Aufgaben und Organisationsstruktur des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen

Die Regierung hat gerade das Dekret Nr. 41/2025/ND-CP erlassen, in dem die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen festgelegt werden.

Das Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen ist dafür verantwortlich, der Regierung und dem Premierminister Richtlinien für angesehene Personen aus ethnischen Minderheiten vorzulegen. Maßnahmen zur Verbesserung des Wissens der Menschen sowie zur Ausbildung, Förderung und Nutzung von Kadern ethnischer Minderheiten …

Laut Dekret ist das Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen eine Regierungsbehörde, die staatliche Verwaltungsfunktionen in den folgenden Sektoren und Bereichen wahrnimmt: Ethnische Angelegenheiten; Glaubensrichtungen, Religionen und staatliche Verwaltung öffentlicher Dienste in den Sektoren und Bereichen der staatlichen Verwaltung des Ministeriums gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Pflichten und Befugnisse

Im Dekret 41/2025/ND-CP heißt es eindeutig, dass das Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen die im Gesetz zur Regierungsorganisation und in den Regierungsverordnungen zu Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Organisationsstruktur von Ministerien und Behörden auf Ministerebene festgelegten Aufgaben und Befugnisse wahrnimmt und insbesondere über die folgenden Aufgaben und Befugnisse verfügt:

Legen Sie der Regierung Gesetzesentwürfe, Resolutionsentwürfe der Nationalversammlung, Verordnungsentwürfe, Resolutionsentwürfe des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, Verordnungsentwürfe der Regierung gemäß den jährlichen Gesetzgebungsprogrammen und -plänen der Regierung sowie Resolutionen, Projekte und Vorschläge vor, die von der Regierung und dem Premierminister zugewiesen werden.

Legen Sie der Regierung und dem Premierminister Richtlinien für ethnische Zugehörigkeit, Glauben und Religion vor, die im Rahmen der staatlichen Verwaltung des Ministeriums der Nationalversammlung zur Verkündung vorgelegt werden sollen.

Legen Sie der Regierung und dem Premierminister Strategien, Planungen, langfristige, mittelfristige und jährliche Entwicklungspläne sowie wichtige nationale Projekte und Arbeiten im Bereich der staatlichen Verwaltung des Ministeriums vor.

Dem Premierminister Entwürfe von Entscheidungen, Richtlinien, nationalen Zielprogrammen und anderen Dokumenten im Rahmen der staatlichen Verwaltung des Ministeriums oder gemäß den Anweisungen der Regierung oder des Premierministers vorlegen.

Erlass von Rundschreiben, Beschlüssen, Richtlinien und anderen Dokumenten im Rahmen der staatlichen Verwaltung des Ministeriums.

In Bezug auf ethnische Angelegenheiten legt das Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen der Regierung und dem Premierminister spezifische Richtlinien, Programme, Projekte und Pläne für die sozioökonomische Entwicklung in Gemeinden, Dörfern und Weilern mit schwierigen sozioökonomischen Bedingungen vor, insbesondere in schwierigen Bedingungen in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten, Grenzgemeinden und Gemeinden in Sicherheitszonen. Investitionspolitik, Unterstützung zur Stabilisierung des Lebens ethnischer Minderheiten; Strategien und Projekte zur Unterstützung von Menschen in besonders schwierigen Gebieten; Politik, Naturschutz- und Entwicklungsprojekte für ethnische Minderheitengruppen mit sehr geringer Bevölkerungszahl, ethnische Minderheiten, die immer noch mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert sind und besondere Schwierigkeiten haben.

Unterbreiten Sie der Regierung und dem Premierminister die Aufforderung, Richtlinien für angesehene Personen aus ethnischen Minderheiten zu erlassen. Den zuständigen Behörden die Ausarbeitung von Richtlinien zur Entwicklung der Humanressourcen vorlegen, um Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die in Gebieten mit ethnischen Minderheiten und in Bergregionen arbeiten, anzuziehen und zu vermehren; Maßnahmen zur Verbesserung des Wissens der Bevölkerung, zur Ausbildung, Förderung und Nutzung von Kadern ethnischer Minderheiten, Sondermaßnahmen für Kader und Beamte im System der Behörden, die sich mit ethnischen Angelegenheiten befassen; Maßnahmen, die es ethnischen Minderheiten ermöglichen, ihr Recht auf die Verwendung ihrer Sprache und Schrift auszuüben und ihre nationale Identität, Bräuche, Traditionen und Kultur zu bewahren; Investitionspolitik, Entwicklung von Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen, um den Bildungs- und Ausbildungsbedarf ethnischer Minderheiten und Bergregionen zu decken.

Den zuständigen Behörden Kriterien zur Abgrenzung von Gebieten mit ethnischen Minderheiten und Berggebieten nach dem Entwicklungsstand sowie eine Liste mit Gemeinden und Dörfern in Gebieten mit ethnischen Minderheiten und Berggebieten nach dem Entwicklungsstand zur Veröffentlichung vorlegen oder in ihrem Auftrag veröffentlichen; Die Kriterien zur Identifizierung ethnischer Minderheiten sind noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten und spezifischen Besonderheiten behaftet.

Gleichzeitig soll die Planung der Zuteilung von Investitionsmitteln für die sozioökonomische Entwicklung und anderer Ressourcen für Gebiete in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen mit den zuständigen Ministerien und Behörden koordiniert werden. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Programme, Projekte, Pläne und Richtlinien im Zusammenhang mit ethnischen Minderheiten und Bergregionen vorschlagen und an deren Bewertung teilnehmen; Übernahme von Verwaltungsaufgaben für Fachschulen und andere Bildungseinrichtungen im Rahmen der Zuweisung durch die zuständigen Behörden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

In Bezug auf Glauben und Religion ist das Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen dafür verantwortlich, die Regierung bei der Vereinheitlichung der staatlichen Verwaltung von Glauben und Religion gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen. Organisieren Sie die Umsetzung der Parteipolitik, der Gesetze und Politiken, Strategien, Pläne, Programme und Projekte des Staates zu Glaubensvorstellungen und Religionen oder in Bezug auf Glaubensvorstellungen und Religionen, nachdem sie von den zuständigen Behörden herausgegeben oder genehmigt wurden. Als Verbindungsperson zu inländischen und internationalen religiösen Organisationen, in der Religionsdiplomatie und im Kampf für Menschenrechte im Bereich der Religion fungieren; die Stärkung der großen Solidarität zwischen den Religionsgemeinschaften in Vietnam fördern; religiöse Gemeinschaften, Organisationen und Einzelpersonen anleiten, im Einklang mit dem Gesetz zu handeln.

Den Vorsitz zu führen und mit Ministerien, Zweigstellen, Ortsverbänden, Zentralagenturen gesellschaftspolitischer Organisationen und relevanten Organisationen zu koordinieren, um die Massen zu informieren, zu verbreiten und zu mobilisieren, damit sie die Richtlinien der Partei und die Gesetze und Richtlinien des Staates zu Glauben und Religion umsetzen.

Einheitliche Verwaltung der Veröffentlichung von Veröffentlichungen, Schriften, Werken, Lehrmaterialien und rein religiösen Kulturprodukten von Religionsgemeinschaften und religiösen Organisationen, denen der Staat eine Tätigkeit gestattet.

Das Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen leitet und führt die Entwicklung fortschrittlicher Modelle, bei denen es sich um vorbildliche Kollektive, Einzelpersonen und angesehene Personen unter den ethnischen Minderheiten handelt. Belohnen Sie herausragende Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen in den Bereichen Arbeit, Produktion, Bauwesen, sozioökonomische Entwicklung, Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung sowie vorbildlicher Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei und der Gesetze des Staates in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten entsprechend den zuständigen Behörden oder schlagen Sie den zuständigen Behörden vor, solche Belohnungen zu erteilen. Belohnen Sie entsprechend der Autorität oder schlagen Sie zuständigen Behörden vor, Organisationen und Einzelpersonen, die an religiösen Aktivitäten teilnehmen, zu belohnen und ihnen Regelungen und Richtlinien aufzuerlegen.

Leiten, führen und verantworten Sie die Organisation der Umsetzung von Rechtsdokumenten, Strategien, Planungen, Plänen, Richtlinien, Programmen, Projekten, Vorschlägen, nationalen Zielprogrammen, wichtigen nationalen Arbeiten, Entscheidungen und Richtlinien, die im Rahmen der staatlichen Verwaltung des Ministeriums erlassen oder genehmigt wurden. Überprüfen Sie die von Ministerien, Volksräten, Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städten herausgegebenen Rechtsdokumente im Bereich ethnischer Angelegenheiten, Glaubensrichtungen und Religionen. Nehmen Sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen an der Ausarbeitung von Rechtsdokumenten im Zusammenhang mit ethnischer, Glaubens- und Religionspolitik teil.

Internationale Zusammenarbeit in Bereichen, die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen der staatlichen Verwaltung des Ministeriums unterliegen; Gewinnung von Mitteln zur Unterstützung von Investitionen in die Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete sowie von Gebieten mit schwierigen und besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; Verwalten, leiten oder beteiligen Sie sich an der Umsetzung von Programmen und Projekten, die von ausländischen Staaten und internationalen Organisationen gefördert werden, und investieren Sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in ethnische Minderheiten und Bergregionen.

Die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen prüfen und überprüfen; Beschwerden, Anzeigen und Petitionen von Bürgern bearbeiten; Verhindern und bekämpfen Sie Korruption, Negativität und Verschwendung und gehen Sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gegen Gesetzesverstöße in den Bereichen vor, die der staatlichen Verwaltung des Ministeriums unterliegen.

Verwaltung der Organisationsstruktur, Beamtenbesoldung, Anzahl der Beamten, Stellen, Beamtenrangstruktur, Beamtenstruktur nach Berufsbezeichnung; Entscheiden Sie gemäß den Vorschriften über Ernennung, Wiederernennung, Versetzung, Rotation, Abordnung, Rücktritt, Entlassung, Abberufung, Belohnung, Disziplinarmaßnahmen, Kündigung, Ruhestand, Gehaltsregelung und Richtlinien zur Behandlung, Ausbildung und Entwicklung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Mitarbeitern des Ministeriums ...

Organisationsstruktur

Das Dekret legt die Organisationsstruktur des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen fest, darunter: 1- Abteilung für Planung und Finanzen; 2- Abteilung für Organisation und Personal; 3- Rechtsabteilung; 4- Abteilung für internationale Zusammenarbeit; 5- Inspektor; 6- Büro; 7- Regierungsausschuss für religiöse Angelegenheiten; 8- Abteilung für Propaganda ethnischer und religiöser Arbeit; 9- Politikabteilung; 10- Zentrum für digitale Transformation; 11- Ethnische Akademie; 12- Ethnische und Entwicklungszeitung; 13-Zeitschrift für ethnische und religiöse Studien.

Die Einheiten 1 bis 9 sind Einheiten, die den Minister für ethnische Minderheiten und Religionen bei der Wahrnehmung staatlicher Verwaltungsfunktionen unterstützen. Die Einheiten 10 bis 13 sind öffentliche Dienstleistungseinheiten, die der staatlichen Verwaltungsfunktion des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen dienen.

Das Regierungskomitee für religiöse Angelegenheiten ist eine Organisation auf Abteilungsebene mit einer Organisationsstruktur, die aus sieben Einheiten auf Abteilungsebene besteht. Das Ministeriumsbüro und die Ministeriumsinspektion verfügen über verordnungsgemäße Einheiten auf Abteilungsebene.

Die Propagandaabteilung für ethnische und religiöse Angelegenheiten verfügt über zwei Abteilungen mit Hauptsitz in der Provinz Dak Lak und der Stadt Can Tho.

Der Minister für ethnische Minderheiten und Religionen legt dem Premierminister gemäß den Vorschriften eine Liste weiterer dem Ministerium unterstehender öffentlicher Dienstleistungseinheiten zur Veröffentlichung vor.

Dieses Dekret tritt am 1. März 2025 in Kraft; Ersetzung des Regierungserlasses Nr. 66/2022/ND-CP vom 20. September 2022, der die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur des Ethnischen Komitees festlegt; Klausel 14, Artikel 2 des Dekrets Nr. 63/2022/ND-CP vom 12. September 2022 der Regierung, in der die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur des Innenministeriums festgelegt sind, aufheben.

Quelle: https://baotainguyenmoitruong.vn/nhiem-vu-co-cau-to-chuc-cua-bo-dan-toc-va-ton-giao-387131.html