Viele japanische Unternehmen wollen vietnamesische Studenten einstellen

Am 9. November koordinierte die Ho Chi Minh City Open University gemeinsam mit japanischen Unternehmen die Organisation der Japan Job Fair 2024.

Die Japan Job Fair 2024 zog 22 japanische Unternehmen an, darunter 17 Unternehmen aus Japan und 5 japanische Unternehmen in Vietnam wie Techno Pro, Katsura Vietnam, Tagger Travel, DataX, Nippon Express, Sugino ... Die Stellenangebote gibt es in vielen verschiedenen Bereichen wie Fremdsprachen, Informationstechnologie, Bauwesen, Ingenieurtechnik, Transport ...

Die Jobmesse in Japan zieht die Aufmerksamkeit vieler vietnamesischer Studenten auf sich. (Foto: VNA)

Neben direkten Einführungs- und Rekrutierungsaktivitäten ist die Messe auch eine Gelegenheit für vietnamesische Studenten, etwas über die japanische Kultur, Küche, Arbeitsumgebung, das Land und die Leute zu lernen. Durch Aktionsstände und spezielle Kulinarik lernen die Studierenden die zukünftige Arbeitswelt kennen und finden sich schnell zurecht. Dies trägt dazu bei, dass die Quote der Japanisch-Studierenden, die nach ihrem Abschluss einen Job haben, auf 100 % steigt und so dem wachsenden Bedarf des Arbeitsmarktes Rechnung getragen wird.

Bei der Eröffnungszeremonie sagte Dr. Le Xuan Truong, stellvertretender Rektor der Ho Chi Minh City Open University, dass sich die Japan Job Fair nach über 15 Jahren ihrer Organisation zu einer aktiven Brücke zwischen Studenten und Arbeitgebern entwickelt habe. Gleichzeitig unterstützen wir die Schulen mit wechselseitigen Informationen dabei, den Ausbildungsprozess realitätsnäher zu gestalten und den strengen Anforderungen des in- und ausländischen Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Laut Frau Pham Minh Tu, stellvertretende Leiterin der Abteilung für japanische Sprache an der Ho Chi Minh City Open University, ist die Zusammenarbeit zwischen japanischen und vietnamesischen Unternehmen in den letzten Jahren immer stärker geworden. In Japan rekrutieren Unternehmen häufig vietnamesische Arbeitnehmer für die Arbeit in Japan. Daher stehen den Studierenden mit Schwerpunkt Japanisch die Jobchancen sehr gut offen. Tatsächlich haben an der Ho Chi Minh City Open University 100 % der Absolventen des Studiengangs Japanisch einen Job.

„Früher rekrutierten japanische Unternehmen in Vietnam oft über Zwischenhändler Arbeitskräfte. Heute wenden sich diese Unternehmen eher direkt an die Ausbildungsstätten, um dort Arbeitskräfte anzuwerben. Dadurch erhalten die Unternehmen nicht nur direkten Zugang zu qualifiziertem Personal, sondern die Schulen können auch auf den tatsächlichen Bedarf des Arbeitsmarktes eingehen und ihre Ausbildungsprogramme entsprechend anpassen“, so Pham Minh Tu.

Unternehmen führen direkt Interviews mit den an der Messe teilnehmenden Schülern. (Foto: VNA)

Frau Pham Minh Tu fügte hinzu, dass die Einstellungsbedingungen japanischer Unternehmen zunehmend schwieriger würden und die Studierenden daher nicht nur einen japanischen Abschluss, sondern auch berufliche Fähigkeiten in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Übersetzung sowie Englisch und Koreanisch besitzen müssten. Um mit diesen Unternehmen zusammenarbeiten zu können, müssen die Studierenden außerdem die japanische Kultur verstehen. Auf der Grundlage dieser Anforderungen müssen die Schulen geeignete und qualitativ hochwertige Ausbildungsprogramme entwickeln, um Absolventen der Japanisch-Sprache-Ausbildung in Vietnam bei der Arbeitssuche nach dem Abschluss zu unterstützen.

Quelle: https://thoidai.com.vn/nhieu-doanh-nghiep-nhat-muon-tuyen-dung-sinh-vien-viet-nam-207120.html