Viele japanische Unternehmen wollen vietnamesische Studenten einstellen

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Am 9. November koordinierte die Ho Chi Minh City Open University gemeinsam mit japanischen Unternehmen die Organisation der Japan Job Fair 2024.

Die Japan Job Fair 2024 zog 22 japanische Unternehmen an, darunter 17 Unternehmen aus Japan und 5 japanische Unternehmen in Vietnam wie Techno Pro, Katsura Vietnam, Tagger Travel, DataX, Nippon Express, Sugino ... Die Stellenangebote gibt es in verschiedenen Bereichen wie Fremdsprachen, Informationstechnologie, Bauwesen, Ingenieurtechnik, Transport ...

Nhiều doanh nghiệp Nhật muốn tuyển dụng sinh viên Việt Nam

Die Jobmesse in Japan zieht die Aufmerksamkeit vieler vietnamesischer Studenten auf sich. (Foto: VNA)

Neben direkten Einführungs- und Rekrutierungsaktivitäten ist die Messe auch eine Gelegenheit für vietnamesische Studenten, etwas über die japanische Kultur, Küche, Arbeitsumgebung, das Land und die Leute zu lernen. Durch Aktionsstände und spezielle Kulinarik lernen die Studierenden das zukünftige Arbeitsumfeld kennen und gewöhnen sich schnell daran. Dies trägt dazu bei, dass die Quote der Japanisch-Studierenden, die nach ihrem Abschluss einen Job haben, auf 100 % steigt und so dem wachsenden Bedarf des Arbeitsmarktes Rechnung getragen wird.

Bei der Eröffnungszeremonie hielt Dr. Le Xuan Truong, stellvertretender Rektor der Ho Chi Minh City Open University, sagte, dass die Japan Job Fair nach mehr als 15 Jahren Organisation zu einer aktiven Brücke zwischen Studenten und Arbeitgebern geworden sei. Gleichzeitig unterstützen wir die Schulen mit wechselseitigen Informationen dabei, den Ausbildungsprozess näher an der Realität zu gestalten und den strengen Anforderungen des in- und ausländischen Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Laut Frau Pham Minh Tu, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Japanisch an der Ho Chi Minh City Open University, ist die Zusammenarbeit zwischen japanischen und vietnamesischen Unternehmen in den letzten Jahren immer stärker geworden. Japanische Unternehmen neigen dazu, vietnamesische Arbeitnehmer für die Arbeit in Japan anzuwerben. Daher stehen den Studenten der japanischen Sprache als Hauptfach viele Beschäftigungsmöglichkeiten offen. Tatsächlich haben an der Ho Chi Minh City Open University 100 % der Absolventen des Studiengangs Japanisch einen Job.

"Früher rekrutierten japanische Unternehmen in Vietnam oft über Zwischenhändler Arbeitskräfte. Heute wenden sich diese Unternehmen eher direkt an die Ausbildungsstätten, um Arbeitskräfte zu rekrutieren. Dies hilft den Unternehmen nicht nur dabei, direkt auf hochwertiges Personal zuzugreifen, sondern schafft auch Bedingungen für die Schulen, um auf die tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarkts einzugehen und ihre Ausbildungsprogramme entsprechend anzupassen", sagte Frau Pham Minh Tu.

Unternehmen interviewen die an der Messe teilnehmenden Studenten direkt. (Foto: VNA)

Frau Pham Minh Tu fügte hinzu, dass die Einstellungsbedingungen japanischer Unternehmen zunehmend schwieriger würden und Studierende daher nicht nur einen japanischen Abschluss, sondern auch berufliche Fähigkeiten in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Übersetzung und Dolmetschen sowie Englisch und Koreanisch vorweisen müssten. Darüber hinaus müssen die Studierenden die japanische Kultur verstehen, um mit diesen Unternehmen zusammenarbeiten zu können. Auf der Grundlage dieser Anforderungen müssen die Schulen geeignete und qualitativ hochwertige Ausbildungsprogramme entwickeln, um Absolventen des Japanisch-Sprachstudiums in Vietnam dabei zu helfen, nach dem Abschluss einen Arbeitsplatz zu finden.

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