Bis Anfang 2025 wird es im Land mehr als 940.000 aktive Unternehmen, fast 30.000 Genossenschaften und mehr als fünf Millionen Geschäftshaushalte geben. Dies ist eine bemerkenswerte Entwicklung im Vergleich zur Anzahl der Betriebseinheiten vor 20 Jahren (2004): 92.000 Unternehmen.
Im Januar 2025 wurden mehr als 33.400 Unternehmen neu gegründet oder nahmen ihren Betrieb wieder auf, ein Anstieg von 15,0 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres. Davon wurden fast 10.700 Unternehmen mit einem Gesamtkapital von rund 94.100 Milliarden VND und einer Gesamtzahl von mehr als 81.500 Mitarbeitern neu registriert.
Es ist bemerkenswert, dass fast 98 % der in unserem Land tätigen Unternehmen kleine und mittlere Unternehmen sind und über ein Gesamtkapital von 16,6 Milliarden VND verfügen, was fast 30 % des Gesamtkapitals des gesamten Unternehmenssektors entspricht. Mit einem so großen Anteil spielt der Sektor der kleinen und mittleren Unternehmen eine sehr wichtige Rolle in der Wirtschaft.
Was ist ein kleines und mittleres Unternehmen?
Artikel 4 des Gesetzes zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen 2017 definiert: Zu kleinen und mittleren Unternehmen zählen Mikrounternehmen, kleine Unternehmen und mittelgroße Unternehmen mit einer durchschnittlichen Anzahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigter von nicht mehr als 200 Personen pro Jahr und mit der Erfüllung eines von zwei Kriterien: Gesamtkapital von nicht mehr als 100 Milliarden VND, Gesamtumsatz des Vorjahres von nicht mehr als 300 Milliarden VND.
Kleinstunternehmen haben nicht mehr als 10 Mitarbeiter und einen Gesamtjahresumsatz von nicht mehr als 3 Milliarden VND oder ein Gesamtjahreskapital von nicht mehr als 3 Milliarden VND.
Kleine Unternehmen haben nicht mehr als 50 bis 100 Mitarbeiter und einen Gesamtjahresumsatz von nicht mehr als 50 bis 100 Milliarden VND oder ein Gesamtjahreskapital von nicht mehr als 20 Milliarden VND.
Mittelgroße Unternehmen haben nicht mehr als 100 bis 200 Mitarbeiter und einen Gesamtjahresumsatz von nicht mehr als 200 bis 300 Milliarden VND oder ein Gesamtjahreskapital von nicht mehr als 100 Milliarden VND.
„Klein ist schön“ ist ein allgemeines Sprichwort, das auf die Überlegenheit kleiner und mittlerer Unternehmen in jeder Volkswirtschaft der Welt hinweist. Dieses Sprichwort stammt aus dem gleichnamigen Werk des deutschen Ökonomen E. F. Schumacher, einem der 100 einflussreichsten Bücher zur Wirtschaftswissenschaft seit dem Zweiten Weltkrieg.
Nach Ansicht von Schumacher haben „kleine, schöne“ Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit und menschliche Entwicklung einen Vorteil gegenüber großen Unternehmen: Sie stellen kostengünstige Produkte her, die für viele Menschen zugänglich und nutzbar sind.
Kleine Unternehmen erzielen zwar geringe Gewinne, schaffen jedoch Arbeitsplätze und Einkommen für Arbeitnehmer unter Bedingungen, die große Unternehmen „ignorieren“, sodass „niemand zurückgelassen wird“.
„Kleine und schöne“ Unternehmen spielen in jedem Land eine wichtige Rolle, insbesondere aber in Entwicklungsländern.
In Vietnam trägt der Sektor der kleinen und mittleren Unternehmen fast 40 % zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, schafft 5,5 Millionen Arbeitsplätze (im Vergleich zu 9,8 Millionen Arbeitnehmern in Großunternehmen), spielt eine wichtige Rolle in der Armutsbekämpfungspolitik und verbessert das Einkommen der Arbeitnehmer. Dies ist die Hauptkraft, die Nischenmärkte ausbeutet, an denen große Konzerne und Unternehmen kein Interesse haben, und die ein Maximum an Ressourcen der Bevölkerung mobilisiert, um der sozioökonomischen Entwicklung zu dienen.
Aufgrund ihrer geringen Größe und flexiblen Arbeitsweise sind kleine und mittlere Unternehmen geeignete Orte für die Umsetzung innovativer und kreativer Ideen. Durch die Bereitstellung von Rohstoffen, Logistikdienstleistungen oder die Produktverarbeitung ist dieser auch ein wichtiges Glied in der Lieferkette multinationaler Konzerne.
Große Unternehmen konzentrieren sich oft vor allem in Städten und großen Industriegebieten, „das Wasser fließt in tiefer gelegene Gebiete“, sodass es zu einem Ungleichgewicht in der wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Entwicklung zwischen städtischen und ländlichen Gebieten, zwischen Regionen kommt. Daher spielen kleine und mittlere Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Schaffung eines Gleichgewichts im Entwicklungsniveau zwischen den Regionen und einer nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung. Kleine und mittlere Unternehmen im ländlichen Raum ziehen außerhalb der Saison viele Saisonarbeiter an und verlagern so die landwirtschaftlichen Arbeitskräfte nach und nach in die Industrie oder in den Dienstleistungssektor. Dabei wird das Motto „Raus aus der Landwirtschaft, aber nicht aus dem Haus“ umgesetzt.
Der Sektor der kleinen und mittleren Unternehmen konzentriert sich häufig auf Branchen und Bereiche, die lokale Vorteile nutzen, wie etwa landwirtschaftliche Produkte, Tourismus und traditionelle Handwerksdörfer.
Allerdings sind kleine und mittlere Unternehmen in Vietnam noch jung, verfügen noch nicht über viel Kapital, Wissen, Technologie, Erfahrung und Geschäftstradition und sind auf dem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung mit zahlreichen Schwierigkeiten und Hindernissen konfrontiert. Die Zahl der Markteintritte kleiner und mittlerer Unternehmen ist rückläufig – im Januar 2025 verließen 58.300 Unternehmen den Markt.
Die Unternehmen in diesem Bereich verfügen über ein geringes Kapital, meist unter 10 Milliarden VND, eine begrenzte Kapitalmobilisierungskapazität, veraltete Technologie, ein niedriges Managementniveau und einen Mangel an Professionalität. Die meisten Unternehmen arbeiten fragmentiert und konzentrieren sich hauptsächlich auf den Handels- und Dienstleistungssektor, der Anteil der an der Produktion beteiligten Unternehmen ist sehr gering und die Geschwindigkeit der Skalentransformation ist langsam.
Eines der größten Probleme dieser Gruppe besteht darin, dass sie nur schwer Zugang zu Bankkrediten erhalten, da keine Sicherheiten gestellt werden können, da Geschäftsinhaber ihre Häuser oft als Firmensitz nutzen und Privatvermögen und Geschäftsvermögen nicht klar voneinander getrennt sind.
Um Barrieren und Schwierigkeiten zu beseitigen und optimale Bedingungen für den Durchbruch kleiner und mittlerer Unternehmen zu schaffen, forderte der Premierminister in der Richtlinie Nr. 10/CT-TTg: Priorisieren Sie die Zuweisung von Ressourcen zur Unterstützung der Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf der Unterstützung kreativer Startups und der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit zur Teilnahme an der Wertschöpfungskette liegen soll. digitale Transformation, grüne Transformation, Entwicklung neuer Geschäftsmodelle; Fördern Sie Technologieanwendung, Innovation und digitale Transformation.
Zu den wichtigsten Aufgaben gehört es, die Politik und die Gesetze zu perfektionieren, Verwaltungsverfahren zu reformieren und ein günstiges und gleichberechtigtes Investitions- und Geschäftsumfeld für kleine und mittlere Unternehmen zu schaffen.
Mit ihrer überwältigenden Zahl, ihrer wichtigen Rolle und ihren ständigen Anstrengungen werden kleine und mittlere Unternehmen, sobald sie die maximale Unterstützung in Form von Kapital und Innovation bei den Mechanismen erhalten, einen sehr wichtigen Beitrag zum BIP-Wachstum leisten, das im Jahr 2025 8 % und in den folgenden Jahren 10 % des BIP oder mehr erreichen wird.
(Laut der Zeitung Tin Tuc)
Quelle: https://baoyenbai.com.vn/12/348175/Nho-va-vua-nhung-quan-trong-voi-nen-kinh-te.aspx
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