentlichkeit, Transparenz und Zweckmäßigkeit zu gewährleisten; Weisen Sie die Behörden und Einheiten an, die laufenden Abrechnungsunterlagen für Verwaltungsverfahren regelmäßig zu überprüfen und zu kontrollieren.

Insbesondere dürfen wir Verzögerungen, Schikanen, Negativität und die Verschwendung von Ressourcen und Chancen des Staates, der Gesellschaft, der Menschen und der Unternehmen entschieden nicht zulassen; Entziehen Sie sich nicht der Verantwortung bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren; Verstärken Sie die Aufsicht und Inspektion, um Behörden, Einheiten, Leiter von Behörden, Einheiten und Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, die sich weigern, gegen Vorschriften zu verstoßen, aufzuspüren und strenger vorzugehen.

Der Premierminister forderte außerdem, aktiv Dialoge mit Menschen und Unternehmen zu organisieren, um ihre Überlegungen, Empfehlungen, Gedanken, Wünsche und Vorschläge umgehend und umfassend zu berücksichtigen. Melden Sie sich bei den zuständigen Behörden, damit diese über die Zuständigkeit hinausgehende Angelegenheiten prüfen und behandeln können. Drängen Sie auf keinen Fall, reden Sie nicht um den heißen Brei herum und vermeiden Sie es .

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-thay-the-dieu-chuyen-can-bo-ne-tranh-lam-viec-cam-chung-a631353.html