Für den Block der Departements und Zweigstellen umfasst die Klassifizierung „Hervorragende Aufgabenerfüllung“ die Leiter der folgenden Einheiten: Verkehrsministerium, Ministerium für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten, Provinzinspektion, Büro des Provinzvolkskomitees, Innenministerium, Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, Ministerium für Industrie und Handel, Ministerium für Planung und Investitionen, Ministerium für Bildung und Ausbildung, Ministerium für Wissenschaft und Technologie, Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten, Ministerium für Information und Kommunikation, Justizministerium, Verwaltungsrat der Wirtschaftszonen und Industrieparks der Provinz.
Den Leitern der übrigen Referate, darunter des Finanzministeriums, des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, des Provinzkomitees für ethnische Minderheiten, des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt, des Bauministeriums und des Gesundheitsministeriums wurde mitgeteilt, sie hätten ihre Aufgaben gut erfüllt.
Für die Volkskomitees der Distrikte und Städte umfasst die Klassifizierung „Hervorragende Aufgabenerfüllung“ die Leiter der folgenden Ortschaften: Hoi An, Bac Tra My, Tam Ky und Nui Thanh.
Die Klassifizierung „Gute Leistung“ umfasst die Leiter der Volkskomitees der folgenden Ortschaften: Nam Giang, Tien Phuoc, Dien Ban, Dai Loc, Nam Tra My, Hiep Duc, Phuoc Son, Tay Giang und Dong Giang.
Die Leiter der übrigen Ortschaften, darunter Que Son, Thang Binh, Phu Ninh, Duy Xuyen und Nong Son, galten als mit ihren Aufgaben zufrieden.
Zuvor waren gemäß den Ergebnissen des Verwaltungsreformindex-Rankings 2024 die führenden Abteilungen und Zweigstellen das Verkehrsministerium (Index erreichte 96,51 %), das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales (96,46 %) und die Provinzinspektion (96,4 %); An der Spitze des lokalen Blocks liegen Hoi An (93,16 %), Bac Tra My (92,46 %) und Tam Ky (90,45 %).
Die Ergebnisse der Bewertung und Klassifizierung des Grads der Erledigung der Verwaltungsreformaufgaben des Leiters sind eine der Grundlagen für die Bewertung des Grads der Erledigung der Arbeitsaufgaben des Kollektivs und des Leiters der Agentur, Einheit und Ortschaft; Gleichzeitig ist es eines der Kriterien für die jährliche Bewertung und Überlegung von Nachahmertiteln und Belohnungsformen für Kollektive, Kader und Beamte.
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Quelle: https://baoquangnam.vn/quang-nam-xep-loai-nguoi-dung-dau-trong-thuc-hien-cai-cach-hanh-chinh-nam-2024-3146908.html
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