Die Information über den Tod von Herrn Tran Mong Hung wurde erst allgemein bekannt, nachdem Herr Tran Hung Huy – Vorstandsvorsitzender und Sohn von Herrn Tran Mong Hung – sie am Morgen des 1. Mai 2024 auf seiner persönlichen Facebook-Seite teilte.

Herr Hung war der erste Generaldirektor und Vorstandsvorsitzende (1994–2008), Mitglied des Vorstands (2012–2018) und stellvertretender Vorsitzender des Risikomanagementausschusses (2018–2023) der ACB Bank.

Auch die ACB Bank drückte dem Gründer der Bank ihr Beileid aus:

„ACB möchte Ihnen unseren Respekt und unsere tiefe Dankbarkeit für Ihren großartigen Beitrag zur Entwicklung der Bank aussprechen. Sein Tod ist ein großer Verlust für seine Familie und für ACB.

Während der mehr als 30-jährigen Tätigkeit bei ACB hat sich Herr Tran Mong Hung als visionärer Leiter mit einem Geschäftsgeist erwiesen, der das Gesetz respektiert und praktisch und effektiv ist. Darüber hinaus ist er eine Führungspersönlichkeit, die sich für ihre Mitarbeiter und die Organisation einsetzt.

Von Anfang an leitete Herr Tran Mong Hung die ACB mit Umsicht und höchster Transparenz, wobei er die Vision einer harmonischen und langfristigen Entwicklung gemeinsam mit der Gesellschaft verfolgte. Dies ist zu einer typischen Geschäftsmethode geworden, die ACB dabei hilft, in allen Kontexten effektiv und stabil zu arbeiten. Er zeigte auch, dass Vorsicht den Fortschritt nicht einschränkt, sondern vielmehr die Grundlage für die Förderung von Neuem ist. Seine ernsthafte Praxis hat ACB dabei geholfen, ein zentrales Wertesystem aufzubauen, das alle Aktivitäten von ACB leitet, darunter Integrität, Umsicht, Innovation, Harmonie und Effizienz.

Während seiner direkten Führung hat die Bank durch Kreativität und Innovation ihren Stempel aufgedrückt. ACB ist die erste Bank in Vietnam, die Kernbankentechnologie anwendet und Kunden dabei hilft, überall bequeme Transaktionen durchzuführen. ist die erste Bank, die internationale Kreditkarten von MasterCard ausgibt und den internationalen Schnellgeldtransferservice von Western Union einsetzt, wodurch die Verbindung zwischen ACB und globalen Finanzunternehmen hergestellt wird. Seine bahnbrechenden Entscheidungen spiegeln den Geist von ACB wider, der auf kontinuierliches Lernen und die flexible Anwendung neuer Technologien zurückzuführen ist. Von dieser Gründung an ist ACB stark gewachsen und hat zur Gesamtentwicklung der Bankenbranche beigetragen. ..“

Am Morgen des 1. Mai teilte Herr Hungs Sohn, ACB-Vorsitzender Tran Hung Huy, seine emotionalen Gedanken zum Tod von Herrn Tran Mong Hung:

„Auf Wiedersehen, Papa.

Ich habe das große Glück, der Sohn meines Vaters zu sein – mein großes Denkmal, mein Held, mein lebenslanger Lehrer.

Ba arbeitete sein ganzes Leben lang hart und widmete sich seiner Arbeit, doch jeder in seiner Familie war sich darüber im Klaren: Für ihn stand die Familie an erster Stelle. Papa ist streng, aber er liebt, respektiert und ermutigt seine Kinder auch, frei und unabhängig zu sein und ihren eigenen Weg und Lebensstil zu wählen. Papa hat Mitgefühl und versteht jeden Fehler, den du machst. Mein Vater brachte mir geduldig Stück für Stück etwas über das Leben bei, über menschliche Beziehungen, über Geschäftsprinzipien, über zwischenmenschliche Beziehungen. Papa hat mir beigebracht, dass man auf Integrität lebt, denkt, Entscheidungen trifft, Geschäfte abschließt und zusammenarbeitet.

Aber vielleicht das Einfachste: Papa ist mein Papa!

Den Weg, auf den Du mich geführt hast, werde ich fortsetzen. Papas Reise wird von seinen Nachkommen fortgesetzt …

Papa, geh in Frieden, Papa …“

Herr Tran Mong Hung legte den Grundstein für den Personalführungsstil von ACB und schuf die heutige Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung bei ACB, wodurch Generationen talentierter Führungsnachfolger und ein Team qualifizierter, loyaler Mitarbeiter entstanden sind. Dies ist zugleich der Unterschied und bislang größte Wettbewerbsvorteil von ACB.

In der Vergangenheit führte Herr Tran Mong Hung ACB durch bestimmte schwierige Zeiten, insbesondere die Zeit, als ACB in Gerüchte über einen „Bankrott“ verwickelt war, oder den Zeitraum 2012 – 2017, als ACB sich dem „Blutgerinnsel“ uneinbringlicher Forderungen stellen und es auflösen musste, das durch die „Gruppe der 6 Unternehmen“ von Herrn Kien verursacht wurde.