Immer mehr Studierende suchen nicht nur nach Jobs in Banken, sondern auch nach Möglichkeiten in Technologieunternehmen, weil sie glauben, dass sich dieser Bereich noch weiterentwickelt.
Am 25. November besuchte Bui Thi Thu Trang die FTU Career Fair – die größte Jobmesse des Jahres an der Foreign Trade University. Eine Studentin im letzten Studienjahr, die Wirtschaftsenglisch als Hauptfach studiert, schlenderte an den Ständen der Technologieunternehmen vorbei. Trang sagte, sie sei an Positionen im Personalwesen und in der Geschäftsanalyse bei diesen Unternehmen interessiert.
Die Studentin sagte, dass Wirtschaftsenglisch ein breit gefächertes Hauptfach sei, das alle Aspekte der Wirtschaftswissenschaften und des Handels abdecke, weshalb es vielen Studenten schwer falle, ihre Karriereziele nach dem Abschluss zu bestimmen. Auch Trang durchlebte eine Phase der Unsicherheit, doch nach einem Praktikum als TA (Talent Acquisition) bei einem Technologieunternehmen erkannte sie, dass es sich hier um eine potenzielle Geschäftsgruppe handelte. Trotz einer Entlassungswelle bei Technologieunternehmen bleiben betriebswirtschaftliche und personalbezogene Arbeitsplätze unverzichtbar und stabil.
Auch Nguyen Nang Hoang, ein Student im ersten Jahr seines Studiums der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung, glaubt, dass es sich in diesem Bereich noch immer um ein Berufsfeld mit vielen Arbeitsplätzen und einer schnellen Stellensuche handelt. Daher verbrachte Hoang fast seine gesamte Zeit am Stand der Braves Stars Technology Company und einiger Unternehmen aus der gleichen Branche.
„Bis zum Abschluss sind es noch drei Jahre, aber ich möchte mich trotzdem bei den Unternehmensvertretern nach ihren Bedürfnissen und Orientierungen erkundigen, damit ich weiß, was ich noch lernen und welche Fähigkeiten ich verbessern sollte“, so Hoang.
Viele Studierende haben die gleichen Sorgen wie Trang und Hoang. An der Jobmesse beteiligten sich über 40 Unternehmen, die rund 4.000 Studierende anzogen. Die großen Banken zogen nach wie vor viele Besucher an, aber auch an den Ständen der Technologieunternehmen wimmelte es von Studenten, die Schlange standen und Fragen stellten.
Bui Thi Thu Trang, eine Studentin im letzten Studienjahr im Hauptfach Wirtschaftsenglisch an der Foreign Trade University, spricht am Morgen des 25. November auf der Karrieremesse der FTU mit Unternehmensvertretern. Foto: Thanh Hang
Anfang November erklärte Associate Professor Dr. Pham Thu Huong, stellvertretender Rektor der Foreign Trade University, dass die Informationstechnologie laut einer Umfrage unter 54.000 Absolventen zu den beiden am häufigsten gewählten Berufsfeldern gehöre und dass die Tendenz in den letzten Jahren zunehme.
Frau Pham Thi Thu Huyen, Leiterin für Talentgewinnung und Mitarbeitererfahrung bei der FPT Corporation, bemerkte ebenfalls, dass die Zahl der Wirtschaftsstudenten, die bei Technologieunternehmen arbeiten, in den letzten zwei bis drei Jahren gestiegen ist. Allein bei FPT stieg die Zahl der Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Schulen um rund 20 Prozent.
Auch bei den Bewerbungen von Wirtschaftsstudenten verzeichnete die One Mount Technology Group einen Anstieg. Frau Pham Thi Van, Senior Brand Development Specialist, sagte, dass diese Gruppe oft Positionen innehabe, die mit Geschäftsstrategieanalyse, Tests, Kundenbeziehungen und Marketing zu tun hätten.
Frau Van erläuterte, dass es zwar richtig sei, dass viele Unternehmen Personal abbauen müssten, es sich dabei aber meist um Positionen handele, deren Nutzen nicht im Verhältnis zu den Investitions- und Betriebskosten stehe. Mittlerweile muss jedes Unternehmen Wege finden, seine Produkte zu verkaufen, daher steigt der Bedarf an Vertriebsmitarbeitern.
Mittlerweile haben sich auch die Berufsvorstellungen der Studierenden gewandelt. Technologie wird zugänglicher und ist nicht mehr nur etwas für Ingenieurabsolventen.
Die Karrieremesse der FTU zog rund 4.000 Wirtschaftsstudenten an. Foto: FTU Times
Arbeitgeber schätzen an Studierenden der Wirtschaftswissenschaften häufig Anpassungsfähigkeit, Dynamik, gute Fremdsprachenkenntnisse und ein solides Fachwissen. Allerdings benötigen sie auch drei bis sechs Monate, um sich mit Technologieprodukten, Software und Kenntnissen auf diesem Gebiet vertraut zu machen.
Ein Personalvertreter der Braves Stars Technology Company ist der Ansicht, dass Wirtschaftsstudenten, die eine Stelle in einem Technologieunternehmen anstreben, nicht in Betracht gezogen werden sollten, in einem anderen Bereich oder Beruf zu arbeiten. Ihrer Meinung nach klinge die Stelle zwar „nicht gerade wirtschaftlich“, im Kern gehe es aber dennoch um die Kenntnisse und Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und im Umgang mit Kunden, die den Studierenden vermittelt würden.
Truong Thuy Dung, eine Studentin im letzten Studienjahr mit Schwerpunkt Finanzen – Bankwesen an der Banking Academy, schaut sich die Stelle als Finanzanalystin bei einem Softwareunternehmen an und sagt, sie fühle sich sicherer, als sie von der Weitergabe von Informationen aus der Wirtschaft höre. Zuvor hatten Studentinnen immer Angst um ihre berufliche Zukunft.
„Für Wirtschaftsstudenten ist es normal, in Unternehmen anderer Bereiche zu arbeiten, da es dort immer noch geeignete Stellen für ihr Hauptfach gibt“, sagte Dung.
Thanh Hang
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