Erhöhung der Leistungen für Menschen mit revolutionären Beiträgen
Dekret 55/2023/ND-CP (gültig ab 5. September 2023) ändert Dekret 75/2021/ND-CP, das die Höhe der Zulagen, Subventionen und Vorzugsregelungen für Menschen mit revolutionären Beiträgen regelt, einschließlich der Erhöhung der Zulagenhöhe für Menschen mit revolutionären Beiträgen ab dem 1. Juli 2023.
Demnach wird der monatliche Zuschuss für Menschen mit revolutionären Beiträgen und Angehörige von Menschen mit revolutionären Beiträgen ab dem 1. Juli 2023 beispielsweise erhöht:
- Höhe der Leistungen für Angehörige von Märtyrern:
+ Für Angehörige des ersten Märtyrers: Erhöhung von 1.624.000 VND/Monat auf 2.055.000 VND/Monat.
+ Für Angehörige von zwei Märtyrern: Erhöhung von 3.248.000 VND/Monat auf 4.110.000 VND/Monat.
+ Für Angehörige von 3 oder mehr Märtyrern: Erhöhung von 4.872.000 VND/Monat auf 6.165.000 VND/Monat.
+ Für biologische Väter, biologische Mütter, Menschen, die Märtyrer großgezogen haben, und allein lebende Ehefrauen oder Ehemänner von Märtyrern; Kinder von Märtyrern unter 18 Jahren oder ab 18 Jahren, die weiterhin zur Schule gehen oder schwerbehindert oder besonders schwerbehindert und verwaist sind, erhalten einen zusätzlichen Zuschuss zur Erziehung ihrer Eltern: Erhöhung von 1.299.000 VND/Monat auf 1.644.000 VND/Monat.
+ Für die Ehefrau oder den Ehemann eines Märtyrers, die eine andere Person heiratet und die Kinder des Märtyrers großzieht oder sich um den biologischen Vater oder die biologische Mutter des Märtyrers kümmert, während diese noch leben, oder die aufgrund revolutionärer Aktivitäten nicht über die Voraussetzungen verfügen, sich um ihren biologischen Vater oder ihre biologische Mutter zu kümmern, während diese noch leben: Erhöhung von 1.624.000 VND/Monat auf 2.055.000 VND/Monat.
- Subventionshöhe für vietnamesische heroische Mütter: Erhöht von 4.872.000 VND/Monat auf 6.165.000 VND/Monat.
Zulagenhöhe für Pflegekräfte von in der Familie lebenden vietnamesischen heroischen Müttern: Erhöht von 1.624.000 VND/Monat auf 2.055.000 VND/Monat.
Ergänzende Grundsätze zur Bewertung und Klassifizierung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten
Dekret 48/2023/ND-CP (gültig ab 15. September 2023) ändert Dekret 90/2020/ND-CP zur Bewertung und Klassifizierung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.
Dementsprechend werden die Grundsätze zur Bewertung und Klassifizierung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in Artikel 2 des Dekrets 90/2020/ND-CP wie folgt ergänzt:
- Die Qualität der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, die der Partei- oder Verwaltungsdisziplin unterliegen, wird wie folgt beurteilt und klassifiziert:
(1) Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, gegen die im Beurteilungsjahr ein Disziplinarverfahren der Partei oder der Verwaltung eingeleitet wurde, gelten mit Ausnahme des in Absatz (2) genannten Falles als Personen, die ihre Aufgaben nicht erfüllt haben.
(2) War der Verstoß nicht Gegenstand einer Disziplinarentscheidung einer zuständigen Behörde, diente er aber als Grundlage für die Bewertung und Einstufung der Qualität als nicht erfüllte Aufgabe im Bewertungsjahr, so wird die nach dem Bewertungsjahr zu diesem Verstoß ergangene Disziplinarentscheidung (sofern vorhanden) für die Bewertung und Einstufung der Qualität im Jahr der Disziplinarentscheidung nicht berücksichtigt.
(3) Ist ein Kader, Beamter oder öffentlich Bediensteter ein Parteimitglied und unterliegt er wegen desselben Verstoßes einem Parteidisziplinarverfahren und einem Verwaltungsdisziplinarverfahren, sind die Entscheidungen des Parteidisziplinarverfahrens und des Verwaltungsdisziplinarverfahrens jedoch im selben Beurteilungsjahr nicht rechtskräftig, wird dies nur als Grundlage für die Qualitätseinstufung in einem Beurteilungsjahr berücksichtigt.
- Der Anteil der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten mit der Einstufung „Aufgaben hervorragend erfüllen“ an der Gesamtzahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten derselben Behörde, Organisation oder Einheit und innerhalb jeder Themengruppe mit ähnlichen Aufgaben darf den Anteil der Parteimitglieder mit der Einstufung „Aufgaben hervorragend erfüllen“ gemäß den Parteibestimmungen nicht überschreiten.
Falls eine Agentur, Organisation oder Einheit herausragende Erfolge erzielt, zugewiesene Aufgaben vorzeitig erledigt, unerwartete Aufgaben gut erledigt, Innovationen vorschlägt oder organisiert, positive Veränderungen herbeiführt, praktischen Wert und Effizienz bringt, entscheidet die zuständige Behörde über die Quote der hervorragenden Aufgabenerledigung im Einklang mit der Realität und wahrt dabei die Rechte und berechtigten Interessen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.
Hinweise zur Höhe der Subventionen für pensionierte Gemeindebeamte
Am 1. August 2023 erließ das Innenministerium das Rundschreiben 11/2023/TT-BNV mit Leitlinien zur Anpassung der monatlichen Zulagen für pensionierte ältere Gemeinde-, Bezirks- und Stadtbeamte.
Dementsprechend wird ab dem 1. Juli 2023 die monatliche Zulage für pensionierte ältere Gemeindebeamte gemäß den Bestimmungen von Artikel 2 des Dekrets Nr. 42/2023/ND-CP mit der folgenden Berechnungsformel angepasst:
Monatliche Zulage = Zulage vom Juni 2023 x 1,125
Wenn die Subventionshöhe für pensionierte Kommunalkader nach der Anpassung immer noch unter 3 Millionen VND/Monat liegt, wird diese Person wie folgt aufgestockt:
- Erhöhung um 300.000 VND/Person/Monat, wenn der Leistungsbetrag weniger als 2,7 Millionen VND/Monat/Person beträgt.
- Erhöhung um 3 Millionen VND/Person/Monat, wenn das Leistungsniveau zwischen 2,7 und 3 Millionen VND/Person/Monat liegt.
Im Rahmen der oben genannten Anpassungspolitik erhalten pensionierte Kader alter Kommunen folgende neue Zulagen:
- Ehemaliger Parteisekretär, Vorsitzender des Volkskomitees, stellvertretender Sekretär, Vizevorsitzender, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses, Sekretär des Volkskomitees, Sekretär des Volksrats der Kommune, Leiter eines Kommunalteams, Chef der Kommunalpolizei: 3 Millionen VND/Monat/Person.
- Verbleibende Stellen: 2.817 Millionen VND/Monat/Person.
Das Rundschreiben 11/2023/TT-BNV tritt mit Wirkung vom 15. September 2023 in Kraft.
7 Fälle, in denen Sie kein Geld von der Bank leihen können
Eine weitere wichtige Neuerung, die im September 2023 in Kraft tritt, ist die Regelung zu Fällen, in denen ab dem 1. September 2023 keine Bankkredite mehr zulässig sind.
Am 28. Juni 2023 veröffentlichte die Staatsbank das Rundschreiben 06/2023/TT-NHNN, mit dem eine Reihe von Bestimmungen des Rundschreibens 39/2016/TT-NHNN geändert und ergänzt wurden, darunter Bestimmungen zu „Kapitalbedarf, der nicht an Banken verliehen werden darf“ mit 10 Sonderfällen, anwendbar ab dem 1. September 2023.
Am 23. August 2023 veröffentlichte die Staatsbank jedoch weiterhin das Rundschreiben 10/2023/TT-NHNN mit dem Inhalt, die Umsetzung einer Reihe von Fällen auszusetzen, in denen bis zum Inkrafttreten des neuen Rechtsdokuments kein Bankkapital aufgenommen werden darf.
Somit werden Kreditinstitute ab dem 1. September 2023 für die folgenden 7 Kapitalbedarfe keine Kredite mehr vergeben:
1 – In Unternehmen der Branchen und Berufe zu investieren, in denen Investitionen und Unternehmen gemäß dem Investitionsgesetz verboten sind.
2 - Zur Bezahlung von Geschäftsausgaben in verbotenen Investitions- und Geschäftssektoren sowie anderen gesetzlich verbotenen Transaktionen und Handlungen.
3 - Waren und Dienstleistungen in Branchen und Berufen zu erwerben und zu nutzen, in denen gemäß dem Investitionsgesetz Investitionen und Geschäfte verboten sind.
4 - Goldbarren kaufen.
5 - Zur Rückzahlung von Krediten, die vom kreditgebenden Kreditinstitut selbst gewährt wurden, mit Ausnahme von Krediten zur Begleichung von während der Bauzeit anfallenden Zinsen, bei denen die Kreditzinsaufwendungen in die von der zuständigen Behörde genehmigten gesamten Bauinvestitionen eingerechnet wurden.
6 - Zur Rückzahlung ausländischer Kredite (ausgenommen ausländische Kredite in Form von Zahlungsaufschüben für den Kauf von Waren), Kredite, die bei anderen Kreditinstituten gewährt wurden, ausgenommen Kredite zur Rückzahlung von Schulden vor Fälligkeit und die 02 Bedingungen erfüllen:
Die Kreditlaufzeit darf die Restlaufzeit des alten Kredits nicht überschreiten;
Ist ein Darlehen, dessen Rückzahlungsfrist nicht umstrukturiert wurde.
7 - Um Geld einzuzahlen.
Flug 5 Stunden Verspätung, Kunde erhält Rückerstattung
Dies ist der wichtige Inhalt des Rundschreibens 19/2023/TT-BGTVT zur Änderung, Ergänzung und Aufhebung einer Reihe von Artikeln von Rundschreiben zur Regelung des Luftverkehrs (gültig ab 1. September 2023).
Im Rundschreiben 19 heißt es eindeutig, dass die Fluggesellschaften im Falle einer Änderung der Abflugzeit dafür verantwortlich sind, die Passagiere unverzüglich über diese Änderung zu informieren.
Kommt es ohne Verschulden des Passagiers zu einer Verspätung des Fluges, muss die Fluggesellschaft den Passagier umfassend und auf dem aktuellen Stand informieren; tut mir leid, Passagiere; Sorgen Sie für Verpflegung, Unterkunft, Fahrtkosten und sonstige direkt damit verbundene Kosten, die der Wartezeit am Flughafen angemessen sind.
Im Falle einer Flugverspätung aufgrund des Verschuldens des Beförderers müssen die Fluggesellschaften außerdem folgende Verpflichtungen erfüllen:
- Flugverspätung von 2 Stunden oder mehr: Änderung der Reiseroute entsprechend den Wünschen des Passagiers oder Umbuchung auf einen anderen Flug, ausgenommen Beschränkungen bei der Änderung der Reiseroute oder des Fluges und Zuschläge.
- Flugverspätung von 5 Stunden oder mehr: Wenn der Kunde keine Flugänderung, sondern eine Rückerstattung verlangt, erstattet der Beförderer den gesamten Ticketpreis oder erstattet den nicht genutzten Teil des Tickets.
Mechanismus zur Unterstützung der Berufsausbildung für Arbeitnehmer kleiner und mittlerer Unternehmen
Um den Mechanismus zur Verwendung staatlicher Haushaltsmittel für regelmäßige Ausgaben zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen gemäß Dekret Nr. 80/2021/ND-CP zu regeln, hat das Finanzministerium das Rundschreiben 52/2023/TT-BTC herausgegeben.
Einer der Höhepunkte des Rundschreibens 52 ist der Mechanismus zur Unterstützung der Berufsausbildung für Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen.
Gemäß Artikel 10 des Rundschreibens 52/2023/TT-BTC erhalten Arbeitnehmer, die während ihrer Teilnahme an einem Grundausbildungskurs oder einem Ausbildungsprogramm von höchstens drei Monaten mindestens 6 aufeinanderfolgende Monate in kleinen und mittleren Unternehmen gearbeitet haben, eine einmalige Unterstützung für die Kosten der Berufsausbildung aus dem Staatshaushalt in der von der Berufsausbildungseinrichtung bekannt gegebenen Höhe, die jedoch 2 Millionen VND pro Person und Kurs nicht überschreiten darf.
Die Bestimmungen des Rundschreibens 52/2023/TT-BTC treten am 23. September 2023 in Kraft.
Weisheit
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