Der Nachrichtenagentur Kyodo zufolge hat die japanische Regierung beschlossen, das Programm für ausländische technische Praktikanten zu ändern. Dies stellt einen deutlichen Wandel in ihrer Herangehensweise an ausländische Arbeitskräfte dar, um diese als Ergänzung zur schrumpfenden Erwerbsbevölkerung anzuwerben.
Die japanische Regierung hat einem Plan zur Abschaffung des derzeitigen Programms für ausländische Praktikanten zugestimmt. Es soll durch ein System ersetzt werden, das auf die Vermittlung von Fähigkeiten und den Schutz der Rechte der Praktikanten ausgerichtet ist.
Das neue System ermöglicht ausländischen Arbeitnehmern einen längeren Aufenthalt. Dementsprechend werden Auszubildende mit einem 3-Jahres-Visum zu Fachkräften hochgestuft, was ihnen einen Aufenthalt von bis zu 5 Jahren in Japan ermöglicht und ihnen möglicherweise eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis für Japan gewährt.
Das neue System ermöglicht es Arbeitnehmern auch, innerhalb derselben Branche den Arbeitgeber zu wechseln, nachdem sie ein bis zwei Jahre in Japan gearbeitet haben. Die für den Wechsel in eine neue Arbeitsstelle zur Verfügung stehende Zeitspanne hängt von der Art der Arbeitsstelle ab. Die japanische Regierung hofft, dass das neue System wichtige Arbeitskräfte aus dem Ausland gewinnen und fördern wird, um dem derzeitigen, sich immer weiter verschärfenden Arbeitskräftemangel in Japan zu begegnen.
Das derzeitige Ausbildungsprogramm für technische Praktikanten in Japan wurde 1993 eingeführt, um durch die Berufsausbildung junger Menschen aus vielen Ländern technologische Fähigkeiten in Entwicklungsländer zu übertragen.
Laut Angaben der japanischen Regierung nahmen bis Juni 2023 fast 360.000 ausländische Arbeitnehmer am technischen Praktikantenprogramm teil, darunter auch vietnamesische Arbeitnehmer, gefolgt von Arbeitnehmern aus Indonesien und den Philippinen.
SÜDEN
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