Kinhtedothi – Die Realität der letzten Zeit zeigt, dass viele Einheiten mit flexiblen, kreativen und proaktiven Ansätzen das Gelernte und die Befolgung der Ideologie von Onkel Ho in die Praxis umgesetzt haben, um immer höhere Anforderungen zu erfüllen.
Insbesondere in Bereichen, die einen engen Bezug zum Leben der Menschen und zur Regelung von Verwaltungsverfahren haben, sind viele gute Modelle und kreative Umsetzungsmethoden entstanden, die einen starken Einfluss in der Gemeinschaft ausüben.
Effizienz durch Innovationsgeist und Kreativität
Die Einheiten in Hanoi betrachten Disziplin als Stärke und kombinieren weiterhin das Studium und die Befolgung der Ideologie von Onkel Ho mit der Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung der Arbeit im politischen System der Stadt“. Gleichzeitig gilt es, die Situation zu überwinden, in der ein Teil der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten Verantwortung drängt, ihr aus dem Weg geht und Angst davor hat. So soll eine Resonanz geschaffen werden, die die Innovation von Führungsmethoden noch stärker vorantreibt.
Im Rückblick auf das Jahr 2024, ein Jahr von großer Bedeutung für die Umsetzung der Resolution des Parteikomitees von Hanoi in der 17. Amtszeit, haben viele Experten kommentiert, dass Hanoi in vielen Aspekten sehr gute Leistungen erbracht hat. Ein großes und neu umgesetztes Arbeitspensum wurde wirksam im Geiste der Innovation und Kreativität umgesetzt und hat nicht nur herausragende Durchbrüche in der sozioökonomischen Entwicklung und dem städtischen Erscheinungsbild, sondern auch Innovationen in der Funktionsweise des politischen Systems hervorgebracht.
Insbesondere hat die Stadt mit ihrem Durchbruchsgeist viele wichtige, strategische und langfristige Aufgaben erfüllt und damit die Voraussetzung für die Entwicklung der Hauptstadt in der kommenden Zeit geschaffen. Dabei hat die Stadt das Hauptstadtgesetz 2024 zügig in die Praxis umgesetzt; die nach der Anpassung des Masterplans für Investitionsvorhaben bis 2045 festgelegten Aufgaben mit einer Vision bis 2065 erfüllen; Das Hanoi Capital Planning Project für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 wurde genehmigt. Dies sind sehr wichtige Schritte zur Verwirklichung der Vision und des Anspruchs, die Hauptstadt in eine neue Entwicklungsphase zu führen.
Anhand der Leistung messen
Hanoi ist in das Jahr 2025 eingetreten, ein sehr wichtiges Jahr für Hanoi, um die Resolution des 17. Parteitags der Stadt mit dem beständigen Geist der Innovation, Kreativität, dem Mut zum Denken, dem Mut zum Handeln und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen, erfolgreich umzusetzen. Von dort aus tragen wir zur Verwirklichung höherer und weiterer Ziele bei, um die Hauptstadt Hanoi schnell und nachhaltig zu entwickeln und sie zu einer „grünen – intelligenten – modernen“ Stadt zu machen, die sich dynamisch und effektiv entwickelt und regional und international wettbewerbsfähig ist …
Insbesondere haben Parteikomitees und Einheiten von der Stadt- bis zur Basisebene bereits ab den ersten Tagen des Jahres 2025 drastische Maßnahmen ergriffen, um die gesetzten Hauptziele umzusetzen. Vor allem wollen sie wichtige Bereiche wie die Anziehung von Investitionen, die digitale Transformation und Innovation fördern, den Fortschritt wichtiger Projekte beschleunigen, den Konsum ankurbeln, den Tourismus entwickeln und neue Wachstumsmotoren fördern, um das Ziel eines Bruttoinlandsprodukts (BIP)-Wachstums von 8 % oder mehr im Jahr 2025 erfolgreich zu erreichen.
Öffentliche Investitionsmittel freigeben und effektiv nutzen: Fortschrittspläne entwickeln, ab Jahresbeginn für jeden Monat und jedes Projekt Mittel auszahlen und eine Auszahlung von über 95 % des öffentlichen Investitionsplans für 2025 anstreben. Gleichzeitig müssen die Verwaltungsverfahren umfassend reformiert und das Investitions- und Geschäftsumfeld verbessert werden. Engpässe, Schwierigkeiten und Hindernisse beseitigen, Produktion und Geschäft fördern; Verbessern Sie die Rangfolge der Wettbewerbsfähigkeitsindizes der Provinzen und anderer wichtiger Indizes, die die Regierungsfähigkeit und Verwaltungsreformen widerspiegeln …
2025 ist das fünfte Jahr in Folge, in dem Hanoi das Arbeitsthema „Disziplin, Disziplin, Aktion, Kreativität, Entwicklung“ umsetzt. Die 5 Elemente dieses Themas sind auch die 5 Hauptmerkmale des Führungsstils in Hanoi. zusammen mit einer zunehmenden Dezentralisierung und gründlichen Autorisierung in jeder Branche und jedem Bereich.
Gleichzeitig verfolgen die Einheiten in Hanoi weiterhin bahnbrechende Ziele bei der Entwicklung und strikten Umsetzung von Arbeitsvorschriften und -regeln sowie bei der Stärkung des Bewusstseins und der Eigenverantwortung, wobei sie das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh mit der Wahrnehmung politischer und beruflicher Aufgaben verknüpfen.
Mit einem spezifischen und praktischen Aktionsprogramm werden Einheiten und Standorte weiterhin das Lernen und Befolgen der Ideologie von Onkel Ho mit vielen neuen, kreativen und flexiblen Vorgehensweisen fördern. Fördern Sie von dort aus die Entschlossenheit beim Handeln. Durchbrüche, Innovationen im Denken und Maßnahmen, um die kommunalpolitischen Aufgaben zu erfüllen und den Bedürfnissen der Menschen sowie der Weiterentwicklung der Stadt in der kommenden Zeit noch besser gerecht zu werden.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/tao-them-nhung-buoc-dot-pha-trong-phat-trien.html
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