KI-Entwicklung in Vietnam: Großer Fachkräftemangel

Laut einer Gruppe von Wissenschaftlern, die den Vietnam Economic and Trade Annual Report 2024 erstellt haben, den die University of Commerce heute, am 3. April, bekannt gab, ist der gravierende Mangel an Fachkräften die größte Herausforderung bei der Anwendung und Entwicklung von KI-Technologien in Vietnam.

Großes Geschäftsinteresse an KI

Unter dem Motto „KI-Technologie im digitalen Zeitalter“ skizzieren Wissenschaftler der University of Commerce ein Gesamtbild der vietnamesischen Wirtschaft der letzten Jahre im Kontext der starken Auswirkungen der KI auf alle Lebensbereiche. Anhand zahlreicher von Wissenschaftlern vorgelegter Dokumentenquellen wird deutlich, dass Vietnam im Hinblick auf die Geschäftsbereitschaft für KI-Anwendungen ein Land ist, das im Vergleich zur Region Asien-Pazifik hervorsticht.

Außerordentlicher Professor Phan The Cong, wissenschaftlicher Sekretär und Vertreter der Gruppe, die den jährlichen Wirtschafts- und Handelsbericht Vietnam 2024 erstellt, sagte, dass der Mangel an Experten die größte Herausforderung bei der KI-Entwicklung in Vietnam sei. FOTO: VIET YEN

74 % der vietnamesischen Unternehmen verfügen über eine Digitalisierungsstrategie, was über dem regionalen Durchschnitt von 63 % liegt. Dies trägt dazu bei, den Grad der Technologieanwendung in vietnamesischen Unternehmen zu verbessern und bringt viele Vorteile mit sich, beispielsweise eine Steigerung der Geschäftsleistung, eine Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und eine Stärkung der Netzwerksicherheit.

Bis zu 98 % der vietnamesischen Unternehmen gaben an, dass der Hauptvorteil von Investitionen in Technologieanwendungen eine deutliche Verbesserung der Geschäftsabläufe sei, 91 % konnten eine verbesserte Cybersicherheit verzeichnen und 87 % erkannten eine Verbesserung des Kundenerlebnisses.

Fast 80 % der vietnamesischen Unternehmen haben in den letzten 12 Monaten KI eingesetzt und liegen damit über dem regionalen Durchschnitt von 69 %. 46 % der vietnamesischen Unternehmen investieren in die Verbesserung der Technologiekenntnisse des gesamten Teams, einschließlich der Führungskräfte, verglichen mit dem regionalen Durchschnitt von 40 %.

Diese Zahlen zeigen, dass vietnamesische Unternehmen Technologie und KI aktiv einsetzen, um ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, während sie sich gleichzeitig auf die Entwicklung technologischer Humanressourcen konzentrieren, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden.

Mangel an Experten zur Entwicklung von KI in Vietnam

Laut dem Vietnam Economic and Trade Annual Report 2024 der University of Commerce ist die größte Herausforderung bei der Anwendung und Entwicklung von KI in Vietnam der Mangel an hochtechnologischen Humanressourcen, während Humanressourcen der Trumpf im KI-Rennen sind.

Nicht nur vietnamesische Unternehmen konkurrieren um die besten vietnamesischen KI-Ingenieure und -Forscher, auch internationale Konzerne und die weltweit führenden Unternehmen, die im KI-Bereich tätig sind, wollen sich diese Elitetruppe zunutze machen.

Der Kampf um Talente hat einen erheblichen Teil der dünnen KI-Fachkräfte Vietnams angezogen, während die Ausbildung professioneller KI-Fachkräfte noch immer schwach und mangelhaft ist. Obwohl die Universitäten ihre Bemühungen beschleunigen und sogar Kooperationsvereinbarungen mit wichtigen Technologiepartnern aus Korea, Japan, den USA, Australien usw. zur Eröffnung internationaler KI-Forschungszentren in Vietnam unterzeichnen, werden Geschwindigkeit und Qualität der Ausbildung als „schwierig einzuschätzen, um mit der Nachfrage Schritt zu halten“ eingestuft, da man die Zahl der Universitäten, die in diesem Bereich wirklich gut ausbilden, an einer Hand abzählen kann.

Selbst in der Personalausbildung im Bereich Informationstechnologie, die als „äußerer Ring“ für die Entwicklung und Anwendung neuer digitaler Technologien gilt, fehlen jedes Jahr etwa 100.000 bis 200.000 Personen.

Laut dem Bericht von Nexus FrontierTech aus dem Jahr 2019 decken die KI-Humanressourcen Vietnams nur ein Zehntel der Marktnachfrage. Laut dem Bericht der Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) aus dem Jahr 2024 gibt es in Vietnam 700 auf KI spezialisierte Ingenieure, aber nur etwa 300 KI-Experten.

„Eine der größten Herausforderungen für die KI-Entwicklung in Vietnam ist daher der Mangel an spezialisierten und hochqualifizierten Humanressourcen“, erklärte Associate Professor Phan The Cong, wissenschaftlicher Sekretär und Vertreter des Berichtserstellungsteams.

Das Redaktionsteam des Berichts erklärte außerdem, dass Experten in jüngster Zeit wiederholt empfohlen hätten, dass Vietnam, um den enormen Bedarf an KI-Personal in den nächsten zehn Jahren zu decken, große Investitionen tätigen müsse, um viele breit angelegte Ansätze gleichzeitig umzusetzen, darunter formale Schulungen, die Kombination von Unternehmens- und Universitätsschulungen, Community-Schulungen und offene Online-Bildung für die breite Masse.

Quelle: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm